【PM(サブリーダー経験歓迎)】プライム案件70%/リモート /フレックス制 プロダクトマネージャー

企業名 株式会社ＳＰ 求人名 【PM(サブリーダー経験歓迎)】プライム案件70％/リモート◎/フレックス制 仕事の内容 当社はプレイングマネージャーが多く在籍しているため、いつまでも手を動かす技術者としてキャリアを考えている方を歓迎しています。現在SEからPL、またPLからPMを目指している方に関しても社内でリーダー研修を実 施しているため安心して成長が可能です。さらに大規模Webサービスの受注比率が高いSPでは、顧客満足度や品質を大切にしていることから体系的なプロジェクト経験を通して、常に求められる人材に成長することが可能です。月1の勉強会開催や社内wikiへのナレッジシェアが積極的に行われている環境で一緒に成長できる仲間を募集しています。 募集職種 【PM(サブリーダー経験歓迎)】プライム案件70％/リモート◎/フレックス制

必要な経験・能力等 【必須】■開発チームにおけるサブリーダー以上の経験1年以上■下記いずれかの言語を用いた開発経験（JAVA/C♯/PHP/Python/TypeScript/C++/モバイル）■週2日程度の出社が可能な方 【業務内容】 変更の範囲：入社直後はシステム開発関連業務に従事いただく予定です。その後はご本人の適性により当社業務全般に変更の可能性がございます。 学歴・資格 学歴：大学院 大学 高専 短大 専修学校 高校 語学力： 資格：

東京都港区南青山2-11-17第一法規本社ビル3階 株式会社SP 予定勤務地 東京都港区 勤務地 勤務地① 事業所名：本社 所在地：東京都 港区 南青山2-11-17 第一法規本社ビル3階 最寄駅：東京メトロ 半蔵門線 青山一丁目駅 喫煙環境：敷地内全面禁煙 備考：【勤務地】 変更の範囲：当社拠点全般 転勤：無

月給50万円～66万7000円 想定年収 600万円～900万円 雇用形態 正社員 期間の定め：無 賃金形態 形態：月給制 備考：月給￥500,000～￥667,000 基本給￥418,300～￥558,000 固定残業代￥81,700～￥109,000を含む/月 諸手当：通勤手当（会社規定に基づき支給）、残業手当（固定残業代制 超過分別途支給） 試用期間 有 期間：3ヶ月 備考：変更無

フレックスタイム制度 就業時間 （1日あたり所定労働時間08時間）フレックスタイム制あり（コアタイム：11:30～16:30） 休憩：60分 残業：有 備考：固定残業代の相当時間：25.0時間/月

休日 休日：130日 （内訳） 完全週休二日制 土曜 日曜 祝日 夏季3日 年末年始6日 その他（慶弔/産休/育休など） 有給休暇：有（10～20日）

【保険制度】 ・雇用保険 ・労災保険 ・健康保険 ・厚生年金 制度、設備 在宅勤務 （全従業員利用可） リモートワーク可 （全従業員利用可） 副業OK （全従業員利用可） 時短制度 （全従業員利用可） 服装自由 （全従業員利用可） 出産・育児支援制度 （全従業員利用可） 資格取得支援制度 （全従業員利用可） 研修支援制度 （全従業員利用可） その他制度 退職金：無 社会保険：健康保険 厚生年金保険 雇用保険 労災保険 寮・社宅：無 その他制度：成果に応じた昇給制度有/401K ※その他下記参照

試用期間あり 試用期間3ヶ月。

採用企業情報・求人取扱いエージェント ■求人取扱いエージェント リクルートエージェント https://www.r-agent.com/ ■採用企業情報 事業内容：■WEBサービス開発 ■新サービスのプロトタイプ開発 ■DX支援 【主要取引先】日本テレビ/テレビ朝日/DIP/LINE/スクウェア・エニックス/リクルート/パーソルキャリア富士フイルム/クルーズ/電通/エス・エム・エス/NTTデータ 等 設立：2015年04月 代表者：代表取締役 成田 孝 従業員数：152人 平均年齢：29.0歳 資本金：99百万円 株式公開：非公開 本社所在地：〒107-0062 東京都港区 南青山２－１１－１７ 第一法規本社ビル３階 その他備考・企業からのフリーコメント：【他社では意思決定が難しい決断をとりながら展開し続けるカルチャー】創業から10年が経過し、これまでの歩みで培った安定した事業基盤によって毎年黒字経営を実現できています。下記実績のような知名度の高いサービスや企業様に対してプライムの立場から伴走支援を行う傾向が高いことから「開発者視点でオモシロイ」「チームで成長できる」そんな軸でプロジェクトを選択して受注をすることができています。また全社員のうち85％はエンジニアであることから技術志向かつ交流が盛んなカルチャーを持っています。 【ライフステージに合わせた成長機会やプライベートへの満足度向上を目指しています】■学校行事参加休暇：0歳～義務教育期間の子どもがいる社員には年度内2日の学校行事参加休暇を付与■リフレッシュ休暇：勤続3年ごとに夏季休暇期間に使用できるリフレッシュ休暇を3日間付与■社内MVP賞：社内投稿プラットフォーム上で、他社員へ良い影響を与える記事を投稿した社員に対して1記事あたり50000円を支給■資格評価制度：取得した資格と役職に応じて人事考課評価点に加点、年収ベースアップに■旅行補助制度：旅行時の宿泊補助として、1泊につき5000円を支給■親睦会補助制度：社員同士の交流を目的とした飲食代1回につき5000円を支給 決算情報：決算期 売上高 非公開 経常利益 非公開 ※決済単位：単体

• 業界未経験歓迎
• 副業・WワークOK
• 年間休日120日以上
• 資格取得支援あり
• 月平均残業時間20時間以内
• 転勤なし
• 時短勤務あり
• 在宅OK
• 完全週休2日制
• 土日祝休み
• 服装自由