キャンプ場の運営マネージャー候補

仕事内容 当社が運営するキャンプ場（全国約20カ所）にて、 予約受付、設備のメンテナンス、清掃などのキャンプ場の運営・スタッフの育成などをお任せします。 北は北海道、南は大分まで。 栃木や静岡、広島などにも新たにキャンプ場開設予定!! この度は、全国のキャンプ場にて新たに運営マネージャー候補となるポジションを複数名募集をいたします。 【企画立案の機会も】 施設運営や仕組みの改善だけでなく、イベントの企画も可能!! ビンゴ大会や謎解きイベントなど、子どもたちにも楽しんでもらえるイベントを開催したこともありました。 あなたのアイデアを活かし、日本各地のキャンプ場を盛り上げていきませんか？ 【具体的な仕事内容】 [１]顧客管理・資材管理 ・お客様のご予約管理 ・お客様の受付 ・各サイト、設備の清掃・衛生管理 ・レンタル品の管理 ・食事付きプランの食材管理 ・運営スタッフの育成や指示出し など [２]設備・自然環境保全 ・生えすぎた枝木や草木の伐採 ・害虫または害獣が増えすぎた際の対策 ・雪国の施設では、除雪計画や作業 悪天候時の営業有無の判断 上記を協力会社とも連携して実施します。 ＊各施設、運営スタッフは10名で運営（うち社員2～4名・他アルバイト） ＊利用者が少ない日は、ロケや撮影の受け入れ、フィールドメンテナンス、スタッフMTGなどを実施。 【とある1日の流れ（例）】 08：00 ・受付オープン 物販、チェックアウトの対応 11：00 ・チェックアウト対応 ・施設、テントサイト、公共施設の掃除 13：00～14：00 ・チェックインの開始 ・フロント業務（物販・問い合わせ対応） 15：00 ・イベントの実施・企画 ・イベント or 打ち合わせ 18：00 ・イベント終了後、公共部分の清掃 20：00 ・受付クローズ（フロントサービス終了） ・締め作業（日報・レジ締めなど） 21：00 ・消灯 ・テントサイトの見回り 22：00 ・宿直業務スタート ※シフトに応じて、上記のうち一部を担当していただきます。 【株式会社Recampのキャンプ場について】 「初めてでも安心できる」をモットーに、キャンプ初心者の方に気軽にキャンプを楽しんで欲しいという想いがあります。 綺麗なトイレ・シャワー室などの設備をはじめ、レンタル品も充実。 誰でも気軽に利用できることから、初心者の方からベテランキャンパーの方まで幅広くご利用いただいております!!

求めている人材 【必須】 ・マネジメント経験３年以上 ・基本的なPC操作ができる方(文字入力、ブラウザ操作、Office系ソフトの初級レベルを想定しています。) ・一般的なビジネスマナーをお持ちの方 ・普通自動車免許（AT限定可） ・飲食、小売、宿泊業界での責任者(店長・支配人クラス)の経験ある方歓迎 ・設備管理・施設管理の経験ある方歓迎 ・行政対応や各関係者との折衝の経験ある方歓迎 ・芝生管理、林業等自然環境の整備の経験ある方歓迎 ・建築分野、空間デザイン、アウトドアアクティビティ提供の経験ある方歓迎 ＜こんな方にもピッタリです＞ ・キャンプやアウトドアが好き！ ・人を笑顔にしたい！ ・企画に興味がある ・ほどよく体を動かしながら働きたい！

東京都目黒区中目黒 株式会社Recamp 勤務地 株式会社Recamp

月給35万円～50万円 給与詳細 給与には固定残業代・一律手当を含む 固定残業代：あり（給与形態と同じ単位で支給） 1ヶ月あたり45600円 〜 66900円（固定残業時間：1ヶ月あたり23時間） 固定残業時間を超えた勤務時間については別途残業代を支給する 【一律手当】 全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額：あり（給与形態と同じ単位で支給） 1ヶ月あたり30000円 全員に一律で支払われるその他手当金額：なし ※経験・スキルを考慮して金額を決定 ※交通費は月上限3万円 ※一律役職手当3万円を含む。 ※宿直手当：4500円（1回） ※賞与年2回（昨年度2ヶ月分） 【給与例】 給与例 ・入社3年（34歳）：年収490万円 ・入社3年（40歳）：年収550万円

シフト制 勤務時間詳細 勤務形態：シフト制 総労働時間：1週あたり40時間 7：00～22：00（週平均実働40時間） 【シフト例】 7：00～16：00／13：00～22：00 ＜宿直勤務について＞ 週1回を上限に、最大22時～7時の間で宿直業務をお任せします。 実働時間は1時間で、その間はキャンプ場内の見回りを行います。 それ以外は仮眠可能です。

休日休暇 シフト制：月8～12日 年間休日：111～113日 ※2024年（※配属施設により異なる） ・年次有給休暇（入社6ヶ月後から10日間付与） ・産前産後休暇（取得・復職実績あり） ・育児休暇（取得・復職実績あり） ・介護休暇 ・慶弔休暇 ※5日以上の連続休暇を取得もOK

【保険制度】 ・雇用保険 ・労災保険 ・健康保険 ・厚生年金 待遇・福利厚生 【福利厚生】 ・交通費支給（月3万円まで） ・社会保険完備 ・昇給年2回（7月/1月） ・賞与年2回（8月/2月） ※賞与は個人・会社実績により判断し支給。 ・オフィス内禁煙 ・マイカー通勤OK ・駐車場完備 ・服装自由（支給制服もあり） ・グループ関連アウトドア施設利用優待 ・定期健康診断（対象の婦人科健診項目への会社補助あり） 【各種手当】 ・時間外手当（超過分） ・出張手当 ・役職手当 ・宿直手当：4500円（1回）

試用期間あり 試用・研修期間の期間：2週間 試用・研修期間の条件：本採用と同じ 宿泊研修を実施しております。 2週間を目処に、千葉（勝浦）のキャンプ場で導入研修になります。 （勝浦までの交通費は会社負担） 会社について知るオリエンテーションを受け、挨拶の仕方・制服の着方・接客方法・清掃業務などについて学びます。 業務を通して学ぶOJTがメインです。 ※宿泊研修が終了したのち、配属を決定します。

• 業界未経験歓迎
• バイク通勤OK
• 中途入社50％以上
• 学歴不問
• 車通勤OK
• 経験不問
• 管理職・マネジメント経験歓迎
• 賞与あり
• ブランクOK
• 女性が活躍中
• 交通費支給
• 服装自由
• 第二新卒歓迎