一人ひとりに向き合える訪問介護ヘルパー

仕事内容 「介護が好きだった頃の気持ち」 を、もう一度 施設では時間に追われて、 流れ作業のように感じてしまう。 人間関係にも気を遣って、 毎日少し疲れてしまった。 そんな方にこそ、 訪問介護という働き方を知ってほしいです。 利用者様のご自宅を訪問し、 一人ひとりの暮らしに寄り添うお仕事。 「あなたが来てくれてよかった」 そんな言葉を直接感じられる介護です。 ✅月給25万～35万円 ✅賞与年2回／今年実績：基本給1.8ヶ月分 ✅資格手当・役職手当あり ✅サ責・管理者へのキャリアパスあり ✅直行直帰OK／無駄な出社なし ✅時間有給あり ✅年間休日115日 ✅最長勤続12年のスタッフも在籍 「施設から訪問へ働き方を変えたい」 「利用者様ともっと向き合いたい」 「現場経験を活かして キャリアアップしたい」 そんな方にぴったりの環境です。 ･･････････････････････････････････････ ■仕事内容 利用者様のご自宅を訪問し、 日常生活のサポートを行います。 木更津市を中心に、 袖ケ浦市・君津市エリアを担当します。 【具体的には】 ⏩生活援助 掃除／洗濯／買い物 など ⏩身体介護 入浴／食事／排泄介助 など ⏩記録作成、報告業務 ⏩福祉有償運送 ケアの記録や情報共有はアプリで行うため、 事務作業もスムーズです。 訪問介護は、利用者様と 1対1で関わる時間が中心。 「もっと寄り添った介護がしたい」 という想いを活かせます。 ブランクがある方や訪問未経験の方も、 法定研修・個別研修があるので安心です。 個別研修は、興味のある実技研修を選べます。 ･･････････････････････････････････････ ■キャリアアップについて 現場経験を活かしながら、 段階的にステップアップできます。 【目指せるポジション】 ・リーダー ・サービス提供責任者 ・管理者 資格手当や役職手当もあるため、 頑張りが収入アップに つながりやすい環境です。 「現場だけで終わりたくない」 「介護職として次のステップに進みたい」 そんな方にもおすすめです。 ･･････････････････････････････････････ ■働き方について 直行直帰OKのため、 毎回事務所へ 出社する必要はありません。 移動や待機の無駄を減らしながら、 利用者様と 向き合う時間を大切にできます。 年間休日は115日。 時間有給もあり、私生活との バランスも取りやすい環境です。 最長勤続12年のスタッフも在籍しており、 長く働きやすい 職場づくりを大切にしています。 ･･････････････････････････････････････ ■職場について 3年連続で 『木更津ブルーベリーRUN』に参加するなど、 活気のある職場です。 また、協会健保千葉支部認定 「健康な職場づくり宣言」事業所 宣言No.1329として、 働きやすい環境づくりにも取り組んでいます。 【活動実績】 第8回・第9回・第10回 木更津ブルーベリーRUN出場 困ったことや悩みがあれば、 一人で抱え込まずに相談できる環境です。 ･･････････････････････････････････････

求めている人材 以下いずれかの資格をお持ちの方 ・介護福祉士 ・実務者研修修了者 ・初任者研修修了者 ＋普通自動車免許 ■こんな方におすすめ ✅利用者様一人ひとりと向き合いたい方 ✅施設勤務から訪問介護へ切り替えたい方 ✅人間関係のストレスを減らして働きたい方 ✅現場経験を活かしてキャリアアップしたい方 ✅サ責・管理者を目指したい方 ✅介護のやりがいをもう一度感じたい方

月給24万円～35万円 給与詳細 ※基本給・一律手当の総額 基本給：月給 22万5000円 〜 28万円 固定残業代：なし 【一律手当】 全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額：なし 全員に一律で支払われるその他手当金額：あり 1ヶ月あたり1万5000円 〜 7万円 介護福祉士は25万円から 資格手当 介護福祉士 10,000円 実務者研修 5,000円 役職手当 管理者 40,000円 サービス提供責任者 30,000円 特別手当 経験・能力により支給

固定時間制 勤務時間詳細 実働時間：1日あたり8時間 平均勤務日数：1ヶ月あたり20日 〜 22日 8:15～17:15 ※休憩60分 ケア対応時間 7:00～22:00 ※状況により勤務時間が前後する場合があります。

休日休暇 週休2日制（シフト制） 週5日勤務 1日8時間 有給休暇 （労働基準法に準ずる） 時間有給制度 1時間単位で取得可能 年間40時間まで 特別休暇 アニバーサリー休暇 （年1日 ※入社1年後） 育児休暇 男性取得実績あり 介護休暇

【保険制度】 ・雇用保険 ・労災保険 ・健康保険 ・厚生年金 待遇・福利厚生 【福利厚生】 ・昇給 年1回（3月） ・賞与 年2回（3月・8月） 交通費支給 ※1kmあたり13円 ※当社規定による ・住宅手当（1万円） ・マイカー通勤OK ・直行直帰OK ・確定拠出型年金制度 ・制服貸与 ・スマートフォン貸与 ・資格取得補助制度 ・研修費用補助制度 ・キャリアアップ制度 ・従業員紹介報酬制度 ・懇親会補助制度 ・定期健康診断 ・予防接種補助制度 ベネフィットサービス会員 ・グルメ、カフェなど食費サポート ・パーソナルジムなど健康支援 ・旅行・レジャー割引 ・育児、家事代行サービス 毎月500円分のギフト付与 ・宿泊補助制度 （沖縄県 413浜比嘉ホテル＆カフェ） ・ドリンクバーあり ・おやつフリー （ドリンク・味噌汁・スープ） ・施設設備使用フリー （トレーニングマシーンなど）

試用期間あり 試用・研修期間：3ヶ月 試用・研修期間の条件：本採用と同じ

• 業界未経験歓迎
• 主婦・主夫歓迎
• 60代も応募可
• 資格取得支援あり
• フリーター歓迎
• バイク通勤OK
• 中途入社50％以上
• 車通勤OK
• 職場見学可
• 経験不問
• 未経験者歓迎
• 住宅手当あり
• 女性管理職登用あり
• 経験者歓迎
• 有資格者歓迎
• 研修あり
• 賞与あり
• ブランクOK
• 育休あり
• 女性が活躍中
• 交通費支給
• 資格取得手当あり
• 長期休暇あり
• 第二新卒歓迎
• ノルマなし
• 髪型・髪色自由