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正社員

人材開発・人材育成・研修

株式会社メルディア

東京都新宿区

年俸400万円~1000万円

仕事概要

仕事内容

仕事内容: 当ポジションでは、メルディアグループの成長戦略に基づき、事業成長に必要な優秀な人材の確保と定着をサポートするため、幅広い採用活動をサポート・実行していただきます。 中途採用を年間100名ほどの採用を計画しており、この達成に向けた貢献がミッションとなります。 【具体的な業務内容】 ◆求人広告の選定・運用 ターゲットとする職種や層に合わせて、最適な求人広告を選定・運用します。効果測定を行いながら、原稿内容の改善やオプションの検討を行い、応募数・質の最大化を目指します。 ◆ダイレクトリクルーティングの実行 スカウト媒体を活用してこちらから候補者へアプローチします。候補者の経歴を読み込み、心に響くスカウト文面の作成からカジュアル面談の実施まで、能動的な母集団形成を担います。 ◆人材紹介会社との連携 各社の担当者と強固なパートナーシップを築きます。募集背景や求める人物像を的確に伝え、推薦の質を高めるための定期的な情報交換や打ち合わせを主導します。 ◆内定者フォロー・入社手続き 選考通過者への条件提示から、入社を決意いただくためのフォロー、入社に際しての書類回収や手続き案内までを一貫して担当します。候補者が安心して入社当日を迎えられるよう、細やかなリレーション構築を大切にしています。 ◆採用SNSの運用・広報 当社のビジョンや魅力を社外へリアルに発信するため、SNSの企画・運用を直接担当していただきます。現場の雰囲気や働く社員の姿を届け、潜在的な候補者への認知拡大を目指します。 ◆全社横断プロジェクトへの参画(研修・表彰式) 採用業務の枠組みに留まらず、部署の垣根を越えた全社的なプロジェクトにも携わっていただきます。 <研修企画・定着支援> 現場のニーズを汲み取り、新入社員の早期活躍を後押しする教育プログラムを他部門と連携して企画・実施します。 <全社表彰式の運営> グループ全体のモチベーション向上を目的とした表彰イベントの運営に参画します。組織の一体感を醸成する場を全社一丸となって作り上げます。 ★困ったことがあればチーム全体でフォローするので、ご安心ください!

求めている人材

求める人材: 【必須】 ・大卒以上 ・社会人経験2年以上(対人折衝経験があれば尚可)

勤務地

東京都新宿区西新宿1-25-1新宿センタービル30階 株式会社メルディア 勤務地: 東京都新宿区西新宿1-25-1 新宿センタービル30階

給与

年俸400万円~1000万円 給与: 固定残業代あり:年俸 ¥4,000,000 〜 ¥10,000,000は1か月当たりの固定残業代¥74,500(45時間相当分)を含む。45時間を超える残業代は追加で支給する。 【給与条件について】 ■昇給(年1回) ■賞与(年2回) ライフスタイルに合わせて、「総合職」または「一般職」のいずれかを選択可能です。 「キャリアを積んでしっかり稼ぎたい」「残業を抑えてプライベートを大切にしたい」など、ご自身の希望に応じた働き方を応援します。 ◆総合職:月給30万円~固定残業代(74,500円~/45時間相当分)を含みます。 超過分は別途支給いたします。 ☆キャリアの選択肢を広げ、将来的に組織の中核を担っていきたい方におすすめです。 ◆一般職:月給24万円~固定残業代(16,400円/10時間相当分)を含みます。 超過分は別途支給いたします。 ☆「残業少なめ」を希望される方に最適なコースです。

勤務時間

固定時間制 勤務時間・曜日: 【勤務時間】9:30:00~18:30:00 【夜間勤務】なし 【勤務地・勤務時間について】 9:30~18:30(実働8時間/休憩1時間)

休日・休暇

休暇・休日: 【休日】土日休み 【年間休日】110 【その他の休日休暇】 ■完全週休2日制 ■年末年始休暇 ■夏期休暇 ■年次有給休暇 ■産前産後休暇 ■育児休暇 ■介護休暇 【休日休暇に関する補足情報】 年末年始休暇(8~10日)や夏季休暇などの長期休暇は年3回あり。 有給休暇(入社6ヶ月経過後10日付与)にて連休を取得することも可能です。

待遇・福利厚生

【保険制度】 ・雇用保険 ・労災保険 ・健康保険 ・厚生年金 待遇・福利厚生: 【福利厚生・諸手当】 交通費支給,健康診断,役職手当,持株会制度,社会保険完備,資格取得制度,資格手当 【その他の福利厚生・諸手当】 ■社内表彰制度 ■確定拠出型年金制度 ■交通費支給(月3万円まで/他規程あり) ■スマートフォン、ノートパソコン貸与 ■定期健康診断/インフルエンザ予防接種補助 ■住宅購入支援制度(上限200万円) ■資格手当(規定あり) 1級建築士・1級建築施工管理技士 20,000円 2級建築士・2級建築施工管理技士 10,000円 宅地建物取引士 10,000円 など

試用期間

試用期間なし

その他

その他: 【選考フロー】 ▼書類 ▼⼀次(現場/⼈事) ※WEB可 ▼最終面接(社長) 【選考に関する補足情報】 事前準備に際しまして、採用サイトや公式SNS等で当社の社風を 改めてご確認いただけますとイメージがつかみやすいかと思います。 ***選考ポイント*** 弊社は人物重視の採用方針です。 緊張せず、相互理解の場としてお越しいただければと思います。 今後のキャリアや次の転職先で望んでいることなど、ざっくばらんにお話しくださいませ。 ***よく聞かれる内容*** ・具体的な過去の職務経緯について ・転職を検討されている理由 ・仕事(企業)を選ぶ上で大切にしたい事 ・数ある企業の中で弊社に興味を持って頂いたキッカケ ・今後のキャリアビジョンについて ・希望勤務地や給与条件について ================== 本求人は、人材紹介会社「株式会社LEGALISS」が取り扱う紹介求人です。 <WEB応募について> 【応募画面へ進む】ボタンから、24時間いつでもご応募いただけます。 必要事項をご入力のうえお申し込みください。 ご応募後は、転職エージェントの担当者より追ってご連絡いたします。 ================== 雇用形態: 正社員 給与: 4,000,000円 - 10,000,000円 年俸 平均所定労働時間(1か月当たり): 160時間

仕事に関するPR

Image【採用事務】組織拡大を担うポジション/完全週休2日制/「同じ家は、つくらない。」をポリシーに成長中の東証プライム上場グループ企業です!Image
アピールポイント: 私たちメルディアグループは「同じ家は、つくらない。」をポリシーに、一つ一つのデザインが異なる住宅づくりを続けています。目の前のお客様に愚直に向き合い続け、成長を続けてきた私たちは、さらなる高みを目指すため、「第二次創業期」と銘打ち、新たなステージに突入しました。 前期の売上高は1,160億円、今期目標は1,500億円と、130%成長の計画を掲げており、その勢いはベンチャー企業そのものです。 これまでも数々の「変化」と「進化」を重ねてきましたが、より多くのお客様へ幸せを届けるためには、さらなる会社の成長が不可欠です。会社の成長に貢献しながら自身の成長も実現できる絶好の環境で、年齢に関係なく組織の中心となる人材をお待ちしております。  POINT①【「住まいの窓口」としてあらゆるニーズに応える】 お客様お一人お一人が持つご要望に、最高の対応、最善のご提案ができるプロフェッショナル集団として、あらゆる角度からご提案する仕事です。 分譲住宅・注文住宅・土地売買・投資相談・アパート経営etc…全てのニーズにお応えできる「住まいの窓口」として成長し、ご提案し続けていくことが私たちの使命です。 POINT②【風通しの良い職場環境と誰もがすぐに馴染める社風】 抜群に風通しの良い環境で、社員同士の仲の良さも魅力!新卒中途に関係なく誰もがすぐに馴染める社風で、20代30代の若手社員が多く、職場では上司や先輩とも気軽に話せる自由な雰囲気です。ハウスメーカーや設計事務所、工務店などからの転職者はもちろん、最近では異業種からの未経験入社も増えています。 POINT③【充実の福利厚生と年2回の表彰イベント】 完全週休2日制。社会保険完備、社内表彰制度、確定拠出型年金制度、交通費支給、住宅購入支援制度等、福利厚生も充実。年2回全社員が一同に集まる決算パーティーでは社内表彰として、個人表彰だけでなく、部門ごとの表彰も行われます。

応募について

募集人数

常時募集

紹介企業情報

社名

株式会社LEGALISS

事業内容

人事・人材サービス

本社所在地

6510084 兵庫県神戸市中央区磯部通3-1-2大和地所三宮ビル308

代表者

井村 雅昭

企業代表番号

0782726860

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株式会社メルディア

東京都新宿区

年俸400万円~1000万円

【採用事務】組織拡大を担うポジション/完全週休2日制/「同じ家は、つくらない。」をポリシーに成長中の東証プライム上場グループ企業です!
この求人は職業紹介事業者による紹介案件です。応募情報は職業紹介事業者に送信されます。問題を報告する

原稿ID : 643dfc957538d066

掲載開始日: 2026/06/22(月)

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