地域密着の介護スタッフ

仕事内容 ・－・－・－・－・－・－・－・－・ 利用者様の毎日をサポート。 一人ひとりに寄り添う介護のお仕事！ 地域密着の介護スタッフ募集中 ・－・－・－・－・－・－・－・－・ ✅残業は原則なし！定時上がり ✅ご家庭都合のお休みOK ✅小6まで利用できる併設保育園あり ✅豊富な従業員割引で暮らしをお得に ✅介護・看護・医療で連携する支援 ✅管理者経験がない方も安心のサポート ✅資格取得・キャリア支援あり 【仕事内容】 訪問介護における身体介護、生活援助、 当直時はコール対応、トイレ介助、 見回りなどを行っていただきます。 【教育制度】 OJT形式で丁寧に業務をレクチャー。 独り立ち後もいつでも相談しやすい体制で ムリなくスキルアップできます。 【キャリアアップ】 資格取得を全面的にバックアップ！ グループ会社内の事業所への異動、 役職者へのステップアップが可能です。

必要資格・経験 ＜必須＞ 特になし ＜歓迎＞ ●初任者研修資格 ●介護福祉士資格 ＜POINT＞ ●40代活躍中 ●女性活躍中 ●子育てママ・パパ在籍中 ●中途社員の比率が高い ●未経験者雇用実績あり

受動喫煙防止措置 受動喫煙防止措置あり：屋内原則禁煙（喫煙室設置あり）

〒080-0111北海道河東郡音更町木野大通東17-2-4 株式会社北勝館 勤務地 〒080-0111 北海道河東郡音更町木野大通東17-2-4 【交通手段】 最寄駅 帯広駅 交通アクセス JR根室本線「帯広駅」より車で約16分 ●車通勤OK（駐車場あり）

月給19万1730円～25万円 給与 月給 191,730円～250,000円 ※所定労働時間超過分の労働については別途残業代を支給します ●昇給あり（年1回） ●賞与あり（年2回） ＜手当一覧＞ ●資格手当 初任者研修・ヘルパー2級（2,000円） 介護福祉士（5,000円） ●夜勤手当（8,000円／回） ●早出手当（2,550円／回） ●早遅手当（3,550円／回） ●遅出手当（500円／回） ●交通費支給（上限12,000円）

シフト制 勤務時間 シフト制 （1）06:00～15:00（休憩1時間） （2）10:00～19:00（休憩1時間） （3）21:00～翌6:00 （4）6:00～10:00（中抜け）15:00～19:00 （5）6:00～10:00（中抜け）17:00～21:00 ※残業はほとんどありません。

休日休暇 変形休日制 ●産休・育休制度あり ●家庭都合休OK ●長期休暇（要相談） ●有給休暇（入社半年後に10日付与） ＜シフト提出について＞ 当月1ヶ月前に作成します。1ヶ月2日間の希望休を申請できます。 残りの6.5日については、シフトで組ませていただきます。

【保険制度】 ・雇用保険 ・労災保険 ・健康保険 ・厚生年金 福利厚生 ●制服貸与 （上服：ポロシャツ、半袖シャツ 下服：黒スラックス） ●資格取得支援あり （初任者研修、介護福祉士、ケアマネージャー、主任ケアマネージャー） ●退職金制度 ※勤続3年以上の方が対象です。 ●健康診断（年1回） ●各種予防接種の費用サポート ●胃カメラ検査の費用サポート ※40代以上の方が対象です。 ＜他にも嬉しいサービス充実＞ ●併設保育園の利用可（春休み、秋休みなど、勤務スタイルに合わせて利用可能） ※小学6年生までのお子様が対象です。保育費用のみ会社負担となります。 ●従業員割引制度 ※2親等の親族様までが対象です。ガソリンスタンドやレストラン・カフェチェーン、フィットネス、テーマパークやスポーツ観戦など多数！ 加入保険 社会保険完備 ・雇用保険 ・労災保険 ・健康保険 ・厚生年金保険

試用期間あり 6ヶ月

雇用形態 正社員 試用期間 試用期間中の給与条件に差異はありません。 6ヶ月 契約期間 期間の定めなし 備考 ＜こんな方も歓迎します！＞ ・福祉施設での夜勤専従スタッフ経験 ・障害者施設での夜勤専従介護経験 ・障害者支援施設での生活支援員経験 ・障害者グループホーム世話人の経験 ・障害者施設での就労支援や世話人経験 ・地域包括支援センターでの支援員経験 ・障がい者サポートスタッフの経験 ・夜勤でのケアマネージャー経験 ・施設ケアマネや社会福祉士の経験 ・デイサービス＆介護サービスの経験 ・サービス付き高齢者向け住宅での経験 ・サ高住や介護保険施設での経験 ・訪問介護や障がい者ヘルパーの経験 ・デイサービス介護職員の経験 ・介護支援専門員などの介護職経験 ・訪問介護ヘルパーとしての経験 ・訪問リハビリ介護職の経験 ・介護老人保健施設での介護職員経験 ・訪問介護事務所での幅広い介護経験 ・障がい者施設での介護福祉士経験 ・グループホームでの介護スタッフ経験 ・介護施設での介護や付随する事務経験 ・介護職員夜勤専従としての経験 ・特養や老健訪問介護スタッフ経験 ・各施設でのサービス管理責任者経験 ＜下記の経験にも注目！＞ ・特別養護老人ホームでの看護師経験 ・有料老人ホームでの看護助手経験 ・障害者採用や障害者雇用の支援経験 ・障がい者採用に携わった経験 ・以下の資格をお持ちの方 ・介護職員初任者研修や旧ヘルパー2級

• 年間休日120日以上
• 残業なし
• 長期休暇あり
• 第二新卒歓迎