鋳造関連商材の商社兼メーカーで生産技術職

仕事内容 鋳造関連商材の商社兼メーカーである当社の生産技術職として製造拠点において、ローコスト・短納期・高品質な生産体制の構築を実現するべく、設備の保守管理や改善活動などをお任せいたします。 【業務内容】 5か所工場があり、メンバーごとに1工場を担当いただきます。 量産化時の業務設計効率化のための対応・日常の重点課題対応がメイン業務となります。 【業務詳細】 ・新製品の量産化がスタートする際に、製品や部品の品質を保ちつつ量産できる生産体制を作るため、ライン設計や据え付け、維持管理、運用手法の周知などに取り組んでいただきます。 ・将来的に、現状の生産体制の課題抽出→改善のほか、工場の増設・新設時の対応もお任せいたします。 ※先輩社員によるOJT教育を通して、徐々に製品知識やノウハウを習得いただきますので、業界未経験の方もご安心ください。 このお仕事は有料職業紹介案件です。 【紹介企業名】株式会社ツチヨシ産業 ※応募先は株式会社Bewinとなり、雇用先は紹介を予定している企業となります。

経験・資格 ■第一種運転免許普通自動車 (必須) ■生産技術や機械設計・電気設計・図面作成等のご経験がある方 ■マネジメント経験がある方 ■CADの利用経験がある方 ・必須ではないが理系だと尚良し ・異業種からでも応募可(設備業界・造船など) 高卒以上

〒695-0002島根県江津市浅利町1988-2 株式会社ツチヨシ産業 勤務地 島根県江津市浅利町1988-2 【交通手段】 勤務地・最寄駅 JR「浅利駅」から徒歩8分

月給21万3900円～23万5000円 給与 【給与】 月給 213,900円～235,000円 ■想定年収 350万円～450万円 ■月給 月給 213,900円～235,000円 基本給￥198,900～￥220,000 諸手当￥15,000～￥15,000を含む/月 ■残業手当：あり 残業時間に応じて別途支給 ■賞与実績:年2回(7月、12月)4.6か月(22年度実績) ■昇給制度:あり(3月/年1回)

シフト制 勤務時間・期間 【勤務時間】 昼勤 夕勤 夜勤 8:30~17:00 ＜所定労働時間＞ 7時間45分 <休憩時間> 45分 <残業時間> 平均残業時間：15時間 【勤務期間】 長期 無期雇用 試用期間：３ヶ月

休日・休暇 土曜日 日曜日 休日：土日休み 年間休日：110日 休暇制度：年末年始休暇、夏季休暇、GW休暇、有給休暇 ＜補足情報＞ ◆年間休日：110日 ◆完全週休二日制：土日休み ※年2～3回土曜出勤 ◆有給休暇：社半年経過時点10日、最高付与日数40日 ◆GW：9連休(計画有給2日を含む) ◆夏季：7連休(計画有給2日を含む) ◆年末年始：7連休 〇年間休日 110日

【保険制度】 ・雇用保険 ・労災保険 ・健康保険 ・厚生年金 福利厚生・加入保険 【待遇・福利厚生】 社会保険完備、交通費支給、社宅・寮、家族手当、住宅手当、資格手当、退職金制度 ＜補足情報＞ ■健康保険：有 厚生年金：有 雇用保険：有 労災保険：有 ■各種手当:単身赴任手当(30,000円)、資格手当(1,000円～10,000円)、家族手当(配偶者8,000円/子4,000円(1人につき))、転勤手 当(独身:15,000円/配偶者:25,000円)、通勤手当(上限あり24,000円まで)※マイカー通勤不可 ■その他福利厚生：退職金/企業年金制/財形貯蓄制度/選択制確定拠出年金制/介護休業/育児休業/サンフレ年間指定席/スキー場優待券/契約保養施/住宅補助75％支給(年齢、既婚未婚により補助率は異なります。) 【住宅補助補足】 ■未婚35歳未満→家賃の75％会社補助 未婚35歳以上→家賃の50％会社補助 既婚者→70％会社補助 ※賃貸に限る(会社借上げとなります。) 【加入保険】 社会保険完備

試用期間あり ３ヶ月 試用期間中の給与：本採用と同じ

募集求人 スキルアップやキャリアアップなどお求めの方必見！経験を活かせて働けます！ 職種 鋳造関連商材の商社兼メーカーで生産技術職 雇用形態 正社員 仕事特徴 未経験歓迎 経験者優遇 交通費支給 社会保険完備 賞与あり フリーター活躍中 募集情報 求人にご興味があればお気軽に担当にご相談ください！他にもお仕事を取り揃えております！ ■会社の強み 鋳造のトップシェア！ 自社研究センターを有しており、開発～販売まで一気通貫して行っている、鋳造スペシャリストの同社。 広島の有名自動車メーカー・マツダが第一の顧客になっており、他にも有名メーカーであるダイハツでの鋳造部品 シェアもトップとなっています。また、タイやインドネシアへの海外展開をしている同社は、現在アメリカにも自社拠点をおき、新規事業も行っています。 ■働きやすさ 鋳造の業界で1993年の創業からトップを走る「安定の経営基盤」と「良好な職場環境」で離職率も低く、 長く働けるところがポイントです。 ＜風通しが良く、横のつながりがある＞ 社内の風通しが良いため、コミュニケーションが取りやすく相談もしやすい職場環境です。 ＜公平な評価＞ 一人ひとりのがんばりを正当に評価することを大事にしています。売り上げ実績だけでなく、個人やチームの成果、目標達成度、勤務態度など様々な視点からプロセス部分を評価し、業績に貢献している社員に対して、がんばった分きちんと昇給・賞与として還元される人事評価制度の導入を進めております。人事評価制度を誰にでも簡単にわかるようにすることはもちろん、資格取得など成長もしっかりサポートしていき、働きがい・やりがいを感じてもらえる会社にしていきたいと考えております。さらには、評価制度そのものの見直しも随時行っております。 ＜家庭も大切にしながら働ける環境＞ 家庭をもっている社員も多く、なんと年齢問わず全体の70％以上。 家族を大切にしながら働ける環境も大変魅力です。 その他 【事業内容】 10年先なんて、わかるわけない。だからこそ、夢をみることからはじめよう。 私たち株式会社Bewinは、“人と企業の未来をつなぐ”ことを使命に、採用・人材育成・キャリア支援に取り組んでいます。 面談実績は累計15,000名以上。 企業の想いと求職者の夢を丁寧にヒアリングし、単なるマッチングではなく「成長しあえる出会い」を生み出しています。 「人材」から「人財」へ——。 人の可能性を信じ、地域と共に歩む。それが私たちBewinです。 人材派遣・紹介事業(許可番号/派35-300051・許可番号/35-ユ-300024) 【設立】 2007/02/14 【従業員数】 59名(2024年4月現在) 関連ワード：工場、製造、ハローワークで仕事探し中の方へもおすすめ

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