IT統制リーダー

お仕事内容 グループのIT化推進や内部統制強化を通じて、経営を支える幅広い業務で活躍の場をご用意します。ポジションは管理職になります。 ▼入社後にお任せしたい業務 ・セキュリティを確保したIT基盤の維持、向上 ・内部統制（J-SOX）対応 ・既存社員の部下育成・評価 ・グループ事業会社のシステム導入、運用などの統制 →特に小売業の子会社で社内システムを構築中のため、そちらのフォローアップもお願いします ▽ゆくゆくお任せしたい業務 ・IT統制に関する戦略・計画の策定 ・社内の情報処理系業務の効率化・改善提案 【 入社後の流れ 】 当面の間は、グループ全体のIT基盤の構築・維持に従事していただきます。 現状把握をもとに、中長期的なITの導入・運用・統合・改廃など、経営に関わる戦略面もお任せしていきます。

北海道函館市港町3丁目18-15 株式会社テーオーホールディングス 勤務地（面接地） 最寄り駅（アクセス情報） 041-0821北海道函館市港町3丁目18-15 JR函館駅

年俸400万円～500万円 給与 昇給・賞与 年収 4,000,000円 ～ 5,000,000円 昇給：有 昇給あり 年1回 、評価により2,200～5,900円 月収：300000円～330000円 基本給：300000円～330000円 固定残業代有無：無 固定残業代：円 固定残業時間：時間 【試用期間】 期間：2ヶ月 詳細：有 2ヶ月 年収4000000円～5000000円 有 年2回（実績1.6ヶ月分）

固定時間制 勤務時間 8:30～17:30 （1日の実働 実働8時間） 休憩時間：60分

休日・休暇 完全週休2日制（土日祝） 年間休日数120日、年次有給休暇 …入社時に1～10日付与（例：4月ご入社の場合、2日付与＋同年の6月（新年度）に11日付与 有給休暇取得率 70%以上（2021年度実績） ・特別休暇 …結婚・慶弔・赴任・災害など すべて有給扱い ・育児休業 …男女ともに取得実績あり 復帰率100% ・子の看護休暇および介護休暇 …ともに有給扱い

【保険制度】 ・雇用保険 ・労災保険 ・健康保険 ・厚生年金 待遇・福利厚生 各種社保完備 ・社宅制度 ※勤務地に住居がない中途入社者、転勤者に適用 会社負担割合…基準家賃の範囲内で5年目まで80％、7年目まで60％、8年目より50％ ・退職金制度は規約型確定給付企業年金制度（DB） 通勤手当：有 【加入保険】 労災保険,雇用保険,健康保険,厚生年金

試用期間あり 有　2ヶ月

概要 IT統制リーダー 募集職種 その他 雇用形態 正社員 勤務先店舗・オフィス 株式会社テーオーホールディングス 出稿企業 株式会社テーオーホールディングス 北海道函館市港町3丁目18-15 募集内容 この求人のポイント IT統制リーダー/完全週休2日制/社会保険完備/函館市/32538【複合サービス事業/IT統制リーダー/函館】上場企業/年間休日120日/完全週休2日制【32538】 ★PR★ ▼仕事を通じて得られるスキル 経営課題を解決する過程で、経営陣や各事業会社との報告・提案、協議も重ねていただくため、マネジメント経験によって下記のスキルを身につけていただけると考えます。 ・経営的な思考力、判断力 ・課題解決能力 ・コミュニケーション能力 ★推奨ポイント★ ▼ポジションのアピールポイント 将来的に部長候補の採用です ▽入社後のキャリアプラン 弊社の資格等級制度上では、ご入社時は「エキスパート職」を想定しています。 その後のキャリアアップはコース別に2つあります。 （1）組織の目標達成の責任を担う「マネジメント職」 （2）特定領域の専門家として業務遂行する「プロフェッショナル職」 それぞれでのキャリアアップイメージは下記ご参照ください。 （1） マネジメント職…例）ITコンサルタント 企業の経営課題を解決するために、IT戦略・システム戦略を立案し、実行する （2） プロフェッショナル職…例）ITサポートエンジニア 各事業会社のシステムの安定稼働と品質改善の管理・統制、全社最適思考での業務効率化などに従事する 勤務地： 企業名：株式会社テーオーホールディングス 就業場所：北海道 函館市港町3丁目18-15 就業場所（変更範囲）：会社の定める場所 アクセス： JR函館駅 業種・業界 人材紹介・派遣業 必須スキル・経験・資格 ・マネジメントのご経験 3年以上 規模は5名以下で可、課長代理以上を想定しています ・下記のうち、いずれかの実務経験 IT戦略／情報システム戦略 システム化計画策定／システム企画 プロダクト評価・選定／ベンダー選定 技術選定（言語／フレームワーク／OS／サーバー） ・普通自動車運転免許（AT可） 【契約期間】 詳細：雇用期間：雇用期間の定めなし 有期期間： 補足：契約社員の場合の更新有無：（空白） 更新基準： 推奨スキル・経験・資格 歓迎要件 ・基本情報技術者もしくは応用情報技術者 ＜対象顧客／業界知識＞ ・小売業・卸売業・建設業・自動車販売業・基本情報技術者もしくは応用情報技術者 ▽歓迎スキル ・サーバーエンジニア・ネットワークエンジニア・データベースエンジニア 求める人物像 ・自発的に行動できる方 ・コミュニケーション能力がある方 ・改善を心がけ、問題解決できる方 受動喫煙防止措置条項 屋内全面禁煙