上場企業の営業職

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：その他サービス業接客/フロアスタッフ、買取査定、販売/フロアスタッフ（アパレル/アクセサリー/インテリア） ★本求人に関するお知らせ★ システム上、勤務地に「本社（東京都新宿区）」 と代表地点が記載されておりますが、 本求人は全国のバイセル営業所を対象とした 募集窓口となっております。 バイセル営業所は全国の都道府県にあり、 ご希望の勤務地エリアで働くことが出来ます。 応募後、応募情報を元に書類選考を実施し、 選考のやりとりをさせていただく中で、 希望の勤務地エリアをお伺いさせていただきます その上で配属先を決定致しますので、 安心して応募下さい♪ ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 「接客が好きで頑張ってきたけど、お給料がなかなか上がらない」 「このまま販売を続けて、将来のキャリアが見えるか不安」 そんな方に、ぜひ知ってほしいお仕事です。 ✨この求人のポイント✨ ✅【未経験率9割同期約30名とスタート】 2ヶ月の同期合同研修で知識ゼロでスタートできる！ 20代・30代の仲間が中心です ✅【売り込みなし】テレアポ・飛び込みは一切なし アポイントは別の専任チームが取得。商談に集中出来ます ✅【収入UP】月給30万円〜＋毎月インセンティブ 平均年収：1年目460万円→2年目570万円→3年目700万円 ✅【ワークライフバランス◎】 年間休日128日／残業1日30分〜1時間以内／直行OK ✅【早期キャリアアップ】入社2年半でマネジメント昇格の事例も ✨接客・販売の経験がそのまま活きる3つの理由✨ ① 「売り込む」営業ではない 専任チームが、「売りたい」とご連絡をくださったお客様のアポイントを取ります。 あなたはご自宅に伺って、お話を聞くことに集中できます。 店頭でお客様をお迎えする感覚に近く、 相見積もりも少ないため、成約率は80％を超えています。 ② 商品知識は入社後でOK 査定は、お品物の写真を本部に送るだけ。 金額は本部の専門部署が出すので、 ブランド品や宝石に詳しくなくても大丈夫です。 ③ あなたの「接客力」が武器になる お客様は50代以上の方が中心です。 話をじっくり聞く力、丁寧な言葉づかい、 笑顔での対応が、そのまま成約や 買取金額につながります。 アパレル販売、携帯ショップの接客、 飲食店のホールスタッフなど、 接客・販売のお仕事から多くの方が入社しています。 ✨お任せする仕事内容✨ お客様のご自宅で、お品物の査定・金額のご提示・買取を行います。 訪問は1日3〜4件程度です。 ●売却を検討されている背景ヒアリング ●商品チェック・査定 ●買取金額の提示・ご提案 ●ご契約・アフターフォロー ご契約の際も本部と連携し、コンプライアンスを徹底。 安心・安全なお取引で、リピートやご紹介にもつなげていきます。 ✨成長中の上場企業だから、安心して挑戦できる✨ 日本の家庭に眠る「かくれ資産」は約90兆円と推計され、 国内リユース市場（約3.3兆円）の約27倍。まだまだ伸びる市場です。 当社は2025年12月期の売上高が1,006億円（前期比67.8％増）と、 初めて1,000億円を突破しました。 会社が伸びているからこそ、新しいポジションが生まれています。 ✨入社後の流れ✨ 【STEP1】基礎研修（入社〜2ヶ月） マナー・お品物の知識・商談のロープレを学びます 【STEP2】先輩と一緒に現場デビュー 最初は先輩が商談に同行。困ったらチャットや電話ですぐ相談OK。 初成約は配属から平均1〜3ヶ月です 【STEP3】ひとり立ち後もレベルアップ 成功事例の共有や個別ロープレで、成約率や金額アップを目指せます ✨「販売」から「営業」へ。広がるキャリア✨ 年功序列ではない評価制度で、 リーダー→SV→センター長とステップアップできます。 年2回の社内公募で、人事・教育、査定専門職、 マーケティングなどへの「社内転職」も可能です。 ✨数字で見える「感謝される」仕事✨ 出張買取の対応満足度は94.2％（※） 「ここまで親身になってくれたのはバイセルさんだけ！」と、 ご近所やご友人をご紹介いただくことも珍しくありません。 ※2024年1月〜12月 当社査定後アンケートで 「大変満足」「満足」と回答した割合

求めている人材 ✨接客・販売の経験を活かしたい方 ✨適正な機会・評価を受けたい方 など大歓迎！ 【必須要件】 ・高卒以上 ・普通自動車免許（AT限定可） 【こんな方、歓迎！】 ・接客・販売・飲食などで、お客様と接するのが好きな方 ・人の話をじっくり聞くのが得意な方 ・営業は未経験だけど、挑戦して収入を上げたい方 ・20代・30代のうちに、キャリアの土台をつくりたい方 ・年齢や社歴ではなく、頑張りで評価されたい方 ✅直近の入社者例 アパレル販売、携帯ショップの接客、飲食店のホールスタッフ、 不動産カウンターセールス、一般事務など、 接客・販売のお仕事から多くの方が入社しています◎

月給30万円～35万円 給与詳細 基本給：月給 30万円 〜 35万円 固定残業代：あり 【一律手当】 全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額：なし 全員に一律で支払われるその他手当金額：なし 月給30万円～（固定残業代含む）＋インセンティブ3万～10万円（毎月）＋賞与 ※インセンティブ月額平均支給額（1年目）：3万～10万円 ※固定残業代は、固定残業手当5万5000円以上（30時間分／月）を支給。超過分は別途支給いたします ★転勤のないエリア限定コースも選べます 月給27万円～（固定残業代含む）＋インセンティブ3万～10万円（毎月）＋賞与 ※インセンティブ月額平均支給額（1年目）：3万～10万円 ※固定残業代は、固定残業手当5万円以上（30時間分／月）を支給。超過分は別途支給いたします ◆昇給/年2回（入社半年での昇格事例もあり） ◆賞与/年2回 ◆交通費全額支給 ◆出張手当 ※試用期間3ヶ月(期間中も待遇は変わりません) ＼ POINT！／ ★固定残業代について正直にお伝えします 30時間分の固定残業代（5万円以上）は、残業がなくてもお給料に含まれます。 残業はアポイントの時間によって1日30分〜1時間程度なので、 ちょっとお得な働き方ができるかもしれません♪ ★インセンティブってどんなもの？ 毎月の成果に応じて、月給とは別に支給されるお金です。 1年目の平均は月3万〜10万円。頑張った分がそのまま毎月のお給料に上乗せされます。 ★成果は目に見える形で還元！ 毎月のインセンティブ＋年2回の賞与（プロセス評価） 2つの軸で、社員の頑張りがきちんと還元される仕組みに！ 成約率も80％以上のため、未経験スタートでも収入UPを目指していけます。 試用・研修期間：3ヶ月 試用・研修期間の条件：本採用と同じ 入社後の研修は東京本社で実施いたします。 ✨遠方の配属勤務の方は、ホテル宿泊費を当社が負担します！ ✨研修期間の交通費も、全額会社負担！ ✨全国から集まる仲間と共に、基礎をしっかり習得可能！ ビジネスマナー、商品知識、業務システム研修など 配属に向けて安心出来るコンテンツを用意しています◎ 【給与例】 給与例 約9割の社員が、出張買取は未経験からスタート！ 接客・販売からのキャリアチェンジでも活躍できる環境です◎ ✅ 【年収アップのペースが早い！】 営業職の平均年収は、毎年100万円以上アップしています。 ＜営業職の平均年収＞ 1年目平均：460万円 2年目平均：570万円（＋110万円！） 3年目平均：700万円（＋130万円！） ✅ 【未経験でも成果が出る理由】 成約率80％超＆アポイントのある営業だから、 入社直後からインセンティブを目指せます！ 【年収例※過去実績】 年収1000万円／入社3年／28歳（月給42万円＋インセンティブ＋賞与） 年収850万円／入社2年／25歳（月給37万円＋インセンティブ＋賞与） ※社会人経験が2～3年の社員で、インセンティブだけで年間300万円～400万円の支給実績あり

シフト制 勤務時間詳細 実働時間：1日あたり8時間 平均勤務日数：1ヶ月あたり18日 〜 22日 勤務時間：9：00～18：00（休憩60分） ★お客様先への直行OK（営業用車を使用） ★残業月平均時間：20時間（あっても1日30分～1時間程度） - 1日のスケジュール例 - 09:00：お客様の元へ直行 午前中は商談を1～2件実施 12:00：ランチ休憩 同期や先輩と連絡をとって合流♪ 13:00：午後の商談2～3件を実施 17:00：帰社、買取した商品の検品・梱包など リーダーと商談の振り返りで明日はさらにレベルUP！ 18:00：退社

休日休暇 ・年間休日128日 ※週休2日制 ※月7~12日程度のシフト制 ※年間休日には、夏季・冬季等の休暇、労働基準法で取得が義務付けられた有給休暇5日を含むものとする ・有給休暇 ・夏季休暇 ・年末年始休暇 ・産前産後休暇 ・育児休暇 ・介護休暇 ・結婚休暇／パパ休暇 ・慶弔休暇 など

【保険制度】 ・雇用保険 ・労災保険 ・健康保険 ・厚生年金 待遇・福利厚生 【社会保険】 健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険 【福利厚生】 ✨社内公募制度あり&異動実績多数✨ 年2回の公募期間があり、ご自身のキャリアの希望を 叶えるチャンスがあります。 人事部・査定専門員・マーケ部門など 「社内転職」でやりたいことを実現出来ます！ ◆交通費全額支給 ◆社用携帯電話・PC支給 ◆社内購入割引制度 ◆研修費用全額会社負担 ◆書籍費用全額会社負担 ◆健康診断（年1回） ◆インフルエンザ予防接種全額補助 ◆出産祝金 ◆出生・育児制度（お子様一人につき3万円） ◆育児サポート制度 ◆ベビーシッター制度 ◆時短勤務・時差出勤OK ※産前産後休暇：取得・復職実績多数あり♪ 育児休暇：取得実績多数あり♪ ※前年度（FY24）の育児休業取得率 男性：64％ 女性：100％ ◆全社合同表彰式（12月/Buysell Group Award） ◆社内相談窓口 など

試用期間あり 試用・研修期間：3ヶ月 試用・研修期間の条件：本採用と同じ 入社後の研修は東京本社で実施いたします。 ✨遠方の配属勤務の方は、ホテル宿泊費を当社が負担します！ ✨研修期間の交通費も、全額会社負担！ ✨全国から集まる仲間と共に、基礎をしっかり習得可能！ ビジネスマナー、商品知識、業務システム研修など 配属に向けて安心出来るコンテンツを用意しています◎

• 業界未経験歓迎
• 年間休日120日以上
• 介護休暇あり
• 中途入社50％以上
• 車通勤OK
• 月平均残業時間20時間以内
• 未経験者歓迎
• 管理職・マネジメント経験歓迎
• 通勤交通費全額支給
• 午前
• 女性管理職登用あり
• 経験者歓迎
• 研修あり
• 夕方
• 賞与あり
• ブランクOK
• 育休あり
• インセンティブあり
• 女性が活躍中
• 交通費支給
• 固定給25万円以上
• 長期歓迎
• 面接1回
• 資格取得手当あり
• 社割あり
• 長期休暇あり
• 第二新卒歓迎
• 履歴書不要