自立走行ロボットの試作・評価

仕事内容 -この求人のおすすめポイント- ■年間プロジェクト数300件！ ■年間休日120日以上／完全週休2日制 ■資格取得支援やキャリアアップ支援あり ■家族手当や帰省手当など各種手当充実 ■産休取得率100％、育休取得率80％ - 【仕事内容】 大手電動工具メーカーの ロボット開発チームの一員として、 ロボット掃除機や ロボット芝刈り機といった、 新規開発中の自律走行ロボットの 試作および評価業務です。 設計段階の製品が、 現実の環境で仕様通りの 性能を発揮できるかを、 物理的な検証を通じて確認する、 製品開発に不可欠な役割を担います。 【具体的には】 STEP1：設計図から、試作品を製作する 設計部門から共有された 回路図や部品表に基づき、 基板へのはんだ付けや、センサー、 モーターなどの各部品の組み付けを行い、 評価用のロボット試作品を製作します。 正確な作業で、評価の土台となる プロトタイプを完成させます。 STEP2：様々な条件下で、 性能を検証する 完成した試作品を使い、 その性能を客観的に評価します。 走行性能評価： 設定されたルートを正確に走行できるか、 段差や障害物を正しく 認識・回避できるかを確認。 この工程では、 オシロスコープやデータロガーなど、 あなたの計測器使用経験が 直接活かされます。 STEP3：評価結果を、 開発チームへ共有する 一連の評価で得られたデータを、 規定のフォーマットに正確に入力し、 評価レポートとしてまとめます。 設計部門やソフトウェア部門との 打ち合わせに参加し、評価結果を報告。 「このセンサーの取り付け角度では、 隅を検知しきれない」といった 具体的な改善点をフィードバックし、 製品の完成度を高めていきます。 あなたの評価スキルを、 未来のロボット開発に活かしませんか？ ご応募を、心よりお待ちしております。 【対象部品】 家庭用・業務用のロボット掃除機 自律走行式のロボット芝刈り機 その他、開発中の新規ロボット製品 【この仕事のメリット】 Point① あなたの"評価スキル"で、 未来のロボット製品の品質を創る あなたのこれまでのスキルを活かし、 まだ世に出ていない 自律走行ロボットの試作品を、 誰よりも先に評価し、品質を保証する。 大手メーカーの最先端開発プロジェクトで、 あなたの経験を存分に発揮してください。 Point② "図面"を"実物"に、 モノづくりの面白さを、その手で この仕事は、 単に完成品を評価するだけではありません。 設計図を元に、 はんだ付けなどで電子部品を実装し、 自らの手で試作品を 組み立てるところから関わります。 自分の手で創り上げたロボットが、 実際に動き出し、課題をクリアしていく。 モノづくりの根源的な面白さと達成感を、 ダイレクトに味わえる仕事です。 Point③ 安定した環境で、ロボット開発の専門家へ 勤務先は、業界をリードする 大手電動工具メーカーです。 充実した福利厚生と、 安定した経営基盤のもと、 安心して長期的なキャリアを 築くことができます。 ロボットという 今後も成長が見込まれる分野で、 試作・評価のプロフェッショナルとして、 あなたの専門性を さらに高めていける環境です。 【アシストエンジニアについて】 東京商工リサーチ認定「ALEVEL」3年連続選出。 2000年設立、岐阜本社を中心に 東京・名古屋へ展開する技術支援企業です。 自動車、航空機、産業用機械の業界を中心に、 機械系、電気・電子系、IT系など 日本を代表する多種多彩な大手企業と パートナーシップを結んでいます。 ワークライフバランス重視を重視した働き方で メリハリをもって仕事に取り組めます。 技術を磨き、次のステージへ。 その一歩を、ここで踏み出しませんか。 - 【正社員（無期雇用派遣）】 ■登録型派遣とは異なり、「正社員型派遣」となります。 ■雇用期間に期限はありません。 ■ご自身のキャリアを多角的に展開したい方 派遣先企業での実務経験を通じて、 自身のスキルセットを強化し、 キャリアの幅を広げたい方におすすめです

求めている人材 【必須条件】 ・新製品の試作、または評価業務の実務経験 ・各種計測器（オシ-ロスコープ、テスター、データロガー等）の使用経験 ・Excel、Word等の基本的なパソコン操作スキル 【先輩インタビュー（経験者入社）】 前職では評価基準が曖昧で、 成果が給与に反映されにくい環境でした。 しかし当社ではスキルや成果が明確に評価され、 転職後に年収アップを実現しました。 現在はチームマネジメントも任され、 設計領域の幅を広げながら 自身のキャリアアップを目指しています！ 年齢の条件と理由：あり（例外事由1号・60歳未満／定年のため）

470-0111愛知県日進市米野木町南山349 株式会社アシストエンジニア 【交通手段】 交通・アクセス 名鉄豊田線「米野木駅」から徒歩5分

月給22万円～29万円 給与詳細 基本給：月給 22万円 〜 29万円 固定残業代：なし 【一律手当】 全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額：なし 全員に一律で支払われるその他手当金額：なし ■賞与・昇給制度 ・賞与：年2回（7月、12月） ・決算賞与：会社の業績に応じて年1回支給 ・昇給：年1回（4月） ■借り上げ社宅制度 ＜支払われる手当＞ ・住宅手当 ：単身者30,000円、妻帯者40,000円 ・帰省手当 ：単身者10,000円、妻帯者（単身赴任）：20,000円 ■交通費、通勤支援 ・交通費全額支給（上限35,000円） ・物価上昇に応じた定期的な見直し ■退職金制度 ・勤続5年から支給 ・勤続年数に応じて増額 【給与例】 給与例 <年収例> ・20代 勤続5年 450万円 ・30代 勤続10年 600万円 ・40代 勤続15年 650万円

固定時間制 勤務時間詳細 実働時間：1日あたり7時間40分 平均勤務日数：1ヶ月あたり20日 〜 22日 勤務時間：8:20～17:00 実働7時間40分 平均残業17h/月

休日休暇 ■年間休日120日以上 ■完全週休2日制 ■土日休み ■長期連休あり（7～9連休） ・ゴールデンウィーク休暇 ・夏季休暇 ・年末年始休暇 ◎岐阜県ワークライフバランス推進企業 仕事と家庭の両立支援に取り組む 企業・団体として認定されています！

【保険制度】 ・雇用保険 ・労災保険 ・健康保険 ・厚生年金 待遇・福利厚生 【福利厚生】 ■健康管理サポート ・定期的な健康診断 ・ストレスチェック ・カウンセリング ■産休・育休休業 ＜2024年の育休取得実績＞ ・女性：100％（6名中6名） ・男性：50％（4名中2名） ・復職率100％ ■研修・キャリア支援 ・入社時の研修は個人に合わせたカリキュラム ・専属講師が研修 ・オンライン研修対応 ■資格取得支援制度（費用全額支給） ■会員制リゾートホテルの優待利用 ■ゴールドカードの年会費無料 ■ALEVEL（エラベル）3年連続選出 ・東京商工リサーチ認定優良企業 ■岐阜県制定の認定企業取得 ・岐阜県ワークライフバランス推進企業 ・新はつらつ職場づくり宣言企業 ・清流の国ぎふ健康経営推進事業

試用期間なし

• 業界未経験歓迎
• 主婦・主夫歓迎
• 無期雇用派遣
• 年間休日120日以上
• 資格取得支援あり
• 介護休暇あり
• バイク通勤OK
• 中途入社50％以上
• 学歴不問
• 車通勤OK
• 月平均残業時間20時間以内
• 職場見学可
• 転勤なし
• 管理職・マネジメント経験歓迎
• 通勤交通費全額支給
• 経験者歓迎
• 研修あり
• 賞与あり
• ブランクOK
• 育休あり
• 完全週休2日制
• 女性が活躍中
• 交通費支給
• 長期歓迎
• フルタイム歓迎
• 資格取得手当あり
• 長期休暇あり
• 土日祝休み
• 第二新卒歓迎
• ノルマなし
• 友達と応募OK
• 寮・社宅あり