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正社員

ネットワークエンジニア【プロジェクトリーダー候補】

株式会社エーピーコミュニケーションズ

東京都千代田区鍛冶町

月給50万5000円~62万5000円

仕事概要

仕事内容

仕事内容: 株式会社エーピーコミュニケーションズについて ITインフラのプロフェッショナルとしてインフラ自動化にまつわる自社プロダクト開発やクラウドサービスやネットワークインフラの受託開発、オンサイト支援など幅広くサービスを提供。 募集内容 業務内容 ネットワークに関する設計・構築業務を中心に行っている案件において、プロジェクトリーダーを担っていただき、ワンランク上のサービスを提供し、お客様の課題を解決します。主な役割としては以下を想定しております。 案件業務の推進者 プロジェクトの完遂に向けて、現場の司令塔として案件遂行に責任を持つ業務です。 ネットワーク設計の最終確認と技術判断 プロジェクトの技術的な品質を担保するためにアーキテクチャーの理解やドキュメントレビューなど、技術的な意思決定。 進捗管理とタスクの割り当て WBSの作成、工数管理やリソース配分。 顧客・他部門との調整(フロント対応) 要件のヒアリングや顧客課題の抽出から解決策の提案、ステークホルダー対応など。 設計構築・保守運用の指揮とトラブル対応 現場作業における司令塔の立場を担います。トラブル対応時などは陣頭指揮を取って、分析、進捗把握、復旧対応など。 メンバーの育成とフォロー チーム全体のパフォーマンスを最大化させるためのナレッジマネジメントやメンバーフォローなど。 <案件例①> 概要:大手Sierの大規模案件にてNWSI業務 ポジション:PM/PL 使用技術の例:Cisco、YAMAHA、Juniper、Zscaler、FortiGate等 <案件例②> 概要:自社請負案件(主にネットワーク、Firewall、リモートアクセス、負荷分散装置等の設計構築業務) ポジション:PM/PL 使用技術の例:Cisco、YAMAHA、Juniper、PaloAlto、FortiGate、Aruba、Meraki、BIG-IP、A10等 <案件例③> 概要:某通信業者が提供するネットワークのSI案件(要件定義~設計構築) ポジション:PM/PL 使用技術の例:Cisco、PaloAlto、FortiGate、Aruba、Meraki、BIG-IP、A10、Zscaler、Menlo、Umbrella等 メンバー構成 プロジェクトにより変動 ・現在22のPJがあり、各PJは2~20名で構成されています。 ・お客様とOne Teamになり、協働して業務を進めています。 ※基本的には複数名でのプロジェクトアサインを想定していますが、 事業戦略上優先度の高いプロジェクトについては、1名で配属する可能性があります。

求めている人材

求める人材: 必須スキル * ネットワークエンジニアとしての設計・構築経験(目安5年以上)。 * 小規模チームを率いたリーダー経験。 歓迎スキル * PMP、CCIE、ネットワークスペシャリストの保持 * 大規模ネットワークの提案/要件定義/設計構築等のご経験 * コンサルティング/RFP対応などのご経験 こんな人が向いてます * リーダーシップを発揮し、案件を推進していける方 * 顧客課題の解決のために努力を惜しまない方

勤務地

東京都千代田区鍛冶町 株式会社エーピーコミュニケーションズ 勤務地: ハイブリット(リモートワーク+出勤) ※週1,2出社が目安 変更の範囲:自宅または会社が指示する場所、事業所

給与

月給50万5000円~62万5000円 給与: 給与 年収 600万円 〜 750万円 ・決算賞与制度あり ・月給:505,000円~625,000円 ・月40時間の固定残業代(126,250円~156,250円)を含みます 時間外労働 有 ※1分単位で支給 ※管理職、管理職と同等の等級以上は給与に40時間分の固定残業代を含まれます ※固定残業代は等級・役職によって異なります ※全社平均残業時間は20時間程度となっております 賃金(その他手当) ・家族手当(配偶者):月額15,000円 ・家族手当(子供) :1-2人目は月額5,000円           3人目以降は月額10,000円/人 ・通勤手当:上限35,000円/月 ・在宅勤務手当:1日4時間以上のテレワークで200円/日 など 昇給 年4回の査定機会あり ※年4回の査定期間内に上長との1on1等をもとに、各個人が昇給申請を行います。 年4回必ず査定をする制度ではありません。

勤務時間

固定時間制 勤務時間・曜日: 所定労働時間 7.5時間

休日・休暇

休暇・休日: 日曜, 土曜, 祝日, 夏季, 年末年始, 介護, 育児, 産前・産後, 慶弔,リフレッシュ等、年間休日120日以上 <入社サポート休暇制度> 初回の有給休暇付与までの期間で、入社後慣れない環境により体調を崩したり公的な手続きの実施が必要な場合に取得できます。

待遇・福利厚生

【保険制度】 ・雇用保険 ・労災保険 ・健康保険 ・厚生年金 待遇・福利厚生: 福利厚生 * 各種社会保険完備 * 企業型確定拠出年金制度 * 契約保養施設利用可 * 福利厚生倶楽部利用可 * 部活動支援制度「apclub」 * 入学お祝い制度 * 傷病見舞金制度 * 健康診断 通院支援制度 * 育児休業取得奨励金あり * コワーキングスペース利用可 等

試用期間

試用期間あり 試用期間:6か月 試用期間中の労働条件:同条件

その他

その他: 求人について 本求人は、株式会社エイジレスが雇用主企業からの委託を受けて行う人材紹介案件です。 雇用主企業名:株式会社エーピーコミュニケーションズ 職業紹介事業者名:株式会社エイジレス 有料職業紹介事業 職業紹介許可番号/13-ユ-314166 雇用形態:正社員 給与:報酬:505,000円 - 625,000円 月給 平均所定労働時間(1ヶ月あたり)160時間 <会社概要> 株式会社エイジレスは、世代間や年齢のしがらみを無くし、持続可能な社会の実現を目指すスタートアップ企業です。 https://ageless.co.jp PM、PMO、業務系エンジニア(SE)、Web系エンジニア向けのIT企業求人を豊富に取り扱っており、特に高年収ポジションや大手企業の求人を中心にご紹介しています。 応募者の経験や希望に沿った複数の求人をご提案させていただきます。 お気軽にご応募ください。 ◆40~50代ベテラン層の方も活躍中!◆ エイジレスが求人紹介可能な職種 ①エンジニア(SE/PL)職種 ・インフラ、データベース、セキュリティ、クラウド、ネットワーク、サーバー ・以下のプログラミング言語による設計・開発の経験が豊富なエンジニア - Ruby、PHP、Java、COBOL、Swift、Kotlin、C#、C++など ②ITビジネス職種 ・PM、PMO、ITコンサルタント、プリセールス等 ▶業務改善や超上流工程の経験が豊富な方、大歓迎!◀ 選考フロー (1)ご応募 ※「応募する」ボタンからご応募ください。 ↓ (2)弊社担当者と面談 ↓ (3)企業/求人のご紹介・キャリア相談・ ↓ (4)面接 ↓ (5)内定 弊社の実績などはこちらを是非ご覧ください ↓↓↓ 弊社インタビュー記事 ↓↓↓ https://ageless.co.jp/media/142 https://ageless.co.jp/media/1638 https://ageless.co.jp/media/1503 ----------------------------------- 選考を円滑に進めるために、職務経歴の詳細など「追加情報の入力・ご提供」をお願いする場合がございます。あらかじめご了承ください。 書類選考を通過された方にのみ、順次選考のご案内をさせていただきます。 選考結果の理由や、合否判定に関する個別のお問い合わせにつきましては、回答を差し控えさせていただいております。 応募の秘密は厳守いたします。 ----------------------------------- 雇用形態: 正社員 給与・報酬: 505,000円 - 625,000円 月給 平均所定労働時間(1か月当たり): 160時間

仕事に関するPR

Image設計構築の経験を武器に、大規模案件のリーダーとして次の一歩へImage
アピールポイント: 部署について 募集部門 当社には大きく分けて3つの事業部があり、当求人はiTOC(アイトック)事業部の求人となります。 <iTOC事業部> 名称の由来は「Increasing Technical & Organizational Capabilities」で、技術力と組織能力を同時に高めていくことを目的としています 。 キャリア/ISPの大規模ネットワーク運用・構築やコンサルティングを中心としつつ、現在は「ゼロトラストセキュリティ(Zscaler, CrowdStrike等)」「インフラ自動化(Ansible, IaC)」「データ利活用の内製化(Databricks)」といった先端領域に注力しています。 募集背景 新規事業領域への参入や案件の拡充を進める中で、特にネットワーク案件において、ビジネスのさらなる発展に向けPLとしてリーダーシップを発揮して案件遂行していただける方を募集しています。 入社後のキャリアパス ご経験に応じて、まずはPLまたはPMへとステップアップ。その後、案件の規模も徐々に拡大するなど、一人ひとりの成長に合わせたアサインを行います。 ネットワークインフラにおいて要件定義・設計構築など上流工程の経験を積んだ方は【インフラコンサルティング業務】【ITインフラ自動化業務】【ネットワークセキュリティ業務】などキャリアの幅を広げることができます。 【イメージ】 ①インフラコンサルティング 事業会社、ユーザ系企業の情報システム部等を対象として、 案件獲得や案件拡大のためのコンサルティング業務へ ②ネットワーク自動化 ネットワーク自動化事業を推進するため、他部署と連携し、自動化サービスの導入や教育サービスの提供に挑戦 https://www.ap-com.co.jp/service/network/ ③ネットワークセキュリティ ネットワークの技術経験をベースに、SASEソリューション(Zscaler等)の提案、要件定義、製品導入を担当 https://www.ap-com.co.jp/0-wan/ また、"プロフェッショナル職"や"プロジェクトマネジメント職"などのポジションで、管理職へならずともエンジニアとしての市場価値を高めていくことも可能です。 ※配属後はご希望やご意向に合わせ、2年目から異動が可能です。 (弊社では3年を目安に計画的にローテーションを行っています) ※弊社では1on1面談を実施しており、望むキャリアに合わせた配属決定をすることで、キャリアアップの実現をサポートしています。 【よくいただくご質問】 プロジェクト配属について ・応募後の面接、オファー面談を経て、事業部のマネージャーがご希望を伺いながら検討いたします。 給与改定機会について 弊社では年4回の給与改定機会があり、スキルアップのタイミングに合わせた昇給申請が可能です。 入社後の昇格について 年功序列ではなく、事業戦略に基づいた期待される役割、成果を達成した方が見合った評価を得られる設計になっています。 以下は過去に実際にあった事例の一部となります。 ・最年少マネージャー:25歳 ・最年少部長:28歳 ・最年少事業部長:38歳

仕事の特徴

  • 在宅OK
  • 交通費支給

応募について

募集人数

2人

紹介企業情報

社名

株式会社エイジレス

事業内容

人材派遣・職業紹介

本社所在地

1410031 東京都 品川区西五反田8丁目9番5号FORECAST五反田WEST10階

代表者

小出 孝雄

企業代表番号

0364592595

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ネットワークエンジニア【プロジェクトリーダー候補】

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東京都千代田区鍛冶町

月給50万5000円~62万5000円

設計構築の経験を武器に、大規模案件のリーダーとして次の一歩へ
この求人は職業紹介事業者による紹介案件です。応募情報は職業紹介事業者に送信されます。問題を報告する

原稿ID : 64a81bcaf26264b3

掲載開始日: 2026/04/07(火)

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