法務/24606-1

仕事内容: 全国270店舗超のフィットネスクラブを展開する東証プライム上場企業で、企業法務を担当いただきます。 店舗展開や新サービスの導入に伴い、法務体制の強化を進めています。これまでの法務経験を活かしながら、将来的には法務部門の中心メンバーとして活躍いただくことを期待しています。 【主な業務内容】 ■ 契約・取引法務 - 各種契約書の作成・審査 - フランチャイズ契約、店舗賃貸借契約、業務委託契約などの確認 - 契約交渉に関する法的サポート ■ 事業法務 - 新規事業・新サービスに関するリーガルチェック - 関連法令の調査、リスク分析 - 社内各部署からの法務相談対応 ■ コーポレート法務 - 株主総会・取締役会の運営サポート - コンプライアンス体制の整備・運用 - 内部統制・ガバナンス体制の構築支援 【入社後について】 まずはこれまでの経験を活かせる業務から担当いただきます。 未経験の領域については、先輩スタッフによる教育・フォローがあり、業務を通じて少しずつ担当範囲を広げていける環境です。 【この仕事の魅力・キャリア】 契約審査だけでなく、全国規模の店舗展開や新サービスの立ち上げに関わる法務経験を積める点が特徴です。 経営陣との距離も近く、法的な観点から事業の成長を支える役割を担えます。 将来的には、法務体制の整備やガバナンス強化を推進する責任者ポジションへのキャリアアップも目指せます。 ※東京勤務希望の場合 ・入社後1か月岐阜本社での研修があります。 ・月に1回程度、本社出張があります。

求める人材: 【必須スキル・経験】 - 企業法務の実務経験（目安3年以上） - 契約審査、法務相談、コンプライアンス体制構築などの実務経験 【歓迎スキル・経験】 - 上場企業での法務経験 - IPO準備企業での法務部門立ち上げ経験 - フランチャイズビジネス、店舗ビジネスでの法務経験

月給34万4900円～55万1800円 給与: 固定残業代あり：月給 ￥344,900 〜 ￥551,800は1か月当たりの固定残業代￥47,200〜￥75,400（20時間相当分）を含む。20時間を超える残業代は追加で支給する。 【年収】 500 ～ 800 万円 【賞与】 年2回（6月、12月） 【昇給】 年1回 (1月) 【各種手当】 【交通費有無】有 【交通費上限有無】無 【交通費詳細】車通勤の場合はｋｍに応じて会社規定に準ずる

固定時間制 勤務時間・曜日: 【就業時間】9:00～18:00 【残業時間】10～30時間

休暇・休日: 土日祝日 【休日詳細】 【休暇】年間有給 10日～20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります） ＧＷ、年末年始（12/29~1/4）、夏季休暇（3日間）、慶弔休暇、産前・産後休暇、育児休暇（育休後復帰率100%） 年間休日125日

【保険制度】 ・雇用保険 ・労災保険 ・健康保険 ・厚生年金 待遇・福利厚生: ・社員の方は、自社のフィットネスジムを利用できます。（勤務時間外） ・教育制度・資格補助補足 　基本的にはOJTを中心とした教育体制です。 　e-learningも自由に利用可能で、自身のスキルアップや自己啓発のために、いつでも主体的に学ぶことができます。

試用期間あり 試用期間：3か月 試用期間中の労働条件：同条件

その他: 【企業概要】 2018年設立、全国270店舗超を展開する東証プライム上場企業！フィットネスにゴルフ・サウナ・美容などを融合した独自サービスで急成長。2025年売上高97億円超、3年連続増収を実現！ 【フィットネスの枠を超えた独自のビジネスモデル】 2018年設立のフィットイージー株式会社は、24時間型フィットネスクラブ「FIT-EASY」を全国に展開する東証プライム上場企業です。 一般的なトレーニングジムとは異なり、最新のトレーニングマシンに加え、シミュレーションゴルフ・個室サウナ・酸素ルーム・セルフエステなど28種類のアミューズメントサービスを融合。運動だけでなく、楽しみながら健康になれる新しいフィットネスの形を提供しています。 【設立から短期間で上場、売上高97億円超へ成長】 全国270店舗超、会員数26万人超まで事業を拡大。2025年10月には東証プライム市場・名証プレミア市場への市場変更を果たしました。 売上高は2023年44.8億円、2024年66.7億円、2025年97.3億円と3年連続で増加。2025年の経常利益は23.1億円と、収益面でも成長を続けています。 【フィットネスからウェルネス事業へ】 今後は、運動・食事・睡眠のデータを活用した「AIヘルスケアオートメーション」の実現を目指しています。 単に店舗数を増やすだけでなく、テクノロジーを活用した健康サービスへと事業領域を広げ、新たなウェルネス文化の創造に取り組んでいます。 【年齢・社歴にとらわれない評価風土】 社長や役員との距離が近く、年齢や社歴ではなく、成果や挑戦を評価する風土があります。事業の拡大に合わせて組織も成長しており、これまでの経験を活かしながら新しい領域にも挑戦できる環境です。 【設立年月日】2018年7月 【社員数】304名　※2025年10月31日時点（パート・アルバイト含） 【本社以外の事業所】270店舗 【関連企業】 【採用までの流れ】 1次面接→WEB適性診断→最終面接 ※選考を通じて、面接回数が変更になる可能性がございます。 ーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーー こちらの求人は有料職業紹介事業者の 株式会社経理サポートスタッフがご案内致します。 有料職業紹介事業 登録番号 23ーユー020261 ーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーー 雇用形態: 正社員 給与: 344,900円 - 551,800円 月給 平均所定労働時間（1か月当たり）: 160時間

• 交通費支給