賃貸管理スタッフ

仕事内容 ★この求人のポイント★ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ✅賃貸管理の実務経験をしっかり評価 ✅年間休日120日でプライベート充実 ✅基本日祝休み＋水曜休み ✅ノルマなし／既存顧客対応が中心 ✅30代中心に活躍中の落ち着いた職場 これまでの賃貸管理経験を活かしながら、 専門性を高め、次のキャリアに つなげていけるポジションです。 ★仕事内容★ ￣￣￣￣￣￣ 賃貸物件の管理業務全般をお任せします。 オーナー様・入居者様の双方と向き合い、 物件価値を守り育てる仕事です。 【具体的には】 ✅入居・退去時の各種手続き（契約、立会い、精算など） ✅退去後の原状回復工事の手配、リフォーム内容の確認・調整 ✅設備トラブル・修繕対応、業者手配および進行管理 ✅入居者様からの問い合わせ対応、入居後のフォロー ✅オーナー様への修繕・リフォーム提案、報告・相談対応 ✅物件の定期点検・状況確認 など 入社後は、これまでの経験や スキルに応じて担当物件を決定。 無理な業務量はなく、 段階的に業務範囲を広げられる環境です。 また、不動産売買営業の業務もお願いすることがあります。 幅広く経験を積める環境です！ ★キャリアについて★ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 賃貸管理の専門性を高めながら、 将来的には以下のようなキャリアも描けます。 ✅不動産売買業務へのチャレンジ ✅管理＋売買の両軸で活躍する不動産のプロへ ✅東京拠点への転勤（希望制） 「管理だけで終わらせたくない」 「将来の選択肢を広げたい」 そんな方に最適な環境です。 ━━━━━━━━━━━━━ ★『LIFEView』について ━━━━━━━━━━━━━ 私たちは、広島県内でも数少ない 「不動産相続」に特化したコンサルティング会社です。 相続は、人生の大きな節目に直結する繊細なテーマ。 だからこそ 1件1件のご相談に真摯に向き合い、 お客様の想いと背景を丁寧に汲み取ることを 大切にしています。 不動産相続に関する確かな専門知識と、 弁護士・税理士などとの 強固な協業ネットワークを活かし、 複雑でわかりづらい課題にも最適な道筋を提示。 相談から解決まで、ワンストップで 高度かつ的確なサービスを提供しています。

求めている人材 ＼＼経験者募集◎学歴不問／／ 【必須】 ■賃貸管理の実務経験がある方 ■普通自動車免許（AT限定可）をお持ちで、業務での運転が可能な方 【歓迎】 ■賃貸不動産経営管理士 ■宅地建物取引士 ＊いずれも必須ではありませんが、 あれば必ず業務に活かせます！ 【こんな方にピッタリ】 ■これまでの賃貸管理経験を、次のキャリアにつなげたい方 ■新規開拓よりも、既存顧客への提案やフォローに集中したい方 ■経験を積みながら、自分の市場価値を高めていきたい方 ■実務を通して、不動産の専門知識をさらに深めたい方 ■仕事とプライベートのメリハリを大切にしながら働きたい方

職場環境 ＼30代メインに活躍中／ 「売ること重視」から「お客様に寄り添う」営業スタイルへ。 働く環境が整い、ノルマに追われる日々から解放されました。 数字だけに追われるのではなく、 お客様一人ひとりとじっくり向き合える。 そんな変化を実感する社員が多数在籍中です。

730-0013広島県広島市中区八丁堀15-10　セントラルビル4F 株式会社LIFEView 【交通手段】 交通・アクセス 広島電鉄「八丁堀電停」より徒歩1分

月給30万円～35万円 給与詳細 基本給：月給 30万円 〜 35万円 固定残業代：あり 【一律手当】 全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額：なし 全員に一律で支払われるその他手当金額：あり ※経験・能力・年齢等を考慮の上、決定します。 ※上記は1ヶ月あたり7～8.2万円(充当時間:1ヶ月あたり40h)の固定残業代を含む ※40時間を超える残業代は別途全額支給 ※別途、手当やインセンティブの支給あり 【手当】 ■通勤手当 ■資格手当 ・宅地建物取引士：月2万円 ■時間外手当（超過分） ■扶養手当 ■確定拠出年金補助 ■車輌手当（月2万円 ※車輌持ち込みの場合） 【昇給】 年2回（4月・10月） 【賞与】 年2回（7月・12月） ※入社6ヶ月経過後より支給対象

変形労働時間制 勤務時間詳細 実働時間：1日あたり8時間 平均勤務日数：1ヶ月あたり20日 〜 22日 【勤務時間】 9:00〜18:00（休憩1時間） ★平均残業時間：月15～20時間以内

休日休暇 【年間休日120日】 ■完全週休2日制（日曜祝日＋水曜） ※年6回程度、水曜日に出勤いただく日がある予定です。 【休暇制度】 ■GW休暇 ■夏季休暇 ■年末年始休暇 ■有給休暇（入社6ヶ月後に10日付与） ■慶弔休暇 ■産前産後休暇 ■育児休暇

【保険制度】 ・雇用保険 ・労災保険 ・健康保険 ・厚生年金 待遇・福利厚生 【福利厚生】 ■定期健康診断 ■研修制度 ■資格取得支援制度 ■社内イベント※忘年会・食事会など ■退職金制度あり ■確定拠出年金 ■PC、携帯貸与 ■インフルエンザワクチン補助 ■ドリンク自由 ※費用負担なし

試用期間あり 試用・研修期間：3ヶ月 試用・研修期間の条件：本採用と同じ

• 年間休日120日以上
• 資格取得支援あり
• 中途入社50％以上
• 学歴不問
• 車通勤OK
• 職場見学可
• 転勤なし
• 管理職・マネジメント経験歓迎
• 午前
• 経験者歓迎
• 有資格者歓迎
• 研修あり
• 夕方
• 賞与あり
• ブランクOK
• 育休あり
• インセンティブあり
• 交通費支給
• 固定給25万円以上
• 駅近5分以内
• 資格取得手当あり
• 長期休暇あり
• 第二新卒歓迎
• ノルマなし