人事　総務

仕事内容: 2023年5月に事業持ち株会社として株式会社木村グループ本社(＝株式会社木村の親会社)を設立。 グループ経営をになう経営支援本部(経営企画、人事・総務、経理・財務、システム)の体制強化を行っております。 人事・総務系ポジションは担当に10名のスタッフがおりますが、業務の管轄範囲が広範なため、管理職層の体制増強を考えております。 現場のマネジメントや人材育成・採用強化及び人事制度改定への企画立案・実行など、人事・総務部門のリーダー候補を探しています。 ※グループ傘下の全8社を管理、運営支援 （具体的には） ◎人事系業務 ・採用、入退社の管理、給与計算、社保手続き ・人事、賞与考課、組織体制、異動、配置の企画、検討 ・人財育成、能力開発の制度設計、運営 ・労働環境の整備、労働時間、安全・衛生管理の支援 ◎総務・法務系業務 ・グループ内施設、備品の管理 ・地域貢献活動の運営支援 ・契約書チェック、管理 ◎広報系業務 ・HP運営、管理 ・社内外への情報発信、社内報の立ち上げ、運営 ほか、社長からの特命任務を企画室と協同して担当することや、各種の提案活動もお願いいたします。

求める人材: 【必要業務経験】　以下、いずもご経験がある方 ・人事系（採用、異動、評価、人財育成、労務管理、給与計算など）もしくは、総務、広報系の実務経験が5年程度ある方 ・5人以上の部下を擁したグループ、組織を運営、管理した経験が3年以上ある方 ・ Excel、Word、Powerpointを使い資料作成やマニュアル作成が行える方 【優遇要件】 ・素直で謙虚な対応ができる人 ・自ら考え行動できる方 ・学ぶ意欲、向上心がある方 ・会社を良くするための提案活動ができる方 ・社内外問わずコミュニケーションが図れる方

熊本県熊本市南区流通団地5番地 株式会社木村グループ本社 【交通手段】 アクセス: 車通勤OK

月給28万7000円～32万6000円 給与: 固定残業代あり：月給 ￥287,000 〜 ￥326,000は1か月当たりの固定残業代￥65,000〜￥80,000（40時間相当分）を含む。40時間を超える残業代は追加で支給する。 480万円～600万円程度※年齢・経験・能力を考慮の上優遇します。 ※上記には固定残業代(40時間分：65,000円～80,000円分）が含まれています。 ※40時間を超過した分は別途支給します。

固定時間制 勤務時間・曜日: 【基本勤務時間】 8：00～16：45（休憩50分）

休暇・休日: ※各季節休・大型連休、特別休暇あり ■夏季休暇 ■特別休暇 ■年末年始休暇 ■有給休暇（10日） ■慶事休暇 ■産前産後休暇

【保険制度】 ・雇用保険 ・労災保険 ・健康保険 ・厚生年金 待遇・福利厚生: ◆社会保険完備 ◆退職金制度 ◆財形貯蓄制度 ◆社内レクレーション ◆産休・育休制度（取得実績あり） ◆住宅(持ち家ローン残有：22,000円 ～28,000円/月、賃借契約 ：27,500円～35,000円/月※いずれも職能資格に応じて） ◆家族(配偶者・父母:5,000円、子供:10,000円/1人につき)

試用期間あり 試用期間：3か月 試用期間中の労働条件：同条件

その他: 雇用形態: 正社員 給与: 287,000円 - 326,000円 月給 平均所定労働時間（1か月当たり）: 160時間