2026年4月新施設オープニングスタッフの看護師

仕事内容 ＼＼2026年4月入社／1月採用決定／／ ┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈ ✨ 新施設のオープニングメンバー として立ち上げから関われる ✨ 子どもの「安心」を支える看護 ✨ 9:30〜18:30勤務／残業ほぼゼロ ✨ 年間休日120日以上でプライベートも充実 ✨ 小児分野未経験OK OJT＆丁寧なフォローあり ┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈ 【仕事内容】 ┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈ 重度心身障がい児・医療的ケア児などを 対象とした放課後等デイサービスにて、 看護師として健康管理・医療的ケア、 保護者支援を行います。 「歩けるようになる」 「座位が安定する」 「自分の行きたいところへ行ける」など、 一人ひとりの「安心」を 大切にしながら、活動中の医療的ケア、 体調管理・生活支援を行います。 看護師は医療的ケアと 健康管理に専念できる環境です。 福岡のメディアでも 多数取り上げられています！ 【この仕事の魅力】 ┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈ ✨ 少人数制で子どもと 丁寧に向き合える看護 ✨ 小児未経験からのチャレンジ歓迎 ✨ PT・OT・ST・保育士など多職種連携 ✨ 医療的ケア児の 「安心」を支えられるやりがい ✨ 将来的に新拠点の 看護リーダーも目指せる 【具体的な仕事内容】 ┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈ ✅ バイタルチェック／健康観察 ✅ 経管栄養・吸引・服薬管理などの医療的ケア ✅ 体調変化への判断・対応 ✅ 多職種との連携（PT・OT・保育士等） ✅ 食事・活動・移動の見守り支援 ✅ 記録作成・カンファレンス参加 など ＼最初は「そばにいるだけ」でOK／ 子どもたちと信頼を築きながら、 ゆっくり関係を深めていける職場です。 【1日の流れ（一例）】 ┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈ 09:30〜 出勤・準備・ミーティング 10:00〜 医療的ケア・健康管理 14:00〜 活動見守り・医療的ケア対応 16:00〜 保護者共有・記録入力 18:30〜 退勤（残業なし） あなたの「その一歩」が、 子どもたちの「いつもの日常」をつくります。 【運営法人：がじゅまるの木】 ┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈ 私たちは、障がいのある子どもとそのご家族の “今”を支えながら、地域や社会とつながる あたたかな未来を共に描いていく法人です。

求めている人材 ＜必須条件＞ ✅ 正看護師 または 准看護師資格 ✅ 子どもと関わることに抵抗がない方 ＜歓迎条件＞ ✅ 小児科・NICU・重心児施設での経験 ✅ 医療的ケア児の支援経験 【こんな方におすすめ】 ✅ 寄り添う看護がしたい方 ✅ 医療行為だけでなく生活面まで支援したい方

職場環境 陽ざしの差し込む開放的な空間で、子どもたちもスタッフものびのびと自然体で過ごせます。チームの雰囲気もあたたかく、わからないことや悩みがあっても気軽に相談しやすい環境です。未経験やブランクのある方もスムーズに馴染める、安心感のある職場です。 喫煙所：喫煙所あり（屋外）

812-0893福岡県福岡市博多区那珂４丁目１４−２５ 放課後等デイサービス博多 【交通手段】 交通・アクセス 西鉄バス「弥生小学校前」から徒歩１分★2026年4月にOPEN★

月給26万円～28万円 給与詳細 ※基本給・一律手当の総額 基本給：月給 25万円 〜 27万円 固定残業代：なし 【一律手当】 全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額：なし 全員に一律で支払われるその他手当金額：あり 1ヶ月あたり1万円 ■給与について 月給26万〜28万円（処遇改善手当1万円含む） 経験・スキルに応じて決定いたします。 残業代は別途全額支給、固定残業代なし。 通勤手当は全額支給いたします。 ・昇給年1回 ・賞与年2回（業績により支給） ・交通費支給（上限1万円） ・固定残業代なし／残業ほぼゼロ 【給与例】 給与例 ■年収例 1年目：月給26万円＋賞与年2回 ⇒ 約345万円 2年目：月給27万円＋賞与 ⇒ 約360万円 3年目：月給28万円＋賞与 ⇒ 約375万円

シフト制 勤務時間詳細 実働時間：1日あたり8時間 平均勤務日数：1ヶ月あたり18日 〜 20日 シフト制（実働8時間） 9:30～18:30（休憩1時間） ※送迎や医療的ケアは他職種と分業しているため、 時間外業務はほぼありません。 ◎残業は一切ありません！ 無理なく働ける環境です♪ 希望休の取得や家庭都合のお休みにも柔軟対応しています。

休日休暇 完全週休2日制（シフト制） 【年間休日】120日 【休暇】 ・年次有給休暇（法定通り） ・年末年始休暇 ・産前産後休暇 ・育児休暇 ・介護休暇 ・家庭都合休暇OK

【保険制度】 ・雇用保険 ・労災保険 ・健康保険 ・厚生年金 待遇・福利厚生 【福利厚生】 ・社会保険完備 ・交通費支給（上限1万円） ・資格取得支援制度 ・研修制度（重心児・医ケア研修／計画作成） ・託児所あり ・車通勤可（駐車場応相談） ・制服貸与 ・副業OK（規程による） ・退職金制度（規程による）

試用期間あり 試用・研修期間：3ヶ月 試用・研修期間の条件：本採用と同じ

• 制服あり
• 業界未経験歓迎
• ランチタイム
• 副業・WワークOK
• 主婦・主夫歓迎
• 年間休日120日以上
• 資格取得支援あり
• フリーター歓迎
• 介護休暇あり
• バイク通勤OK
• 中途入社50％以上
• 学歴不問
• 車通勤OK
• 月平均残業時間20時間以内
• 転勤なし
• 経験不問
• 英語
• 未経験者歓迎
• 管理職・マネジメント経験歓迎
• 時短勤務あり
• 通勤交通費全額支給
• 管理職・マネジャー採用
• 女性管理職登用あり
• 経験者歓迎
• 残業なし
• 有資格者歓迎
• 研修あり
• 退職金あり
• 賞与あり
• ブランクOK
• 育休あり
• 完全週休2日制
• オープニングスタッフ
• 女性が活躍中
• 交通費支給
• 固定給25万円以上
• 長期歓迎
• 資格取得手当あり
• 長期休暇あり
• 中国語
• 第二新卒歓迎
• 原則定時退社
• ノルマなし
• 固定給35万円以上
• 髪型・髪色自由