車検専門店の整備フロントスタッフ

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：工場現場事務 ✅ 人と話すことが好きな方が 活躍できる仕事 ✅ 整備士資格不要・自動車業界未経験OK ✅ 月給24万～28万円／試用期間中は時給制 ✅ 年間休日110日・月9日程度休み ✅ お客様対応と簡単な補助で 整備士を支える仕事 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 【お客様と整備士をつなぐ整備フロント】 車検専門店 福岡西工場で、 お客様のご要望を伺い、整備士へつなぐ スタッフを募集します。 整備のご依頼により丁寧にお応えするため、 お客様とのコミュニケーションを担う体制を 整えていきます。 受付・予約調整は受付担当が行います。 今回お任せするのは、その後のご要望の 聞き取りや整備士との情報共有、 作業内容のご案内です。車両のお引渡しや 簡単な補助業務も担当します。 「車のどんな点が気になっていますか？」 とお話を伺い、整備士に内容を共有。 確認した作業内容を分かりやすく お伝えすることで、お客様が安心して 車を預けられるよう支えます。 ▼具体的な仕事内容▼ ・お客様のお困りごとやご要望の聞き取り ・伺った内容の整備士への共有 ・整備士に確認した作業内容の お客様へのご案内 ・整備後の車両のお引渡し ・必要に応じた工場内の車両移動 ・洗車、車内清掃などの簡単な補助業務 ・工具や部品の準備、片付け、 整理整頓の補助 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 【専門的な内容は整備士に確認できます】 車の状態に関する専門的な判断や、 資格が必要な整備・検査は有資格者が 担当します。分からないことは 確認してからご案内するため、入社時に 整備士資格や専門知識は必要ありません。 大切なのは、お客様の話を 丁寧に聞くことと、その内容を正確に 整備士へつなぐこと。販売・接客・営業 などで培った経験も活かせます。 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ▼入社後の流れ▼ まずは工場内のルールや安全面、 お客様対応からお引渡しまでの流れを 確認します。 先輩と一緒にお客様のお話を伺い、 どのように整備士へ内容を伝えるのか、 作業内容をどうご案内するのかを 覚えていきます。 車両移動や洗車・片付けなどの補助業務も、 安全な進め方を確認しながら 少しずつ担当します。経験や習熟度に 合わせて業務を広げていきましょう。 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 【接客と現場のサポート、 両方に関われます】 工場は完全予約制です。 受付担当や整備士と情報を共有しながら、 お客様対応と現場の補助を進めます。 お客様との会話に加え、車両移動や洗車など 体を動かす仕事もあります。 接客の経験に車検・整備の知識を重ね、 お客様にも整備士にも頼られる存在を 目指せます。 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 【ネクスト城南について】 車検・点検・整備、車の販売、保険など、 幅広いサービスでお客様の カーライフを支える会社です。

求めている人材 【必須】 ・普通自動車運転免許（AT限定可） ・業務上必要な 日本語コミュニケーション能力をお持ちの方 （日本語能力試験N2以上／N2～N1相当） 自動車業界や整備フロントの経験は 不問です。 整備士資格は必要ありません。 【歓迎】 ・接客、販売、受付、電話対応の 経験がある方 ・営業など、お客様のご要望を伺う仕事の 経験がある方 ・自動車販売店、整備工場、 ガソリンスタンドなどでの 勤務経験がある方 ・車に関わる仕事に興味がある方 ・車両移動、洗車、片付けなどの 補助業務に抵抗がない方 ＼こんな方に向いています／ ・人と話すことが好き ・相手の話を丁寧に聞ける ・周囲と相談しながら 物事を進めることが得意 ・接客経験を活かして、 正社員として長く働きたい ・分からないことを確認し、 正確に伝えることを大切にできる 外国人の採用実績があります。 採用時に、日本で就労可能な 在留資格を確認します。

月給24万円～28万円 給与詳細 ※基本給・固定残業代の総額 基本給：月給 19万5000円 〜 22万8000円 固定残業代：あり 1ヶ月あたり4万5000円 〜 5万2000円（固定残業時間：1ヶ月あたり30時間） 固定残業時間を超えた勤務時間については別途残業代を支給する 【一律手当】 全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額：なし 全員に一律で支払われるその他手当金額：なし 月給24万～28万円 経験・スキル・担当できる業務を 考慮して決定します。 【内訳】 ・基本給 ：19万5,000～22万8,000円 ・固定残業代 ：4万5,000～5万2,000円／月30時間分 固定残業代は残業の有無に かかわらず支給します。 固定残業時間を超えた場合は、 別途残業代を支給します。 【手当】 ・通勤手当：月32,300円まで 自動車・バイク通勤は 距離に応じて算出します。 ・役職手当 【資格手当】 ・整備士手当（2級以上）：月20,000円 ・検査員手当：月30,000円 ※担当業務や保有資格に 応じて支給します。 ※応募時に整備士資格は 必要ありません。 【賞与】 支給実績：基本給5ヶ月分 ※会社業績によります。 支給額を保証するものではありません。 ※試用期間1～3ヶ月は 時給1,200～1,500円です。 試用・研修期間：1〜3ヶ月 試用・研修期間の条件：給与条件が異なる 試用・研修期間は1～3ヶ月です。 期間中は 時給1,200～1,500円となります。 まずは工場内のルールや安全面、 お客様対応からお引渡しまでの 流れを確認します。 先輩と一緒に、ご要望の聞き取りや 整備士への共有、作業内容のご案内を 覚えていただきます。 車両移動や洗車などの補助業務も、 安全な進め方を確認しながら 少しずつ担当します。 【給与】 本採用と異なる 基本給 : 時給 1200円 〜 1500円 【給与例】 給与例 【本採用後の月給を1 2ヶ月分に換算した目安】 ・月給24万円の場合 ：288万円＋賞与・諸手当 ・月給28万円の場合 ：336万円＋賞与・諸手当 ※月給には月30時間分の 固定残業代を含みます。 ※本採用後の月給が12ヶ月 続いた場合の単純計算です。 ※試用期間中の時給制は 計算に含めていません。 ※特定の社員の年収実績や、 初年度年収の保証ではありません。 ※賞与・諸手当の金額は、 会社業績や適用条件によります。

固定時間制 勤務時間詳細 実働時間：1日あたり8時間 平均勤務日数：1ヶ月あたり21日 〜 22日 8:30～17:30 実働8時間・休憩60分 業務状況により、18:30頃まで 勤務する場合があります。 その場合17:30以降は残業扱いとなり、 別途残業代を支給します。 完全予約制のため、 当日の予約内容や作業予定を 確認しながら業務を進めます。 固定残業時間を超えた場合は、 別途残業代を支給します。

休日休暇 ・年間休日110日 ・月9日程度休み（シフト制） ・希望休は事前申請で調整可能 ・毎月20～25日頃に翌月のシフトを提出 固定の定休日はありません。 家庭の予定や学校行事、 通院なども事前にご相談ください。 【休暇制度】 ・有給休暇：入社6ヶ月後に10日付与 ・年末年始休暇 ・GW休暇 ・夏季休暇 長期休暇は工場全体でスケジュールを 調整して取得します。 長期勤務を前提とした 正社員の募集です。

【保険制度】 ・雇用保険 ・労災保険 ・健康保険 ・厚生年金 待遇・福利厚生 【社会保険】 健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険 【福利厚生】 【待遇・制度】 ・退職金制度（勤続3年以上） ・資格取得支援（業務に必要な資格の 取得費用を会社が負担） ・作業着・制服貸与 （夏冬ツナギ・防寒着） ・工具完備（個人負担なし） ・車・バイク通勤OK ・社員旅行（任意参加） ・食事会などの社員交流会（自由参加） ＼カーライフを支える社員割引／ ・自動車購入 ：仕入れ価格＋3万～5万円で購入可能 ・ガソリン：正規価格より10円／L引き ・ワックス洗車：月2回まで無料 ・整備・検査：正規価格の半額

試用期間あり 試用・研修期間：1〜3ヶ月 試用・研修期間の条件：給与条件が異なる 試用・研修期間は1～3ヶ月です。 期間中は 時給1,200～1,500円となります。 まずは工場内のルールや安全面、 お客様対応からお引渡しまでの 流れを確認します。 先輩と一緒に、ご要望の聞き取りや 整備士への共有、作業内容のご案内を 覚えていただきます。 車両移動や洗車などの補助業務も、 安全な進め方を確認しながら 少しずつ担当します。 【給与】 本採用と異なる 基本給 : 時給 1200円 〜 1500円

• 制服あり
• 業界未経験歓迎
• 主婦・主夫歓迎
• 資格取得支援あり
• フリーター歓迎
• バイク通勤OK
• 学歴不問
• 車通勤OK
• 職場見学可
• 経験不問
• 未経験者歓迎
• 午前
• 経験者歓迎
• 研修あり
• 夕方
• 退職金あり
• 賞与あり
• ブランクOK
• 交通費支給
• 長期歓迎
• 面接1回
• 資格取得手当あり
• 社割あり
• 長期休暇あり
• 第二新卒歓迎