福祉用具のレンタル・販売会社の営業スタッフ(既存顧客中心)

仕事内容 ･――――――――･･――――――――･ 1名募集。 採用が決まり次第、募集終了予定 ･――――――――･･――――――――･ ＜＜ 先輩たちも9割が未経験スタート ＞＞ 営業デビューも安心の環境です◎ ⭐法人ルート営業！ ノルマなし！ ⭐イチから学べる研修＆フォロー体制 ⭐まずは商品理解・社内業務からスタート ⭐土日祝休み＆年間休日120日以上 ⭐残業月平均10～20時間 ～～～～～～～～～～～～～～～～～～～～ 当社の営業は“売るだけ”ではなく、 お客様のお困りごとを丁寧に ヒアリングし、 最適な福祉用具をご提案する仕事です。 扱う商品は多種多様。 最初は分からないことがあって当然！ 入社後は研修やOJTが充実しており、 商品知識や仕事の流れは 基礎からしっかり学べますよ。 実際に活躍している 先輩の約9割が未経験スタート。 販売職・サービス業など、 異業種からの転職者が 多数在籍しています。 ～～～～～～～～～～～～～～～～～～～～ 【仕事内容】 お任せするのは、福祉用具を取り扱う レンタル事業所や介護施設への提案営業。 ”かっちりしたスーツを着て難しい話をする” のではなく、お客様がいつでも気軽に相談できる 存在になることが当社の営業！ ノルマや目標で数字ばかり追うことはせず お客様と仲良くなることから 始めていきましょう◎ 【入社後の流れ】 まずは 商品を知るところからスタート。 いきなり営業に出ることはありません。 ・配送業務への同行 ・営業事務のサポート ・社内PCの使い方 ・商品知識の習得 こうした基礎研修を経て、 仕事の流れをしっかり理解してから 営業デビューとなります。 その後は先輩との同行営業で 実践を学び、段階的にできることを 増やしていけるので安心です。 分からないことは周りの先輩に 声をかければOK！ ━━━━━━━━━━━━━━━━━ 【働きやすいPOINT】 ■ 未経験OKの育成体制 基礎から学べる研修＋OJTで 安心スタート。 ■ ワークライフバランス充実 ・土日祝休み ・年間休日120日以上 無理なく長く働ける環境です。 ■ 社会貢献性の高い安定業界 高齢化が進む中、福祉用具の需要は 年々増加。 安定性とやりがいを両立できます。

求めている人材 必須：要普通自動車免許（AT限定可） ★キャリアアップを目指したい人歓迎！ ★管理職になれば年収600万円～も可能！ ◆20代・30代の男女活躍中 ◆第二新卒も歓迎 ◆中途入社は50％以上！ 販売、接客、飲食など 異業種からの転職者も多数活躍中！ 福祉の知識を活かしながらも ワークライフバランスを重視したい ホームヘルパーさん、介護士さん などにもオススメです。 【 こんな方も歓迎 】 ・安定企業で長く働きたい ・福祉業界にチャレンジしてみたい ・経験や知識を活かしたい ・プライベートも重視したい 年齢の条件と理由：あり（例外事由3号のイ・40歳以下（長期勤続によるキャリア形成のため））

月給25万円～28万円 給与詳細 基本給：月給 25万円 〜 28万円 固定残業代：なし 【一律手当】 全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額：なし 全員に一律で支払われるその他手当金額：なし ※経験・スキルなどを考慮して決定 【給与例】 給与例 【 想定年収 】 409万円～458万円 （総合コース・月平均残業15Hの場合）

固定時間制 勤務時間詳細 総労働時間：1ヶ月あたり180時間 9：00～18：00 ＊月平均残業10～20時間

休日休暇 週休2日制(土･日)､祝日 ※月1回(程度)土曜出勤あり/振替休日or手当で対応 ★年間休日120日以上 年末年始/有給/慶弔/子の看護休暇/介護休暇 産前産後休業/育児･介護休業

【保険制度】 ・雇用保険 ・労災保険 ・健康保険 ・厚生年金 待遇・福利厚生 【福利厚生】 昇給年1回 賞与年2回 交通費支給（規定） 残業代全額支給 従業員持株会制度 確定拠出年金制度 資格取得奨励制度（上限10万円） 借上社宅制度（転勤者のみ） 同好会制度

試用期間あり 試用・研修期間：6ヶ月 試用・研修期間の条件：本採用と同じ

• 業界未経験歓迎
• 年間休日120日以上
• 資格取得支援あり
• 介護休暇あり
• 中途入社50％以上
• 車通勤OK
• 月平均残業時間20時間以内
• 職場見学可
• 経験不問
• 未経験者歓迎
• 午前
• 経験者歓迎
• 研修あり
• 夕方
• 賞与あり
• ブランクOK
• 育休あり
• 女性が活躍中
• 交通費支給
• 固定給25万円以上
• 長期歓迎
• 長期休暇あり
• 土日祝休み
• 第二新卒歓迎
• ノルマなし
• 寮・社宅あり