不動産管理事務(自社物件テナント契約・運営サポート)

仕事内容 自社保有の商業施設・複合施設における テナント契約・管理業務などを お任せするお仕事です！ まずは、 テナントの賃貸契約に関する事務業務や オーナー・テナント対応など、 不動産管理の実務をメインに担当していただきます。 ―主な業務内容― ・テナント賃貸契約の管理、更新対応 ・契約書作成、各種書類の管理 ・テナント・オーナー様からの問い合わせ対応 ・内覧対応、入退去に関する調整業務 業務に慣れてきた段階で、 テナントからの運営相談対応や 施設運営に関わる業務にも 少しずつ挑戦していただく想定です。 将来的には ・テナント対応（運営相談・改善提案） ・イベントや販促のサポート ・新規出店に関する事務・調整 など、 自社物件の価値向上に関わる業務にも 幅を広げていくことが可能です。 【自社管理物件に関して】 これらの物件を保有しています！ 施設などもありますが、マンション・アパート物件もあります。 まずは、お任せしやすい物件から お任せいたします♪ 《café＆studio KURUMERU》 久留米市中央公園に2022年にオープンした カフェ・レンタルスタジオなどを有する 「KURUMERU」。 《その他当社所有物件／複合施設》 ■アゼリアガーデン諏訪野（久留米市） ■スポガ久留米（久留米市） ■シルクコーポ諏訪野（久留米市） ■サンシティ宗像（宗像市）

求めている人材 下記いずれかの経験がある方を歓迎 ◆ 不動産業界での実務経験（分野不問） ・賃貸／売買／仲介いずれかの経験 ・管理会社・不動産会社での勤務経験 ◆ テナント・賃貸契約に関わった経験 ・商業テナントのリーシング業務 ・賃貸契約書の作成・管理 ・契約更新、解約、条件変更などの対応 ・オーナー様／テナント様との折衝・調整 ◆ 不動産事務・営業サポート経験 ・重要事項説明書・契約書作成補助 ・内覧対応、入退去手続き ・管理台帳・契約データの管理 ※「マーケティング」「イベント企画」の 専門経験は必須ではありません。 まずは 不動産の契約・管理実務経験を 重視した採用です。 ★求めるスキル★ ローキャリアの方や第二新卒の方も大歓迎！ これまでのあなたの経験をもとに、 得意なジャンルから少しずつ業務をお任せしていきます。

職場環境 喫煙所：喫煙所あり（屋外）

830-0037福岡県久留米市諏訪野町2378 高橋株式会社　不動産事業部 勤務地 車・バイク通勤可 【交通手段】 交通・アクセス 「西鉄久留米駅」より徒歩10分

月給23万9000円～25万5000円 給与詳細 基本給：月給 23万9000円 〜 25万5000円 固定残業代：なし 【一律手当】 全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額：なし 全員に一律で支払われるその他手当金額：なし ■想定年収 364万円～442万円 基本給￥239,000～￥255,000を含む/月 ■想定年収について 上記想定年収364万円～442万円は配属予定部門での平均残業時間15時間/月の残業手当を含んだ額です。 ※残業手当は残業時間に応じて別途支給 ※上記月給に加え、経験により役職手当付与の可能性有 ■2024年度賞与実績:2.2ヶ月分 ■通勤手当（会社規定に基づき支給） ■残業手当（残業時間に応じて別途支給） 【給与例】 給与例 【モデル年収】 ◎年収371万円 入社1年目 月給26.5万（基本給23万円＋資格手当5000円＋残業代3万円／月15時間）＋賞与 ◎年収490万円 入社5年目 チーフ 月給35万円（基本給28万円＋役職手当3.5万円＋資格手当5000円+残業代3万円／月15時間）＋賞与

変形労働時間制 勤務時間詳細 総労働時間：1週あたり40時間 9:00～18:00 （1日の実働時間 8時間） 1ヶ月単位の変形労働時間制

休日休暇 週休2日制（土日休み） ※イベント開催時は土日出勤の可能性あり 年間休日107日 有給休暇 介護休暇 育児休暇 産前産後休暇

【保険制度】 ・雇用保険 ・労災保険 ・健康保険 ・厚生年金 待遇・福利厚生 【福利厚生】 退職金制度 従業員施設優待制度 資格取得支援制度

試用期間あり 試用・研修期間：3ヶ月 試用・研修期間の条件：本採用と同じ

• 資格取得支援あり
• フリーター歓迎
• バイク通勤OK
• 学歴不問
• 車通勤OK
• 経験不問
• 未経験者歓迎
• 女性管理職登用あり
• 経験者歓迎
• 研修あり
• 退職金あり
• 賞与あり
• 育休あり
• 女性が活躍中
• 交通費支給
• 資格取得手当あり
• 社割あり
• 第二新卒歓迎