介護付有料老人ホーム　介護職員初任者研修以上　851CH1

仕事内容: ☆アピールポイント☆ ・希望により300円程度にて社食 ・手当充実 ・研修制度充実 □ケアマネジャーの介護サービス計画に沿って、食事・入浴・排泄などの身体介護や、掃除・洗濯などの日常生活のサポート ・入浴、食事、排せつなどの介助 ・食事準備、配膳・下膳などの生活支援 ・買い物代行・散歩の付き添いなどのアクティビティ余暇活動の支援 ・介護記録の記入・作成 ・上記に付随する業務 ※施設定員:40名 業務内容変更範囲:なし 就業場所変更範囲:なし

求める人材: □介護職員初任者研修以上 □未経験OK

埼玉県川越市中台元町1-13-5 メディス川越 勤務地: 車通勤不可 【交通手段】 アクセス: JR川越線「川越」駅より新所沢行きバスにて「八雲神社」下車　徒歩3分

月給23万6000円～31万3000円 給与: □育休あり □賞与あり □女性が活躍中 □業界未経験歓迎 □交通費支給 □給与補足 基本給：130000～130000円／月 都市手当:50000～50000円／月 資格手当:0～10000円／月 処遇改善手当:28000～38000円／月 特別手当：0～50000円／月 夜勤手当：7000円/回（28000～35000円/月※月平均4～5回程度） ※月給には、夜勤手当を含む 賞与：390000～520000円／年 →年収モデルとして3,222,000～4,276,000円となります。 ・賞与　年2回 ・昇給　年1回 ・通勤手当　上限100,000円/月　※片道2km以上の場合支給 ※特別手当は経験・資格要件等を考慮し決定 ※試用期間3ヶ月間あり　労働条件変更なし ※みなし残業制なし ※裁量労働制なし

シフト制 勤務時間・曜日: ・07:00～15:30 ・08:30～17:00 ・10:30～19:00 ・16:30～翌09:30（休憩時間120分） ※勤務時間は多少前後の可能性あり ※時間外:0～5時間/月 ※全社平均残業時間:3.8時間/月（2018年度実績） ※早・日または日・遅などの2シフトのみの就業対応も相談可 休憩時間:法定通り（6時間以上45分、8時間以上60分）

休暇・休日: □週休2日制 □年間休日107日（月9日※2月のみ8日） ※初年度年間休日最大117日 ※シフト勤務 □有給休暇 入社6ケ月経過後10日/年（最大20日/年付与） ※初年度の有給付与10日間あり □産前産後休暇　実績あり □育児休暇　実績あり □介護休暇　実績あり □看護休暇　実績あり ※平均有給休暇取得日数8日/年（2018年実績）

【保険制度】 ・雇用保険 ・労災保険 ・健康保険 ・厚生年金 待遇・福利厚生: □社会保険完備 □賞与あり □昇給あり □永年勤続表彰（3・5・10年） □弔慰金制度 □従業員持株会 □退職金制度→勤続3年以上 □ユニフォーム又はエプロン貸与 □定年制（60歳） □再雇用制度あり　再雇用65歳迄 □給食制度　希望により300円程度にて社食（施設による） □各種研修・資格取得支援制度 →【入社時研修 階層別研修 職種別研修】 等、研修多数ご用意しております！ □資格獲得奨励金制度（介護福祉士） 【バイク通勤】 駐輪場あり バイク通勤可

試用期間あり 試用期間：3か月 試用期間中の労働条件：同条件

その他: □「365日同じ質と量」の介護サービスの提供を基本方針として16都道府県で介護付有料老人ホーム等60以上の施設を展開しています。いつもご利用者の立場で考えて行動する「Your Company」であるために、私たちは「日常の五心」（素直な心・反省の心・奉仕の心・謙虚な心・感謝の心） の気持ちを忘れません。そして、ケアを通じ、なにげない穏やかな暮らしを提供し続けます。 雇用形態: 正社員 給与・報酬: 236,000円 - 313,000円 月給 平均所定労働時間（1か月当たり）: 160時間

• 交通費支給