認可保育園の保育士

仕事情報 ● 仕事内容 0～5歳児をお預かりして、保育士業務全般をお任せします。専門講師によるダンス、外国語講師による英語遊び、学研を取入れています。子ども一人ひとりに寄り添った保育を心がけ、丁寧で愛情を持って、日々の保育にあたっています。 共に遊び、共に学ぶ ナーサリープラットフォームでは様々な経験を通して、・創造的な思考・豊かな感性・感謝の心を大切にしています。そして、グローバル社会に於いて活躍できるような未来の希望を育みます。 業務は簡潔に 当園は、子どもたちの健やかな成長を 何よりも大切にしており、 職員同士協力しながら保育を行っています。 ICTやタブレットも導入しており、 保育記録などの持ち帰り業務はゼロ！ 残業も少なく、 子どもたちにしっかり向き合えます。 保育事業の特徴 ナーサリープラットフォームでは、お子さまのお世話をするだけでなく、自立を見守る保育サービスを心がけています。安心してのびのびと元気いっぱいに遊べる環境は、好奇心を育むことを目的としています。

資格 【必須】保育士資格 経験がある方優遇致します。 意欲と人柄を重視しています。

月給26万円～31万5000円 給与 月給 26万円～31万5,000円 -給与内訳- 基本給：199,500円～211,500円 資格手当：20,000円 職能給：1,000円～4,000円 処遇改善額：29,000円～69,000円 さいたま市手当：10,500円

シフト制 時間帯 朝、昼、夕方・夜 勤務曜日・時間 7:00～20：00 （うち実働8時間/休憩60分）

【保険制度】 ・雇用保険 ・労災保険 ・健康保険 ・厚生年金 メリット 主婦・主夫活躍中 | 新卒活躍中 | 経験者歓迎 | 未経験者歓迎 | ブランクOK | すぐ働ける | 即戦力歓迎 | 副業・WワークOK | 駅近10分以内 | 積極採用中 | 健康保険あり | 厚生年金あり | 雇用保険あり | 労災保険あり | シフト制 | 敷地内禁煙

試用期間なし

職種 認可保育園の保育士【正社員】 事業内容 保育事業（株式会社ナーサリープラットフォーム） 勤務地 きゃんばす東大宮保育園 福利厚生待遇1 社会保険完備 宿舎借り上げ制度利用可 交通費支給(上限あり) 給食費350円/日（食べた分だけ） 賞与年3回(計2.5ヶ月分) 一時金支給(実績による) 昇給年１回 リフレッシュ補助金制度 退職金制度(勤続３年目以降) 副業・WワークOK SNS動画手当あり インフルエンザワクチン補助金制度 職員誕生日贈答品配布 職員家族贈答品配布(小学校入学、新成人対象) 休日・休暇 週休2日制（日祝＋シフトによる休み） ※月に１.2回土曜日出勤あり、平日に振休取得 年間休日125日（前年度実績） 有給休暇制度 夏季休暇 年末年始休暇 産休育休制度利用実績多数あり 労働条件1 契約期間：期間の定め無し 契約の更新：更新無し 試用期間：有（3ヶ月） 時間外労働：無 労働条件2 業務内容： （雇入れ直後）認可保育園の保育士【正社員】 （変更の範囲）当社の定める業務 就業場所： （雇入れ直後）きゃんばす東大宮保育園 （変更の範囲）当社の定める業務 雇用主：株式会社ナーサリープラットフォーム 求人管理番号 n0021 ◆モデル給与 ・3年目（リーダー） 月額23万～30万 年収337万～412万 ・7年目（副主任） 月額28万～34万 年収397万～462万 ・8年目（主任） 月額30万～37万 年収425万～497万 ・10年目（園長） 月額39万～43万 年収547万～660万 ※金額の幅は地域により異なります。詳しくは面接時にご確認ください。 特記事項1 ・本業務へ従事するに当たっては、令和８年12月25日までに施行予定の学校設置者等及び民間教育保育等事業者による児童対象性暴力等の防止等のための措置に関する法律（令和６年法律第69号。以下「こども性暴力防止法」といいます。）に基づき、特定性犯罪の前科の有無を確認するための犯罪事実確認が必要となります。 （特記事項2へつづく） 特記事項2 ・特定性犯罪の前科がある場合（特定性犯罪事実該当者の場合）は、こども性暴力防止法に基づき、本業務に従事させないこと等の措置を講じる必要があるため、当法人の採用条件の一つとして、特定性犯罪の前科がないことを求めることとしています。 ・このため、予め、採用選考過程において、誓約書や履歴書等により、特定性犯罪の前科の有無を確認いたします。

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