人事/新卒採用担当

仕事内容 経験者募集！在宅勤務OK の求人です！ 【雇入れ直後】 【仕事内容】 ・新卒採 計画の 案／実 ・採 媒体（マイナビ）の管理／運 ・会社説明会、内定者懇親会等のイベント企画／実 ・選考準備／運営 ・応募者／内定者／入社後の新卒社員フォロー ・各種社内調整 ・その他 事業務 【備考】 ▼募集の背景 ・業務の拡大 当グループの拡大に伴い採用法人・人数が増加しているため募集いたします。 現状のままでも運用に支障はありませんが、より採用業務のクオリティを上げるために募集します。 現在は担当者2名に加えて部長がサポートを担当して運用しています。 ▼就業環境 ・人員 配属先部署…部長1名（40代男性）、人事担当者6名 ・男女比率 法人全体／女性6：男性4、配属先部署／女性6：男性4 ・雰囲気 エンタメ企業であるため、当社およびグループ法人の代表はいずれもフランクな雰囲気です。 新卒採用は選考担当者となる各法人の代表も一定のリソースを必要とするところですが、皆積極的かつ協力的であるため業務の円滑な運用・進行が可能です。 一方で、各法人の代表は多忙かつ拠点が異なるため、積極的なコミュニケーションなど主体性が求められます。 ・特徴 一般的には、新卒採用においては母集団形成に多くの工数を割くところですが、エンタメ、特にアニメ業界では志望度の高い学生が多く、また明確な意思を持って応募してくださることが多いため、当社では母集団形成に割く工数は多くありません。 そのため、リソースの多くをエントリーいただいた後の工程に用いることが可能です。 【勤務地】 ※2026年夏を目安に中野駅徒歩5分の新築ビルに移転予定 ※リモートワーク可（週2回出社。今後の体制によっては変更する可能性あり） 【変更の範囲】 なし アピールポイント 事業詳細 アニメーション作品（TV・映画・その他）に関する企画プロダクション ・企画開発 ・宣伝 ・著作権管理 ・商品開発、販売 ・イベント運営 ・クリエイターの育成とマネージメント など 自ら創り、自ら届ける https://twinengine.jp/business/ ツインエンジングループは、アニメビジネスに関わる全ての工程を自社グループで行う、ワンストップのアニメーションカンパニーです。 スタジオが作る高品質なフィルムを中心に据えて、全世界に向けた企画、制作、宣伝、販売など全ての工程を自社グループで担っています。 旧来の製作委員会モデルから脱却し、世界配信に重きを置いたビジネス戦略を描いており、主にNetflixやPrime Video、Crunchyroll、bilibiliといった 動画配信サービスと組んで作品をワールドワイドに発信。 さらに今後は「オリジナルIPの開発」に注力し、ツインエンジングループ発のオリジナル作品が世界中の人たちに届くよう、グループをあげて 積極的に取り組んでいます。 【求人の特徴】 学歴不問・服装自由・即日スタート・経験者優遇・Wワーク可能・在宅勤務・駅から徒歩5分以内・10時以降出社OK・週休2日制・土日祝日休み・交通費支給・社会保険完備・育児支援制度・その他特別制度あり 本求人は職業紹介事業者である株式会社 クリーク・アンド・リバー社（MAG事業部）による紹介案件です。

応募条件 【必要な能力・経験】 ・新卒採用業務の自立した実務経験（3年以上） ・応募学生に対するホスピタリティ ・アニメ・マンガ・ゲーム等のエンタメに対する興味関心 【歓迎】 ・エンタメ、特にアニメ関連企業での新卒採用経験 ・新卒採用の企画立案経験 ・新卒向けマイナビサイトの利用経験 ・中途採用業務の経験 ・主体的に行動できる思考をお持ちの方 【選考スケジュール】 書類選考 → 1次面接（WEB） → 最終面接（対面） → 内定 ※選考スケジュール1か月以内

東京都杉並区荻窪 株式会社ツインエンジン 【交通手段】 通勤アクセス 各線 荻窪駅から徒歩1分

年俸400万円～700万円 給与 年収 4,000,000円 〜 7,000,000円 【給与例】 給与詳細（年収例）・手当 【年収】4,000,000円~7,000,000円 【月収】295,000円~ 昇給あり 年1回 春 賞与あり 年2回 夏・冬 時間外労働の有無にかかわらず、45時間分の時間外手当として77,000円~を支給 月給制 月給：295,000円（基本給218,000円、固定残業代77,000円）以上 ※固定残業代の相当時間45.0時間／月 ※年収は昨年度の賞与支給実績500,000円を含む金額 ※2025年度より人事制度を改定するため賞与額は上記とは別に加算する可能性あり

固定時間制 勤務時間 10:00~19:00（残業：残業は月平均13時間と少なめです） 【休憩時間】60分 ※所定労働時間：8時間（10：00~19：00） フレックスタイム制：無

休日・休暇 年間休日：125日（内訳：完全週休二日制、土曜 日曜 祝日、年末年始5日） 有給休暇：入社半年経過時点で10日付与 ※その他休暇 推しごと休暇：毎年4月に1年間利用可能な有給休暇を1日付与 永年勤続休暇：5年以上勤務した社員に対し5年毎に5日間の有給休暇を付与

【保険制度】 ・雇用保険 ・労災保険 ・健康保険 ・厚生年金 待遇・福利厚生 【福利厚生】 ・リモートワーク可（週2回出社。今後の体制によっては変更する可能性あり） ・副業制度（諸条件あり。社内規定による） ・服装自由 ・出産・育児支援制度 ・資格取得支援制度 ・慶弔見舞金・休暇 ・育児・介護休業 ・健保組合によるベネフィットサービス 【受動喫煙対策】 屋内全面禁煙（屋外喫煙場所あり） 【交通費など】 通勤費支給 【諸手当】 ・時間外手当：有 ・通信手当（3,000円／月。社内規定による） ・エンタメ手当（3,000円／月。社内規定による） ・通勤手当：会社規定に基づき支給（上限30,000円／月）

試用期間あり 6ヶ月（試用期間中の勤務条件：変更無） 試用期間中の勤務条件：変更無

職種 人事/新卒採用担当 雇用形態 正社員 研修・試用期間 6ヶ月（試用期間中の勤務条件：変更無） 試用期間中の勤務条件：変更無 勤務地 東京都杉並区荻窪五丁目30番16号 受動喫煙対策 【屋内の受動喫煙対策】あり 【対策】禁煙 【特記事項】屋外での喫煙場所あり

• 副業・WワークOK
• 学歴不問
• 即日勤務OK
• 平日のみOK
• 有資格者歓迎
• 在宅OK
• 交通費支給
• 駅近5分以内
• 服装自由