採用

仕事内容 事業拡大に伴い、HR機能の強化を実行することで、成長を牽引していくお仕事です。 ▼具体的には... （１）採用 ・採用戦略の策定及び実行(直接採用及びエージェント対応を含む) ・ポジション定義、JD作成、面接プロセス運営 ・基本的な入社者オンボーディングプロセスの設計と実行 （２）人事制度及び労務管理 ・社内人事制度の企画及び規定整備(就業規則、勤労契約など) ・給与改正、契約変更などに伴う文書作成及び署名管理 ・休暇、育児休職、労災など関連労務イシュー対応および文書処理 （３）組織運営及び文化構築 ・組織コンディション診断及び改善方案企画(アンケート、インタビューなど) ・社内コミュニケーション活性化活動(タウンホール、ニュースレターなど) ・オンボーディング/オフボーディング、人事FAQなど内部文書/運営システムの整備 （４）HRデータ及びレポート運営 ・人事データベースの構築及び管理(人員現況、年次、給与など) ・経営陣報告用HRレポートの定期運営 （５）子会社 HR セットアップ ・子会社設立に伴うHRシステム構築及び制度設計 ・現地法令に基づく雇用契約および就業規則の整備 ・初期採用及びHR運営業務全般の主導

応募資格 【必須要件】 ■事業会社での人事経験4年以上 ■多様な職群採用運営経験および組織開発実務能力 ■人事制度設計または労務イシュー対応経験

職場環境 敷地内全て禁煙

東京都渋谷区 株式会社Healing Paper 勤務地 東京都 渋谷区

年俸540万円～960万円 給与 年俸5,400,000円〜9,600,000円

固定時間制 勤務時間 固定時間制 10:00～19:00 実働時間： １年あたり 160.0時間 平均所定労働時間： １年あたり 160.0時間

休日休暇 土日祝日休み

【保険制度】 ・雇用保険 ・労災保険 ・健康保険 ・厚生年金 待遇 ■社会保険（雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金）

試用期間なし

キャッチコピー 【HR担当】採用・人事戦略の設計・実行など／HR経験者歓迎／急成長中のグローバルITスタートアップ 雇用形態 正社員（人材紹介） 掲載企業名 株式会社Healing Paper PRポイント ＼＼アピールポイント／／ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ （１）人気アプリの日本マーケットを開拓中 「カンナムオンニ」は、毎年2倍以上の成長を続ける注目の美容アプリです！ 日本市場を切り開いていく貴重なタイミングですので、やり甲斐を持って働けます♪ （２）海外サービスの日本展開のノウハウを習得 美容医療業界で活躍するための知識やスキル（業界のトレンドを押さえた提案や、 データを活用したマーケティング戦略、海外サービスへの日本での展開方法）を学べるため、 未経験からでも高い専門性を身につけられる環境です♪ （３）業界未経験OK！人事経験が活かせる 事業会社での人事経験（HR経験）があれば、美容業界が初めての方でもOK！入社後は、当社の企業文化に触れていただきながら、今までのご経験を活かして強い組織構築をお願いしていきます。 （４）完全土日祝休み！プライベートも充実 完全土日祝休みなので、プライベートも充実！無理なく働くことができるので、 ワークライフバランスを大切にしたい方に最適な職場です。 年齢・性別問わず、スピーディにキャリアアップを目指せる絶好のチャンスです！ 企業情報（備考） 企業名：株式会社プロセルトラクション プロセルチャレンジ 事業内容：13-ユ-315142