【東京】上下水道分野の機械・電気設備設計 関西電力グループ 年休120日以上 建築電気設備設計

企業名 株式会社ニュージェック 求人名 【東京】上下水道分野の機械・電気設備設計◆関西電力グループ◆年休120日以上 仕事の内容 都市・地域整備グループの機械電気設備設計担当として、処理場/ポン プ場/浄水場/配水池等、既存設備の老朽化に伴う更新設計、気候変動/社 会情勢変化に伴う変更計画/設計等を担当します。 【ポジションの魅力】 ・発注元は官公庁や地方公共団体、JICAなど多岐に渡ります。 ・計画・設計などの上流工程の業務に携わることができます。 ※点検や設計実務はほぼ関連会社に発注しています。 ・社長・役員とフラットに会話環境且つ親会社の出向者も少ないです。 ・基本的にエリア採用です。転勤は本人の希望に沿って検討します。 募集職種 【東京】上下水道分野の機械・電気設備設計◆関西電力グループ◆年休120日以上

必要な経験・能力等 【必須】電気設備設計のご経験 【職場環境】業務はプロジェクトごとにチームを組んで対応します。当面 はベテラン技術者の設計補助から始めます。勤務は主に事務所内での作業 ですが、客先との打合せや現地調査等による出張もございます。 【当社の魅力】受注から納品までを個人の技量/裁量により行うため、一 定のスキル習得後は得意分野や希望分野の仕事を選んで担当できます。優 秀な技術者は社内でも優遇され、定年後も第一線で活躍できます。 学歴・資格 学歴：大学院 大学 高専 短大 専修学校 高校 語学力： 資格：

配属先情報 ＜東京本社・都市/地域整備グループ＞

東京都江東区亀戸1-5-7錦糸町プライムタワー 株式会社ニュージェック 予定勤務地 東京都江東区 勤務地 勤務地① 事業所名：東京本社 所在地：東京都 江東区 亀戸1-5-7 錦糸町プライムタワー 最寄駅：JR 総武線 錦糸町駅 徒歩9分 喫煙環境：敷地内禁煙（屋外喫煙可能場所あり） 備考： 転勤：当面無

月給28万8000円～50万円 想定年収 450万円～850万円 雇用形態 正社員 期間の定め：無 賃金形態 形態：月給制 備考：月給￥288,000～￥500,000 基本給￥288,000～￥500,000を含む/月 ■賞与実績:年2回 諸手当：通勤手当（会社規定に基づき支給）、残業手当（残業時間に応じて別途支給） 試用期間 有 期間：3ヶ月 備考：変更無

固定時間制 就業時間 09:00～17:30（1日あたり所定労働時間07時間30分） 休憩：60分 残業：有 備考：

休日 休日：122日 （内訳） 完全週休二日制 土曜 日曜 祝日 その他（夏季・年末年始） 有給休暇：有（15～20日）（特別休暇・慶弔休暇）

【保険制度】 ・雇用保険 ・労災保険 ・健康保険 ・厚生年金 制度、設備 在宅勤務 （一部従業員利用可） リモートワーク可 （一部従業員利用可） 出産・育児支援制度 （一部従業員利用可） 資格取得支援制度 （一部従業員利用可） 研修支援制度 （一部従業員利用可） その他制度 退職金：無 社会保険：健康保険 厚生年金保険 雇用保険 労災保険 寮・社宅：有 その他制度：保養所 団体保険制度 レクリエーション 財形制度 クラブ活動 退職金制度(前払制度として年1回支給) 他

試用期間あり 試用期間3ヶ月。

採用企業情報・求人取扱いエージェント ■求人取扱いエージェント リクルートエージェント https://www.r-agent.com/ ■採用企業情報 事業内容：■総合建設コンサルタント:土木/建築/電気/機械/情報/通信分野でベストソリューションを提案。安全・快適・活力・魅力のある社会づくりをサポートしています。関西電力グループであり建設コンサルタントとしてトップクラスの地位を獲得しています。 設立：1963年09月 代表者：代表取締役社長 山林 佳弘 従業員数：855人 平均年齢：47.0歳 資本金：200百万円 株式公開：非公開 主な株主：関西電力 86.0％ 関電不動産開発 6.0％ 近鉄グループホールディングス 4.0％ 本社所在地：〒531-0074 大阪府大阪市北区 本庄東２丁目３番２０号 本社以外の事業所：■大阪本社別館■東京本社■東京本社別館■支店:北海道/東北/関東/北陸 等 ■事務所:青森/岩手/宮城/秋田 等■実験室■海外事務所:ジャカルタ/ミャンマー 関連会社：■関西電力株式会社■株式会社エヌイーエス その他備考・企業からのフリーコメント：＜当社について～「関西電力グループ」の一員。関西最大級の総合建設コンサルタント～＞ ■土木/建築/電気/機械/情報通信分野で事業を展開。社会インフラ整備の調査・計画・設計～施工管理まで幅広く手掛けています。 ■北海道～沖縄まで全国各地に拠点を保有。近年は、インドネシア/ミャンマーにも事業所を開設し活躍の場を拡大しています。 ■社内では、技術開発/社会計画/地球環境/河川/水工/道路/都市・地域整備/港湾・海岸/地圏/電気通信/送配電/建築/国際の各部門で事 業を推進。専門知識・スキルに長けた技術者が連携し合い、新技術の開発や良質な社会資本の構築に貢献しています。 ■出産・育児休暇や、育児目的の短時間勤務など、出産・育児に関する制度を整備。また、全国22ヶ所のエクシブ系列ホテルが利用でき る福利厚生制度や社内クラブ活動(野球/テニス/バドミントン/サッカー/マラソン/山歩会など)を導入しています。 ■自己啓発支援制度：社会人ドクター支援制度、資格取得支援制度、語学力向上支援制度 等 ■教育研修制度：階層別研修、OJT教育、資格取得支援研修専門技術研修、品質研修、コンプライアンス研修、安全・衛生研修 等 決算情報：決算期 売上高 非公開 経常利益 非公開 ※決済単位：単体

• 業界未経験歓迎
• 年間休日120日以上
• 資格取得支援あり
• 在宅OK
• 完全週休2日制
• 土日祝休み