法務・コンプライアンス

仕事内容: ・契約審査 ・規約整備 ・新規事業 / 海外事業の法務支援（契約書・各規約のドラフティング、法令調査対応、法律相談に対する法的検証、アドバイス等） ・トラブル案件対応、顧問弁護士への相談対応 ・事業部門との調整対応 ・契約・法律・コンプライアンスに関する問い合わせ・相談対応 ・法改正やツール変更に伴うルール整備 ・社内規定整備 ・社内研修資料作成・研修実施 ・契約審査基準の整備 ・業務フローの棚卸・改善 ・メンバー教育・業務管理

求める人材: ・大卒以上 ・正社員として事業会社の法務経験が3年以上ある方 ・下記いずれかのうち3つ以上の法律を用いて業務を行ったことがある方（知的財産法・独禁法・不正競争防止法・景品表示法・下請法・フリーランス新法・個人情報保護法（PDPA / GDPR / CPRA + α）） ・3人以上の後輩育成 / メンター経験のある方 《歓迎（Want）》 ・法科大学院卒業者 ・業務フロー整理 / 改善経験 ・リーダー / マネジメント経験 《人物像（Personality）》 ・事業やチームの状況を丁寧に分析し、課題の本質を見極めて前向きに取り組める方 ・社内外の関係者やメンバーと協力しながら、相手の意図や課題をくみ取り、円滑なコミュニケーションができる方 ・新しい知識や変化にも柔軟に対応し、成長を楽しみながら積極的にチャレンジできる方

南平台町15-13帝都渋谷ビル8F 株式会社ギブリー 勤務地: 〈勤務地〉 東京都 渋谷区南平台町15-13 帝都渋谷ビル8F 【アクセス】 各線「渋谷駅」より徒歩7分 京王井の頭線「神泉駅」より徒歩5分 自社内勤務 転勤の可能性：なし

月給40万円～60万円 給与: <給与> 想定年収：480万円～720万円 月給：40万円～60万円 賞与回数：業績賞与 昨年度賞与実績： インセンティブ：あり 〈年収例〉 年収480万円～720万円 ・上記月給には、固定残業代を含みます ・固定残業手当：※年収500万円の場合、45時間分の固定残業代は1,280,900円 ・超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ・昇給年4回　※四半期ごとの昇格昇給制度 ※面接の評価により前後します。 〈補足情報〉 ＜評価制度＞ ■評価・昇進・昇給年4回！　 ■インセンティブ賞与制度あり！ 年4回の評価のタイミングで、個人成績に応じて支給。

シフト制 勤務時間・曜日: 〈勤務時間〉 09:00~18:00 夜間勤務：なし 月間平均残業時間：

休暇・休日: 〈休日休暇〉 休日：土日祝休み 年間休日：123日 休暇制度：年末年始休暇、有給休暇、慶弔休暇、特別休暇、産休・育休 補足情報：■休日休暇は ◎年間休日123日 ■完全週休2日制（土日休み） ■祝日 ■年末年始休暇（4日間） ■有給休暇 ■慶弔休暇 ■特別休暇 ■出産休暇 ■育児休暇

【保険制度】 ・雇用保険 ・労災保険 ・健康保険 ・厚生年金 待遇・福利厚生: 〈福利厚生・諸手当〉 社会保険完備、交通費支給、産休・育休、健康診断 補足情報：◎家族手当（扶養家族の満18歳までの子供1人につき月1万円） ◎結婚祝い金 ◎交通費 ◎定期健康診断 ◎年2回全社員総会・表彰 ◎Track Trainingで57コース以上受講可（プログラミング・AI等） ◎法人GAI 利用可（ChatGPT有料と同等） ◎PC・電話・タッチ式PC貸与（対象者のみ） ◎オフィスグリコ・フリードリンク ◎マニュアル・イベント英語対応、ビザ取得サポート ◎部活動補助

試用期間なし

その他: ＜選考に関して＞ カジュアル面談の有無 : 会社説明会の有無 : 適性テストの有無 :あり ＜選考フロー＞ ▼書類選考 ▼オンライン面談/面接（1回～2回程度） ▼最終面接 ▼内定 ※途中、簡単な適性検査をご受験いただきます ＜補足情報＞ ■1ヶ月程度で選考終了 ■社長・役員面接あり 雇用形態: 正社員 給与・報酬: 400,000円 - 600,000円 月給 平均所定労働時間（1か月当たり）: 160時間