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契約社員

看護小規模多機能型居宅介護のケアマネジャー【契約社員】/セントケア看護小規模市原

セントケア千葉株式会社

千葉県市原市東国分寺台

月給22万3000円~30万円

仕事概要

仕事内容

仕事内容: =========================== ◆セントケアが選ばれる3つの理由 ◆ ✅️《急な休みもみんなでカバー》 例えば、子供の体調不良など、急な休みにも対応できる体制が整っています! ✅️《人間関係が良い職場 》 助け合う文化のため「職場の雰囲気がいい」とスタッフからも好評です! ✅️《安定した運営基盤》 全国展開しているからこそ経営が安定!安心して長く働けます! =========================== \利用者さまの在宅生活を支える⭐️/ ケアマネジャー募集(看護・介護連携型) ⌒⌒⌒⌒⌒⌒⌒⌒⌒⌒⌒⌒⌒⌒⌒⌒⌒⌒⌒ 利用者さまの住み慣れた生活を支えるお仕事 医療と在宅をつなぐ中間施設で、 安心して自宅での生活を続けられるよう サポートをお願いします。 ~こんな魅力があります~ ✅️研修・サポート充実で安心の環境あり! ✅️交通費は全額支給!自己負担ゼロ! ✅️幅広い世代活躍中!人間関係良好です♪ 。・*――――――――――――――*・。 【 仕事内容 】 下記業務をお任せします。 ー詳細ー ■利用者さまのケアプラン作成 ■新規相談・契約業務 ■利用調整や関係機関との連絡・情報交換 ■看護・介護スタッフとの連携・指導 ✨安心のサポート体制について✨ 一人立ちまでは丁寧に手厚くサポート! ブランクがある方や経験浅めの方でも 安心してスタートできる環境ですよ~♪

求めている人材

求める人材: ✨未経験でも始められる✨ ⏩人の話をじっくり聞くのが好きな方 ⏩チームで物事を進めるのが好きな方 ⏩調整・段取りを考えるのが好きな方 ⏩利用者さんや家族に寄り添いたい方 ⇒そんな方にピッタリ! 「人の役に立ちたい」 「誰かを支える仕事がしたい」 そんな気持ちがあれば大丈夫です。 介護支援専門員、居宅ケアマネ 居宅介護支援専門員、施設ケアマネ 介護支援相談員、介護相談員 介護プランナー、ケアプラン作成担当 ケアマネ職、正社員、パート などで検索中の方も必見です! 未経験OK&職歴不問! 20代~50代まで幅広い世代が在籍! 異業界からの転職者も多数活躍中♪ 手厚いサポートのある職場で、 あたたかい仲間と一緒に 地域の介護を支えていきませんか? ※以下資格は必須になります。 介護支援専門員  普通自動車運転免許(AT限定可)

勤務地

千葉県市原市東国分寺台2002-2-6 セントケア看護小規模市原 【交通手段】 アクセス: JR東金線/東金駅より約300m徒歩4分 <マイカー通勤可/駐車場完備>

給与

月給22万3000円~30万円 給与: 月給223,000円〜 ※15件まで [別途支給] 16件〜29件まで@2,000円 30件以上34件まで@2,500円 35件以上@3,000円 特定事業所加算手当@150〜300円 [他手当] 主任介護支援専門員資格手当15,000円/月 初回加算給付@1,000円 退院退所加算手当@1,500円〜3,000円 ターミナル加算手当@2,000円 認定調査@500円

勤務時間

シフト制 勤務時間・曜日: 8:30〜17:30 ※非常勤希望の方も応相談

休日・休暇

休暇・休日: 週休2日制/基本土日休み (月8〜11日、年間休日112日)

待遇・福利厚生

【保険制度】 ・雇用保険 ・労災保険 ・健康保険 ・厚生年金 待遇・福利厚生: 社会保険完備 昇給有 有給/産前産後/育児/介護/慶弔/家族休暇 制服貸与 交通費全額支給(車通勤可/社内規定により支給 ) 正社員登用制度あり 入社1年経過後無期雇用転換(68歳以上は1年毎の契約更新) 研修制度有 資格取得支援制度有 予防接種補助制度 スタッフ紹介制度 ほっとライン(第3者相談通報窓口) 社員割引制度(余暇利用) 団体長期障害所得補償  他

試用期間

試用期間なし

その他

その他: ⭐カンタン1分応募♪ 【応募後の流れ】 ①面接日程調整 ↓ ②面接(オンライン実施可) ↓ ③内定(採否は基本3日以内にご連絡) 入社時期相談可!24時間WEB 応募受付中!✨ 「話だけ聞いてみたい」「質問がある」そんな方も大歓迎! まずはお気軽に【応募する】ボタンからどうぞ♪ 内容を確認後、担当より折り返しご連絡いたします! 外部弁護士事務所が運営する 「ほっとライン」を常設しているので 悩みや不安もすぐに相談できます!  ̄ ̄V ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ \安心して長く働ける環境✨/ ⭕️交通費は全額支給で無理なく通勤! ⭕️働きながら資格取得をめざせる✊ ⭕️基礎から段階的に学べる研修制度◎ ⭕️休日を楽しめる福利厚生も充実♪ 「人の役に立つ仕事がしたい」 「もう一度、福祉の現場に戻りたい」 「安心できる職場で働きたい」 __そんな想いを大切にできる職場です♪ 雇用形態: 契約社員 給与・報酬: 223,000円 - 300,000円 月給 平均所定労働時間(1か月当たり): 168時間

仕事に関するPR

Image大手グループでのケアマネ業務♪社員登用制度あり⭕️週休2日土日休みも!Image
アピールポイント: [人間関係・安定・柔軟さ]全部揃って✋ 未経験でもブランクありでも安心スタート! ✅️困ったときは必ず助け合う温かい職場!   新人さんもベテランも、   立場に関係なく声を掛け合い、   支え合うのが "セントケア流"✧༚⁺˳   不安を一人で抱え込むことはありません。 ✅️地域に根ざした“安定基盤”で安心!   千葉県内に多数の事業所を展開し、   福祉業界の中でも安定した運営が強み!   腰を据えて長く働ける環境です! ✅️家庭・子育て・介護との両立も無理なく!   お子さんの体調不良や介護の急用など   生活に関わる予定にも柔軟に対応!   同じ立場の仲間が多く安心して働けます!

仕事の特徴

  • シフト自由
  • 交通費支給

応募について

募集人数

3人

企業情報

社名

セントケア千葉株式会社

事業内容

福祉・独立行政法人・NGO・NPO

本社所在地

2600028 千葉県千葉市中央区新町1-17 JPR千葉ビル12F

代表者

遠藤 久

企業代表番号

0432030720

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看護小規模多機能型居宅介護のケアマネジャー【契約社員】/セントケア看護小規模市原

セントケア千葉株式会社

千葉県市原市東国分寺台

月給22万3000円~30万円

大手グループでのケアマネ業務♪社員登用制度あり⭕️週休2日土日休みも!
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原稿ID : 64aae9db717f76bf

掲載開始日: 2025/10/31(金)

看護小規模多機能型居宅介護のケアマネジャー【契約社員】/セントケア看護小規模市原

セントケア千葉株式会社

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