住宅アフターメンテナンス

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：建築アフターサービス/フィールドエンジニア、建築設備メンテナンス、不動産ビルメンテナンス/管理員 ✨新着求人✨経験者募集✨ ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 《正社員》 住宅アフターサービス＆営繕管理スタッフ募集！ ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 今回はハウスメーカー・工務店・設備会社で施工管理、 設備管理、リフォーム・営繕の実務を 3年以上経験されている方を募集しています。 転居を伴う異動や転勤はないため、 地元に腰を据えてキャリアを積んでいきたいと お考えの方にぜひ読んでいただきたい募集です。 【この募集のPOINT】 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ✅2026年で創業100周年！4代続く地域密着の安定企業 ✅高性能住宅を守る誇りある仕事！ ✅建築・設備系の経験を活かせる！ ✅定期点検＋営繕対応のダブルスキルが身につく！ ✅OB顧客がメイン！顧客基盤があるため新規開拓なし！ ✅年間休日113日！GW・夏季・年末年始の長期休暇あり！ ✅転居を伴う異動・転勤なし！ 「頑張ろう！」ではなく「楽しもう！」が 私たちのモットー。 待遇面や働き方も整っており、 正社員としてメリハリをつけながら 腰を据えて働いていただけます！ ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ ＼ 他社にはない"3つの特別" ／ あなたがこの会社を選ぶ理由になります。 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 【特別①】品質の高い施工で、家を守る ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 私たちが建てる住宅は、 第三者評価機関NEXT STAGEによる Japan Housing Quality Award 2025で建物部門 最優秀賞を受賞しています。 気密性能C値0.5以下（全棟測定）、 断熱性能UA値0.46以下（HEAT20 G2基準）、 耐震等級3が標準。 そんな"本物の品質"の住まいを 引渡し後も守り続ける―― プロフェッショナルとして誇れるお仕事です。 【特別②】創業100年。4代続く地域の信頼 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 大正15年（1926年）創業。 2026年で100周年を迎えます。 4代にわたり浜松で家づくりを支え続けてきた歴史と信頼。 安心して長く働いていただけます。 【特別③】「家族の健康を守りたい」が原点 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 4代目社長は幼少期にアトピーや喘息で つらい経験をしたことから、 「住まいの健康 × からだの健康」を テーマに家づくりに取り組んでいます。 アフターサービスは、その想いを 引渡し後もお客様に届け続ける大切な仕事。 単なる「修理屋さん」ではなく、 ご家族の健康な暮らしを守るパートナーです。 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ ＼"売って終わり"じゃない。ここからが本番／ 私たちのお仕事についてご紹介します。 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 弊社で新築住宅を建てていただいた お客様へのアフターフォロー全般と、 営繕工事の管理をお任せします。 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 【業務①】定期点検・アフターフォロー ━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 1ヶ月後、半年後、1年・2年・3年・5年・10年・20年と 定期的にお客様宅にアポイントを取り、 チェック項目に沿って状況のチェックと 住まいの住み心地などについてをヒアリングします。 訪問するのは1日平均2〜3件です。 アフターメンテナンスについては、 お客様リストがありますので、 そのリストに沿って対応していただきます。 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 【業務②】営繕工事の管理・手配 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━ OB顧客様からの修繕・メンテナンスの ご相談を受け付け、 内容に応じて協力業者への手配・ 現場立会い・完了確認を行います。 お見積りの作成や工程の調整なども お任せします。 リフォームなど規模が大きい場合には 工務部と連携して対応を進めます。 営繕・リフォームの受注と工事管理まで担当するため、 担当できる工事が増えるほど 収入が上がる仕組みとなっています。 ✅この仕事のポイント① "家の健康診断"を担うプロフェッショナル ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 私たちの住宅は高気密・高断熱が特徴。 定期点検では、住宅の気密性や 断熱性能が維持されているかも しっかり確認します。 「見えない品質」を「見える安心」に 変え続けるのがこのお仕事の醍醐味です。 ✅この仕事のポイント② OB顧客の「困った」を解決する窓口役 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 水栓の不具合、建具の調整、 外壁のメンテナンス… お住まいに関するお困りごとの 第一窓口として、最適な対応を判断し、 業者手配から完了まで責任を持って 管理していただきます。 お客様から「あなたに連絡すれば安心」と 言っていただけるポジションです。 ✅この仕事のポイント③ あなたの対応が"次のお客様"を生む ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 当社はOB顧客からご紹介をいただくことが多いです。 定期点検や営繕対応を通じた 丁寧なコミュニケーションが、 「知り合いにも勧めたい」という 気持ちにつながります。 あなたの対応一つひとつが、 次のお客様との出会いを生む。 会社の成長を支える重要なポジションです。 また、当社は"年間22棟"の少数受注のため、 一軒ごとに向きあえる時間が多いことも 信頼いただけるポイントのひとつです。 ✅この仕事のポイント④ 新規開拓や転勤なし、長く勤めやすい環境 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 創業から100年分のOB顧客が母数です。 そのため飛び込み・テレアポ・新規開拓の 営業は一切ありません！ 浜松のリフォーム営業求人の多くは 新規訪問型・歩合型ですが、当社は真逆の構造です。 また当社は浜松市内完結。 地元で腰を据えて働きたいとお考えの方は 長く勤めていただける環境です。 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ ＼少数精鋭チームがしっかりサポート！／ 経験を活かしつつ、更に成長できる環境です ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 建築・設備系の実務経験3年以上ある方を募集中！ 即戦力として活躍いただけます！ 当社は社員15名の少数精鋭チーム。 「困ったらすぐ聞ける」距離感で、 一人ひとりの成長を会社全体で 応援する風土があります。 入社後はOJT形式で先輩社員のもと、 点検時の確認ポイントや 営繕工事の業者手配の流れ、 お客様へのご説明の仕方や 見積りの作成方法についてを 身につけていきましょう！ 1ヶ月、3ヶ月、6ヶ月と スキルアップシートに準じて業務を教え、 任せていくので自然と ステップアップしていけます。 スケジュールの組立についても、 入社すぐは上長が組んだスケジュールに沿って 業務を進めていただきますが、 独り立ち後は基本的に自身の裁量で スケジュールを組み立てることができます。 外部研修プログラムや スキルアップ支援制度も完備しており、 高性能住宅の専門知識を 体系的に習得できる環境が整っています。 住宅のプロとして着実に キャリアアップできるお仕事です。 「建築の経験を活かして長く働きたい」 「住宅・インテリアが好き」 「現場管理や段取りが得意」 「人の健康や暮らしを守る仕事がしたい」 「長く安定した会社で腰を据えて働きたい」 そんな方も大歓迎です！ ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 「株式会社野沢建築」のご紹介 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 大正15年（1926年）創業。 2026年で創業100周年を迎える 浜松市の地域密着型注文住宅会社です。 「お客さまの毎日"も"『最高の幸せ』とする」 この経営理念のもと、 「住まいの健康 × からだの健康」を テーマに高性能で健康的な住まいを 年間約22棟、お届けしています。 ●創業100年の歴史と4代続く信頼 ●施工品質：Japan Housing Quality Award 2025で建物部門 最優秀賞を受賞 ●定額制の高性能注文住宅ブランド「CRIE」 ●第一種換気「エクリア」（熱交換率82%）・制震ダンパー標準装備／長期20年保証（最長60年） ●全棟C値0.5以下を実測保証 ●Instagram：フォロワー2.1万人超（＠nozawa_kenchiku） ●ビジョン「enjoy & happiness ── 頑張ろうよりも楽しもう」 ●少数精鋭で一人ひとりの個性を活かす組織 100年の歴史を持ちながらも 常に進化を続ける成長企業で、 一緒に「次の100年」をつくりませんか？ ・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・

求めている人材 ～～～～～～～～～～～～～～～～～ 建築・設備系の経験者歓迎！ あなたの経験を活かして お客様の暮らしを守りませんか？ ～～～～～～～～～～～～～～～～～ ■要普通運転免許（AT限定可） ■建築・設備系の実務経験（経験3年以上） ■ブランクがある方もOK 【こんな経験を活かせます！】 ＊住宅の施工管理・現場監督の経験 ＊設備管理・ビルメンテナンスの経験 ＊ハウスメーカー・工務店での勤務経験 ＊リフォーム・営繕工事の現場経験 ＊建築・設備関連の資格をお持ちの方 （施工管理技士、建築士、電気工事士、 宅建士、消防設備士 など） 【こんな方は歓迎します！】 ＊元気に明るく対応ができる方 ＊コミュニケーション能力を発揮しながら働きたい方 ＊段取り・手配・調整が得意な方 ＊誰かの暮らしや健康を守る仕事がしたい方 ＊長く信頼関係を築くことにやりがいを感じる方 ＊「頑張る」より「楽しむ」が好きな方 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 活躍中のスタッフへインタビュー！ ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 25歳男性／入社1年目／前職：建設業での設計(3年) ✅入社理由を教えてください。 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ お客様と真剣に向き合い、一組一組のお客様と一緒に家づくりを行える環境に転職したいと思ったからです。 野沢建築はお客様との関係性やスタッフ間の関係性がとても良いと評判で、SNS上でも知人との話でも同じでした。 この会社なら、自分の夢が実現できると思ったので入社を決めました。 ✅どんなスキルが活かせていますか？ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 真剣にお客様と向き合う姿勢やヒアリングスキルが活かせています。 また、前職が建設業での設計をやっていて、二級建築士の資格も今の仕事に役立っています。 ✅印象に残っていることはありますか？ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 入社後半年で、一軒のお家の設計を任せていただきました。 過去こうした経験はなく、正直不安な気持ちもありましたが、プロとしてお客様の前に立たせていただいて無事に完成お引渡しを迎えることができました。 現在は任せていただける件数が増えて、やりがいを感じています。 また、先輩スタッフは部門を超えてフォローしていただけるので安心して働けています。 ✅この仕事のおもしろさを教えてください。 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ”100人いれば、100通りの思いがある” 設計としてただ家のプランを描くだけではなく、お客様の思いを形にするやりがいがあります。 一生に一度だからこそ、一組一組のお客様真剣なので、僕もプロとして期待に応えたいと常に思っています。 ✅働きやすいと感じていることはありますか？ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 当社では全員一緒の休日ではなく役割によって休日が変わるため、比較的自由に休日を選択できるところは働きやすいなと感じています。 また、お客様はもちろん、協力業者さんもスタッフ同士も同じ目的に向かって仕事をしているため、良いところも改善が必要なところも指摘し合える環境が良いです。 ただの仲良し集団ではなく、人間力・チーム力の良さも働きやすいと感じるポイントです。 ✅これから入社する方へのメッセージ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ やる気があれば成長できる環境にあると僕自身実感しています。 仕組みやルールも整っている中で、自分の可能性にチャレンジできる環境です。 僕は営業から設計・コーディネーター・監督と一人ですべてを担当することを目標に、現在もチャレンジを続けています。 お客様に幸せと感じていただけるように一緒に頑張っていきましょう！

月給29万9690円～45万140円 給与詳細 ※基本給・固定残業代・一律手当の総額 基本給：月給 15万5000円 〜 19万円 固定残業代：あり 1ヶ月あたり5万4690円 〜 8万2140円（固定残業時間：1ヶ月あたり30時間） 固定残業時間を超えた勤務時間については別途残業代を支給する 【一律手当】 全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額：なし 全員に一律で支払われるその他手当金額：あり 1ヶ月あたり9万円 〜 17万8000円 ※月給は経験・年齢・能力を考慮します 【昇給】年1回 【賞与】年2回（基本給2～4ヶ月分、業績により変動あり） ★インセンティブあり ※担当したリフォーム・営繕工事の実績に連動して支給 ★その他、頑張りは賞与にて還元いたします 【手当】 ■資格手当 一級建築士 一級建築施工管理技士 二級建築士 二級施工管理技士 宅地建物取引士 インテリアコーディネーター 静岡県耐震診断士 電気工事士 消防設備士 住宅ローンアドバイザー ライフプラン診断士 住宅FPマイスター ■役職手当 ■奨励手当 ■通勤手当（規定支給） 試用・研修期間：6ヶ月 試用・研修期間の条件：本採用と同じ 【給与例】 給与例 ⭐年収例をご紹介⭐ ～～～～～～～～～～ ✅年収539万円／プレイヤークラス ✅年収648万円／リーダークラス ✅実績次第で年収700万円以上も可能！ ※いずれもインセンティブ・賞与を含む

固定時間制 勤務時間詳細 実働時間：1日あたり8時間 平均勤務日数：1ヶ月あたり21日 〜 22日 8:30～17:30（実働8時間、休憩1時間） ※残業月30時間程度あり

休日休暇 週休2日制（水・隔週火・隔週土） ※月平均9日休み ■長期休暇（GW・夏季・年末年始） ■年間休日113日 ■有給休暇（入社6ヶ月後に10日付与） ■慶弔休暇 ■産前産後休暇 ■特別休暇 ～～～～～～～～～～～～～～～～～～～～ 休日出勤の際は必ず振替休日があります。 また、新築住宅の設備は10年保証 ＋メーカー専用窓口が一次対応しますので、 担当者が夜間に呼び出される体制ではありません！ ～～～～～～～～～～～～～～～～～～～～

【保険制度】 ・雇用保険 ・労災保険 ・健康保険 ・厚生年金 待遇・福利厚生 【社会保険】 健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険 【福利厚生】 ●社会保険完備 ●昇給年1回 ●賞与年2回 ●資格手当 ●役職手当 ●奨励手当 ●資格取得支援制度 ●車・バイク通勤OK（駐車場無料） ●交通費規定支給 ●直行直帰OK ●社用車・社用携帯・PC・タブレット貸与あり ●服装自由（オフィスカジュアルOK） ●ミネラルウォーターやコーヒー等完備 ●再雇用制度 ●退職金制度（規定有） ●外部研修プログラム制度あり ●スキルアップ支援制度 ●敷地内全面禁煙 ●転勤なし

試用期間あり 試用・研修期間：6ヶ月 試用・研修期間の条件：本採用と同じ

• 主婦・主夫歓迎
• 資格取得支援あり
• フリーター歓迎
• バイク通勤OK
• 学歴不問
• 車通勤OK
• 転勤なし
• 経験者歓迎
• 有資格者歓迎
• 研修あり
• 退職金あり
• 賞与あり
• ブランクOK
• 女性が活躍中
• 交通費支給
• 固定給25万円以上
• 長期歓迎
• 面接1回
• 長期休暇あり
• 第二新卒歓迎