名古屋拠点営業コーディネーター　(愛51200

仕事内容: [会社名称]：株式会社シエロ [雇用形態]：正社員 [想定年収]：312万～360万円 [応募資格]：高卒以上・未経験OK 成長企業で、新たなチームの一員に。 平成18年、親会社から人材派遣事業を引き継ぎ設立された当社は、 大阪からスタートし、名古屋・東京・福岡へと着実に拠点を拡大。 設立から19年。リーマンショックやコロナ禍といった経済の逆風にも強く、 安定した経営基盤を維持しながら、右肩上がりの成長を続けています。 現在は4拠点体制で、さらなるエリア展開を計画中。 その中でも【名古屋営業所】は今まさに再構築フェーズ。 責任者を含む少数精鋭の4名体制（男性2名・女性2名）で、新たなチームを一緒に育てていく仲間を求めています。 お任せしたいのは、"人"の成長と企業の未来をつなぐ仕事 あなたにお任せするのは、【派遣コーディネーター兼営業】のお仕事です。 ▼ 具体的には… 派遣スタッフさんの就業サポート（契約更新・悩み相談・フォローなど） 求職者さんの希望に合わせたお仕事紹介や面談対応 派遣先企業の新規開拓や既存顧客フォロー 企業の採用ニーズをヒアリングし、課題解決のご提案 ※現在は訪問とオンライン商談の両方を使って営業活動をしています ※営業エリアは東海・一部信越エリアで、原則は公共交通機関を使った移動です 入社後の成長フロー ◆ STEP1：入社～2ヶ月 まずは2週間～1ヶ月ほど、業界の基礎知識やマナー、法律（コンプライアンス）などの研修からスタート。 その後、先輩と一緒に営業同行しながら、アポイント取得や訪問を実践的に学んでいきます。 ◆ STEP2：3ヶ月目以降 少しずつ顧客店舗のフォローに加え、コーディネーター業務もスタート。 派遣スタッフさんの初出勤に同行し、就業先へご挨拶・書類手続きなどを行います。 その後のフォローアップ（電話や対面、メール）を通して、スタッフさんとの信頼関係を築いていきます。 明確なキャリアパスあり！ 成果をしっかり評価する社風のもと、年齢や社歴に関係なくチャンスがあります。 20代でチームリーダーに昇格 部門長から新規拠点の立ち上げを任された社員も多数 あなたの描くキャリアを、一緒に実現していきましょう！ こんな方にぴったりです 人と関わることが好き 自分の頑張りがしっかり評価される環境で働きたい 成長企業の中で、チームの一員として組織づくりに関わってみたい 将来はリーダー・マネージャーを目指したい 少しでも興味を持っていただけた方、 ぜひ私たちと一緒に「人と企業の可能性」を広げる仕事をしませんか？ ＜組織構成・部署の人数＞ +-+-+-+-+ 男性：2名　 女性：1名 平均年齢：28歳前後 ＜面接について＞ +-+-+-+-+ 【書類選考】 　↓ 【一次面接】営業所責任者※WEB 　↓ 【最終面接】人事責任者、役員※オフィスでの対面 　↓ 【内定】 ※選考スケジュールは変更する可能性があります ※一次面接はWEBにて実施致します。 弊社名古屋営業所で人材派遣サービスに関する営業・コーディネーター職の募集となります。 事業拡大に伴っての人員増員の募集です。 地場の方だけでなく、現在他府県にお住まいで名古屋に就職ご希望の方、エントリー大歓迎です！ ※転居費補助制度有 入社後の研修については2~3日間、大阪営業所にて行います。 交通費、宿泊費は会社負担

求める人材: 2025年12月以降勤務可能な方※2026年1月以降も相談可能！ ※勤務開始日相談可能 営業・接客・販売など人と接する業務経験が1年以上ある方 ※業界／職種未経験も歓迎 ※転職回数は弊社で3社目の方迄 入社後の研修については2~3日間、大阪営業所にて行います。 （交通費、宿泊費は会社負担）

愛知県名古屋市中村区名駅南1-3番18号株式会社シエロ 株式会社シエロ 勤務地: 敷地内全て禁煙 ＜設立年月＞ 2006年 ＜上場区分＞ 未上場 ＜会社規模＞ 10 ~ 30名 ＜平均年齢＞ 28歳 ＜男女比率＞ 5:5 【交通手段】 アクセス: 山王（愛知県）駅（名鉄名古屋本線）から徒歩12分

年俸312万円～360万円 給与: ＜賞与回数＞2回 ＜インセンティブ＞ あり 【昇給】 随時 ※売上・適性などの昇格基準を満たせば随時昇給があります。 ※最短で入社6か月目には昇格チャンスあり！ 【賞与】 年2回 ※在籍2年目より支給・業績連動性 ※在籍3年目からは年俸制 ※営業インセンティブあり 【手当】 ・交通費支給（上限3万円／月）※ご自宅から営業所迄の距離が2.0km未満の場合は支給対象外 ・固定残業代：7万円～8万4000円／43時間を含む ※固定残業代は残業がない場合も支給し、超過分は別途支給する 【研修期間】 3か月間・月給240,000円 ご入社後、初日から2日間は大阪営業所での新人導入研修を実施しております。（交通費・宿泊費弊社負担） 600万円/37歳　入社8年目（年望500万円+インセンティブ100万円） 510万円/33歳　入社5年（年俸450万円＋インセンティブ60万円） 420万円/29歳　入社3年（年俸380万円＋インセンティブ40万円） 330万円/28歳　入社2年（年俸310万円+インセンティブ20万円）

シフト制 勤務時間・曜日: 09:00～18:00 ※土日祝休み 月平均20時間程度の残業となりますが繁忙期等には増える可能性もあります。 ※毎週月曜については全体朝礼日となり8：30出社となります

休暇・休日: [年末年始休暇, 夏季休暇, GW休暇, 有給休暇, 産休・育休, 慶弔休暇] ＜年間休日＞114日 【年間休日：114日程度】 原則土日祝休み（月によって1〜2回、土曜出勤有）※同社カレンダーに準ずる GW休暇、夏季休暇、年末年始休暇 有給休暇（10日）※年間休日とは別途有給休暇取得

【保険制度】 ・雇用保険 ・労災保険 ・健康保険 ・厚生年金 待遇・福利厚生: 交通費支給,住宅手当,健康診断,社会保険完備,資格取得制度 社会保険完備（健康保険、厚生年金、雇用保険、労災保険） 社員旅行（現在年一回） 採用時転居が必要な場合は転居補助制度有（転居費を弊社で一部または全額負担致します／規定あり） 社内研修 各種資格・講習補助制度（派遣・人材紹介関連や衛生管理者資格等） 【その他】 ・社員旅行 ・社内研修 ・アルコール消毒設置 ・商談スペースのアクリル板設置

試用期間なし

その他: ＜選考フロー＞ 【step.1】 応募ボタンをクリック。ご連絡先など簡単な情報をお寄せください。 【step.2】 責任者よりお電話を失礼いたします（050-3354-9870）。 内容をあらためてご確認いただいた後、面接のお手続きに移行します。 まずはお電話でご不明点や応募者様のご状況などお伺いできればと思います。 雇用形態: 正社員 給与・報酬: 3,120,000円 - 3,600,000円 年俸 平均所定労働時間（1か月当たり）: 160時間

• 交通費支給