医療機関向け製造販売後調査(PMS)のモニター

仕事内容: ★-----------------------------------------------★ 自宅ベースで働ける外勤業務 前もって予定が立てやすい環境 ★-----------------------------------------------★ ⏰<予定が立てやすい環境> アポイントは1ヶ月前から開始し 1週間から2週間前には予定が確定。 見通しが立てやすく安心！ ⏰<柔軟な働き方が可能> ご自宅を拠点とする外勤業務です。 育児と両立中のスタッフや 幅広い世代のメンバーが活躍中✨ 《仕事内容》 調査専門会社が実施している 業務委託型の調査をお任せします。 ・施設窓口への説明や契約交渉業務 ・医師への調査票記載依頼と回収 ・調査の終了に伴う手続き業務 ・アプリの利用促進（配属先による）

求める人材: 【必須条件】 以下のいずれかのご経験がある方 ✅️モニタリング経験（PMS、CRA等） ✅️MR経験（資格失効でもOK） ✅️医療機関への営業経験（MS等） 【こんな方にオススメ】 ・コミュニケーションを大切にできる方 ・システムやアプリの利用に抵抗がない方 ・予定を立ててメリハリよく働きたい方 ～調査票回収の経験がある方も多数活躍中～ ＼前職こんな方必見／ PMSモニター・CRA・MR・医療機器営業 MS・ルート営業・法人営業・提案営業など

年俸324万円以上 給与: ■年収 3,240,000 円 - ※賃金形態：年俸制 ※年俸の1/12を毎月支給　 ※月額27万円（当月末締め、当月25日払い） ■決算賞与：年1回

固定時間制 勤務時間・曜日: 9:00～18:00 （実働8時間／休憩1時間） ・事前の予定調整がしやすい ・見通しが立てやすい環境 ・育児短時間勤務制度あり （※社内規定あり）

休暇・休日: ・完全週休2日制（土日） ・祝日 ・年間休日120日以上 ＜充実の休暇制度＞ ・有給休暇 （1日/半日/1時間単位可） ・有休の特別積立制度 ・年末年始休暇 ・フレキシブル休暇 ・産前・産後休暇 ・育児・介護休暇 ・ウェルネス休暇 ・ドナー休暇 ・創業記念日休暇 ・慶弔休暇

【保険制度】 ・雇用保険 ・労災保険 ・健康保険 ・厚生年金 待遇・福利厚生: 【生活・安心のサポート】 ・各種社会保険制度完備 ・通勤手当の実費支給 ・慶弔見舞金の支給あり ・永年勤続の表彰制度 【健康・リフレッシュ】 ・健保提携の保養所あり ・予防接種の費用補助 ・カウンセリング利用可 ・会員制の福利厚生完備 【子育てとの両立支援】 ・育児短時間勤務制度 （小1まで・社内規定あり） ・延長保育料の補助あり （社内規定あり）

試用期間なし

その他: 【応募方法】 まずはご応募ください。 書類選考を通過した方へ お電話でお仕事説明の お時間を設けております。 その後、ご紹介可能な 案件が発生しましたら 選考のご案内をします。 ■選考ステップ １．ＷＥＢ適性検査 ・ロールプレイテスト ２．ＷＥＢ面接 （担当部署にて１回） ３．内定 面接はＷＥＢで実施。 スムーズに選考へ お進みいただけます。 健康経営優良法人や えるぼし認定を取得。 働きやすい環境を整えて お待ちしております。 雇用形態: 契約社員 給与: 3,240,000円 (年俸) 以上 平均所定労働時間（1か月当たり）: 160時間