【和歌山/リーダー候補・組込みソフトウェア開発】在宅勤務可 　※004-026WK その他組込/制御設計/開発

企業名 三菱電機ソフトウエア株式会社 求人名 【和歌山/リーダー候補・組込みソフトウェア開発】在宅勤務可◎ ※004-026WK 仕事の内容 ◆三菱電機 冷熱システム製作所にて、空調・冷熱機器の組込ソフトウェア開発を担当。省エネ・快適性を追求した製品のモーター制御や通信制御など、幅広い分野で活躍する空調機器の開発に携われます。★在宅勤務可 【具体的には】リーダー候補として、三菱電機の開発エンジニアと同一構内で連携し、要求仕様の分析から設計・プログラミング・テストまで一連の工程を担当します。ベース機種と派生機種の開発が並行し、複数名のチーム体制で進行。協力会社への委託もあり、モデルチェンジは3～5年周期。常時複数の開発案件があり、当社社員・協力会社ともに設計・コーディング・評価まで幅広く携わります。 募集職種 【和歌山/リーダー候補・組込みソフトウェア開発】在宅勤務可◎ ※004-026WK

必要な経験・能力等 【必須】■C言語またはC#、C++でのプログラミング経験■コミュニケーション力（要求事項の整理/獲得、依頼事項の伝達、チーム内の連携など）【歓迎】■開発プロジェクトリーダーのご経験■分析力（要求分析、 アーキテクチャ設計など） 【魅力】★仕事・製品の魅力 省エネ・快適性でグローバルに高いマーケットシェアを有する三菱電機の空調・冷熱機器という社会貢献性の高い製品に関わることができます。 また、組込ソフトウェアのマイコン制約の下で工夫を凝らして要求仕様を実現する達成感を感じることができます。 学歴・資格 学歴：大学院 大学 高専 専修学校 語学力： 資格：

配属先情報 組込みソフトウェア開発技術部

和歌山県和歌山市手平6丁目5-66 三菱電機ソフトウエア株式会社 予定勤務地 和歌山県和歌山市 勤務地 勤務地① 事業所名：和歌山事業所 所在地：和歌山県 和歌山市 手平6丁目5-66 最寄駅：JR 紀勢本線 宮前駅 喫煙環境：屋内禁煙（屋内喫煙可能場所あり） 備考：車通勤可 ※通勤手当については、会社規定に準じる 転勤：有

月給33万9500円～55万円 想定年収 600万円～900万円 雇用形態 正社員 期間の定め：無 賃金形態 形態：月給制 備考：月給￥339,500～￥550,000 基本給￥339,500～￥550,000を含む/月 ■賞与実績:2回 ■給与改定：年1回（4月） 諸手当：通勤手当（会社規定に基づき支給）、残業手当（残業時間に応じて別途支給） 試用期間 有 期間：3ヶ月 備考：変更無

固定時間制 就業時間 08:30～17:00（1日あたり所定労働時間07時間45分） 休憩：45分 残業：有 備考：

休日 休日：125日 （内訳） 完全週休二日制 土曜 日曜 祝日 その他（） 有給休暇：有（20～25日）（付与タイミング：3/1）

【保険制度】 ・雇用保険 ・労災保険 ・健康保険 ・厚生年金 その他制度 退職金：有 社会保険：健康保険 厚生年金保険 雇用保険 労災保険 寮・社宅：有

試用期間あり 試用期間3ヶ月。

採用企業情報・求人取扱いエージェント ■求人取扱いエージェント リクルートエージェント https://www.r-agent.com/ ■採用企業情報 事業内容：社会インフラ事業、モビリティ事業、電子システム事業、FA・ファシリティ事業に関わるシステム・ソフトウエア・周辺機器等の研究開発、設計、製造、販売及び各種サービスの提供 設立：2022年04月 代表者：取締役社長（代表取締役） 福嶋 秀樹 従業員数：4,700人 平均年齢：43.1歳 資本金：1,000百万円 株式公開：非公開 主な株主：三菱電機株式会社 100.0％ 本社所在地：〒105-5129 東京都港区 浜松町２－４－１ 世界貿易センタービル南館 ２９階 本社以外の事業所：東京、つくば、横浜、鎌倉、静岡、名古屋、稲沢、京都、伊丹、三田、神戸、姫路、和歌山、長崎 関連会社：2022年4月に三菱電機グループのソフトウエア会社6社が統合し当社が設立されました。詳しくは→ https://www.mitsubishielectric.co.jp/news/2021/1108.html その他備考・企業からのフリーコメント：【企業特徴】電力、工業、公共、交通、カーエレクトロニクス、通信制御など、皆さんの日常生活を快適に過ごすために必要なソフトウェア・ハードウェアの開発・設計を行っています。電力監視制御システムや列車の運行状況がわかる電子表示板、自動車の制御やカーナビゲーション・カーオーディオシステムのソフトウェア開発等、私たちの技術が社会に役立っています。今後も、システムインテグレータとして、変わり続けるICT（情報通信技術）をタイムリーに取り込み、お客様に満足いただけるソリューションをご提案、ご提供し、社会に貢献していきます。【制度】社員教育にも力をいれています。新入社員１人１人には、先輩社員１人が“教育主任”として担当し、指導にあたります。新入社員研修、グレード別研修、管理者研修、 技術研修、外国語講座、ビジネスライフプラン研修、資格取得支援講座 など各種スキルアップ支援体制が整っています。 決算情報：決算期 売上高 非公開 経常利益 非公開 ※決済単位：単体

• 業界未経験歓迎
• 年間休日120日以上
• 月平均残業時間20時間以内
• 退職金あり
• 完全週休2日制
• 土日祝休み