訪問看護の管理者候補　管理者未経験可　完全週休2日制

【仕事内容】 訪問介護の管理者候補募集！ ご利用者様やご家族様が『笑顔でイキイキと過ごしていただける』ために、 私たちは、「利用者ファースト」「思いやり、助け合い」そしてより良いサービスへの「探求心」を大切にしています。 たくさんの「笑顔」と「ありがとう」のやりがいを感じていただける環境で、一緒に活躍してみませんか？ ３０代～７０代の幅広い世代のスタッフが多数活躍しています！ ●管理者未経験の方歓迎！ブランクある方も歓迎です！ 【PRポイント】 ◎年間休日115日！３０代～７０代の幅広い世代の方にも働きやすい環境です。 ◎単身・子育て世代には、夕食のお惣菜を無料で提供しています（毎日でもOK） ◎12月31日～1月3日の年末年始休暇があります。 ◎将来、「事業部マネージャー」、「介護士のプロフェッショナル」といったキャリアUP・スキルUP目標も目指せます。 ■具体的なお仕事内容 訪問介護におけるマネジメント業務や必要に応じて訪問介護のフォローをお願いいたします！ ・スタッフや業務状況などの管理、運営業務 ・介護業務フォロー ・人財や収支のマネジメント ・営業や渉外業務 など ★管理者の経験は問いません ★もちろん、現在の管理者について業務内容をしっかりと覚えていきます。 また、独り立ちできるまでしっかりとサポートさせて頂きます。 ご利用者様やそのご家族の方に喜ばれるのはもちろんですが、 何よりも一緒に働くスタッフにとって、より働きやすい環境を作ることが大切だと思っています。 ■訪問介護の1日の流れ ①08:00～08:30 出勤・業務準備 ②08:30～11:30 午前の訪問開始：2〜3件 ③11:30～12:30 休憩・昼食 ④12:30～16:30 居宅介護支援事業所への訪問・社内会議など ⑤16:30～17:00 終業・記録提出（スマホまたはタブレットにて記録） ※お子さんの体調不良などの急なお休みも安心できるように、1人のご利用者様に2～3名スタッフのチーム担当制です。 ■介護技術向上と知識習得への取り組み 年間研修計画に基づき、毎月テーマごとに外部講師をお招きしたり、従業員同士でお互いに教え合う勉強会を実施しています。 ●ポピーヘルパーステーション小俣について 2022年4月の本社移転に伴い新築した事務所です。小俣町の中心地で、近くには大仏山もあり見晴らしの良い場所に位置しています。 事業所の営業エリアは伊勢市、明和町、⽟城町になります。 スタッフ23名に事務員さんも配置、当法人運営のポピーヘルパーステーション五十鈴川とも連携しながら運営しているので、 急なお休みが発生してしまった場合も、安心できる環境です。 ●株式会社エムケイ・コーポレーションについて 1996年に三重県伊勢市小俣町で誕生しました。生まれ育ててくれたこの地域に恩返しをしたいという想いから 『地域の人たちが笑顔でイキイキと過ごせる社会』の実現に全力で取り組んでいます！ 「おにぎりせんべい」のマスヤのグループ企業である、運営法人安定基盤に加えて、職員が働きやすい環境に積極的に 取り組んでおり、伊勢市の介護・福祉事業者では初となる「健康経営優良法人」に認定されています。 法人ホームページは「エムケイ・コーポレーション 伊勢市」で検索してみてください。 まずは、「詳しいお話を聞きたい」「会社・事業所・仕事の様子を見学したい」といったご希望もお気軽にご相談ください。 お問い合わせ・ご応募お待ちしております。 【求人ID-MKC-04】

【応募資格】 ■下記の資格をお持ちの方 ・介護福祉士 ・普通自動車免許（AT限定可） ■管理者未経験歓迎！ ■ブランクある方歓迎！ ■年齢も問いません！ ■下記いずれかの資格をお持ちの方はご相談ください 資格支援制度もございますので、入職後にキャリアアップすることもできます。 ・初任者研修(旧ヘルパー2級) ・実務者研修(旧ヘルパー1級) ◎人柄重視の採用です 経験や技術も必要ですが、何より一緒に働く仲間を大切にできたり、ご利用者様に対して誠実で一生懸命さを大切に考えています。 【メリット】 #車通勤OK #経験者歓迎 #有資格者歓迎 #社会保険完備 #50代も応募可 #ブランクOK #交通費支給 #40代も応募可 #昇給あり #賞与あり

【受動喫煙対策】 屋内・敷地内禁煙

三重県三重県伊勢市小俣町湯田44 株式会社エムケイ・コーポレーション 【勤務地備考】 【ポピーヘルパーステーション小俣】 ■近鉄山田線 明野駅から車で5分 【交通手段】 【最寄り駅】 ・明野駅

月給29万円～34万円 【給与】 月給 290,000円〜340,000円 ■前職の給与・資格・経験など考慮致します。 ・諸手当含む ・役職手当として固定残業５万円（３０時間分）含む ※超過分は別途支給致します。 ●各種手当（規定あり） ・資格手当 ・扶養手当 ●その他（規定あり） ・昇給あり ・賞与年2回 ★事業部統括マネージャーなどに昇進した場合、月給350,000～450,000円も可能！ キャリアアップも目指せる環境です。

シフト制 【勤務時間】 ■8:00～17:00（休憩60分）

【休日休暇】 ■完全週休2日制（シフト制） ●その他 ・有給休暇 ・希望休暇制度あり ・年末年始休暇（12月31日～1月3日） ※年間休日115日

【保険制度】 ・雇用保険 ・労災保険 ・健康保険 ・厚生年金 【加入保険】 社会保険（雇用、労災、健康、厚生年金） 【福利厚生】 ■社会保険完備 ■昇給あり ■賞与年2回 ■通勤手当（上限24,000円/月) ■資格取得支援制度あり ■退職金制度あり ■社用車（軽自動車）あり ■社用携帯（iphone）貸与 ■昼食お弁当社割制度あり（自社配食会社） ■昼食従業員食堂利用可（併設グループ会社） ■単身・子育て世代への夕食用お惣菜の無料配食応援（毎日でもOK） ★当社は健康経営優良法人に認定されています。

試用期間あり 試用期間3ヶ月（条件変更なし）

【雇用形態】 正社員 【契約期間】 試用期間3ヶ月。その後、無期雇用。 【その他】 介護職員初任者研修（旧ヘルパー2級）、実務者研修（旧ヘルパー1級/基礎研修）、介護福祉士などの資格をお持ちで、管理者としてキャリアアップを目指したい方、必見です。 訪問介護事業所や社会福祉法人のデイサービスやショートステイなどにてホームヘルパーや介護スタッフとして働いておられた方にピッタリです。 特別養護老人ホーム、介護老人保健施設、介護付き有料老人ホームやグループホームといった介護施設にて介護職員をされていた方にもおすすめです。 ゆくゆくは管理職やマネジメント業務、ケアマネージャーなど、介護職のプロフェッショナルを目指すキャリアパスをお持ちの方も、応援します。 ハローワークなどで「週休2日制（シフト制）」「資格取得支援制度あり」の訪問介護の正社員求人をお探しの方からのご連絡もお待ちしています。

• 車通勤OK
• 経験者歓迎
• 有資格者歓迎
• 賞与あり
• ブランクOK
• 交通費支給