歴史あるホテルの管理職候補

仕事内容: 「これまでのホテル経験を活かして、もっと経営に近い仕事がしたい…」 「ルーチンワークではなく、自分のアイデアで宿を盛り上げてみたい…」 そのような向上心を持つあなたにぴったりの仕事です! 老舗の安定感とベンチャーのような柔軟性を併せ持つ環境で、旅館再生のプロを目指せるお仕事をご紹介します。 ──────────────── ＼経験者は月40万も可＆賞与2回／ 老舗旅館の運営管理職候補 ──────────────── ❖おすすめPOINT4選 ✅ 月給35〜43万円! 経験を正当に評価し高待遇でお迎え ✅ 旅館再生に携わる! ブランディングや企画にも挑戦可能 ✅ DX推進で効率的! 省人化システム導入で現場の負担軽減 ✅ 福利厚生が充実! 温泉・漫画カフェ無料＆社宅・引越手当あり ❖仕事内容 富士河口湖にある老舗「ホテル湖龍」にて、フロント業務からスタートし、ゆくゆくは管理職として運営全般に携わっていただきます。 【具体的には…】 ・電話、ネットなどでの予約の受付 ・フロントなどでの宿泊客への接客 ・清算業務や伝票整理 ・新規サービスや宿泊プランの企画・運営 ・地域と連携したイベントの企画 ・SNSやウェブサイトを活用した旅館のブランディング ・駅への送迎(可能な方はマイクロバスの運転もあります) ※未経験でもOK! まずは現場を知ることからスタートしましょう。 【将来的には…】 支配人とともにホテルのリブランディングを主導していただきます。ここで得られる「旅館再生ノウハウ」は一生モノのスキル。宿泊業のコンサルティング領域まで視野に入れたキャリア形成が可能です! ────────────────

求める人材: ❖応募資格、ご経験等 【年齢】〜45歳(長期キャリア形成を図るため) 【学歴】高卒以上 【資格】必須：普通自動車免許　 【経験】未経験歓迎! どなたもお気軽にご相談ください。 旅館、ホテル経験者、団体、国内外ツアー予約経験者は、特に歓迎いたします。 ────────────────

山梨県南都留郡富士河口湖町 有限会社ホテル湖龍 勤務地: 山梨県南都留郡富士河口湖町浅川630-1 勤務地変更の可能性：なし

月給35万円～43万円 給与: ❖給与補足 月給 350,000円～430,000円 ※能力・経験等を考慮の上決定 ・賞与(ボーナス)あり：年2回 ・昇給あり ・通勤手当あり(上限あり 25,000円／月) ・退職金制度あり(勤続5年以上) ・役職手当あり ・残業手当 ・食事支給(まかない)あり

シフト制 勤務時間・曜日: ■ 勤務形態：シフト制(変形労働時間制) ■ 就業時間：7:30-16:30／12:00-20:30 ※シフトは一例 ■ 実働時間：8時間 ■ 固定残業有無：なし

休暇・休日: ■ シフト制※当社カレンダーによる ■ 月8日休 ■ 慶弔休暇あり ■ 有給休暇あり(法定通り付与)

【保険制度】 ・雇用保険 ・労災保険 ・健康保険 ・厚生年金 待遇・福利厚生: ❖待遇・福利厚生 ・受動喫煙防止対策：敷地内に喫煙スペース完備 ・試用期間：3か月 ・試用期間中の労働条件：同条件 ・雇用期間の定め：なし ・定年制：あり（60歳） ・再雇用制度：あり（65歳） ・固定残業代制：なし ＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿ 【福利厚生】 ・社会保険完備 ・制服貸与 ・食事支給(まかない)あり ・借り上げ社宅あり ・引っ越し手当10万円※規定あり ・評価制度あり ・無料駐車場完備 ・温泉利用無料 ・漫画カフェ利用無料 ＜Uターン・Iターンをご検討の方へ＞ ・自然豊かな山梨県で働いてみませんか?

試用期間あり 試用期間：3か月 試用期間中の労働条件：同条件

その他: JBL11632 【運営元 株式会社クレイプラス（じょぶる山梨）】 当社は「転職は情報量だ。」をモットーに、企業への密着取材を行っています。上司・先輩・同僚たちの生の声をDirectに聞き入れて、皆様にお伝えします。 ＼長押ししてWEB検索!／ https://be-win.co.jp/yamanashi 【応募方法】 [1] まずは、「応募画面へ進む」ボタンをタップ! [2] 「055-209-2777（株式会社クレイプラス採用窓口）」の番号からお電話いたします。 雇用形態: 正社員 給与・報酬: 350,000円 - 430,000円 月給 平均所定労働時間（1か月当たり）: 173時間

• 交通費支給