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正社員

児童発達管理責任者/0170

株式会社AT

神奈川県川崎市多摩区堰3-7-18ブリックハイツ1階

月給30万円~32万円

仕事概要

仕事内容

仕事内容: その経験を、子どもたちが体を動かして育つ毎日に。 「児発管として、支援計画づくりに力を発揮したい」 「残業の少ない環境で、メリハリをつけて働きたい」 「安定した会社で長く働きたい」 そんな方にぴったりのお仕事です! \⭐この求人のポイント⭐/ ============== ✅ 業務未経験でも応募OK! 児童発達支援管理責任者の資格要件を満たしていれば、業務未経験の方もご応募いただけます。 ✅ 残業ほぼなし! 勤務時間はしっかり決まっており、残業はほとんどありません。 ✅ 賞与年2回+各種賞与! 年2回の賞与に加え、月間賞与最大17,000円、無事故・無違反賞与5,000円(年2回)も支給されます。 ✅ 企業年金・子育て支援あり! 確定給付企業年金制度に入社時から加入可能! 病児保育・託児も利用できます ✅ 安定した経営基盤! 訪問看護、住宅型有料老人ホーム、居宅介護支援などを軸に、医療・介護サービスを幅広く展開する企業です。 ============== 【仕事内容】 通所運動療育の放課後等デイサービスで、児童発達支援管理責任者として支援計画の作成やプログラムの立案を担当するお仕事です。 通ってくる子どもたち一人ひとりに、 それぞれの成長のペースや課題があります。 一人ひとりに合った支援計画と、毎日の活動プログラムをつくり、子どもたちの成長を支えていきます。 【具体的な仕事内容】 ⏩放課後等デイサービス計画(支援計画)の作成 子ども一人ひとりに合わせた支援計画を作成します。 ⏩1日のタイムテーブル、活動プログラムの立案 1日の流れや活動プログラムを考えます。 ⏩関係機関、団体との連携 関係機関や団体と連携して支援を進めます。 ⏩保護者対応 保護者の方とコミュニケーションをとり、対応します。 ⏩送迎(運転免許をお持ちの方) 運転免許をお持ちの方には、送迎もお任せします。 \勤務シフト例/ 平日:10:00~19:00(8時間勤務)休憩1時間 土曜・長期休み:9:00~18:00(8時間勤務)休憩1時間 ※支援学校休校日は交代制 残業はほとんどありません。 \⭐️この仕事のやりがい⭐️/ この仕事の魅力は、支援計画や活動プログラムを通じて、子どもたちの成長を形にしていけること。 関係機関や保護者の方と連携しながら、一人ひとりに合った支援をつくっていけます。 残業がほとんどない環境で、メリハリをつけて働けるのも魅力です。 そんな思いをお持ちの方をお待ちしています!

求めている人材

求める人材: 【必須条件】 以下いずれかに該当する方 ・直接支援の実務経験5年以上(障害者/障害児/教育/医療/高齢者に関する事業) ・相談支援の実務経験5年以上(障害者/障害児/教育/医療/高齢者に関する事業) ・児童発達支援管理責任者研修修了 ・児童発達支援管理責任者要件者(研修未受講) 【歓迎条件】 学歴・経験・年齢不問 送迎できる方(必須ではないが歓迎) \⭐️こんな方におすすめ⭐️/ ・児発管としてキャリアをスタートしたい方 ・支援計画やプログラムづくりに力を発揮したい方 ・子どもたちの成長を身近で支えたい方 ・関係機関や保護者と連携しながら支援したい方 ・残業の少ない環境で働きたい方 ・安定した会社で長く働きたい方

勤務地

神奈川県川崎市多摩区堰3-7-18ブリックハイツ1階

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株式会社AT 勤務地: 神奈川県川崎市多摩区堰3-7-18 ブリックハイツ1階

給与

月給30万円~32万円 給与: 固定残業代あり:月給 ¥300,000 〜 ¥320,000は1か月当たりの固定残業代¥50,000(21時間相当分)を含む。21時間を超える残業代は追加で支給する。 【給与】 月給300,000円〜320,000円 ※固定残業代を含む ・固定残業代:月50,000円(21時間分) ・固定残業代を除く月給:250,000円〜 ・固定残業時間を超える時間外労働分は法定どおり別途支給 【賞与】 賞与:業績により支給(詳細は面接時に説明) ・年2回(6月・12月、平均月給約1ヶ月×2回、変動あり) ・月間賞与:最大17,000円/月 ・無事故・無違反賞与:5,000円(年2回)

勤務時間

シフト制 勤務時間・曜日: ・平日:10時00分~19時00分(8時間勤務)休憩1時間 ・土曜・長期休み:9時00分~18時00分(8時間勤務)休憩1時間

休日・休暇

休暇・休日: ・日祝休み ・土曜または平日で1日休み ・年末年始(12月29日~1月3日)

待遇・福利厚生

【保険制度】 ・雇用保険 ・労災保険 ・健康保険 ・厚生年金 待遇・福利厚生: 社会保険完備 制服無料貸与 病児保育・託児利用可能(保育料いずれも半額)※川崎市・横浜市のみ 確定給付企業年金制度あり(入社時よりはぐくみ基金加入可能)

試用期間

試用期間あり 試用期間:3か月 試用期間中の労働条件:同条件

その他

その他: \⭐「ちょっと気になる」そんな応募も大歓迎!⭐/ 「自分の経験やスキルでも大丈夫かな?」 「まずは詳しい仕事内容を聞いてみたい」 「転職したいけど、まだ迷っている…」 そんな方も、ぜひお気軽にご応募ください! ✨あなたに合ったお仕事探しをサポート! 本求人は、株式会社tocotocoがご紹介する職業紹介求人です。 ご希望の働き方やこれまでのご経験をお伺いし、あなたに合ったお仕事をご案内します。 求人内容のご説明から選考・内定まで、担当者がしっかりサポートいたします! 「まずは話を聞いてから考えたい」 そんな方も大歓迎です! 有料職業紹介事業者名:株式会社tocotoco 有料職業紹介許可番号:13-ユ-318491 ============== 【ご応募・お問い合わせ】 ✅ WEBから簡単応募! 「応募画面へ進む」ボタンから必要事項を入力するだけ! 求人内容についてのご質問やご相談もお気軽にどうぞ! 【応募後の流れ】 STEP1|WEBからご応募 STEP2|担当者よりご連絡・ご希望のヒアリング STEP3|求人のご案内・選考 STEP4|内定・入社に向けたサポート ※選考内容・面接回数・選考期間は紹介先企業によって異なります。 ============== \⭐あなたの新しい一歩を応援します!⭐️/ 転職は、これからの働き方や人生を考える大切なきっかけ。 だからこそ、あなたの希望や不安に寄り添いながら、お仕事探しをお手伝いしたいと考えています! 少しでも気になった方は、ぜひお気軽にご応募ください! あなたからのご応募を心よりお待ちしております! 雇用形態: 正社員 給与: 300,000円 - 320,000円 月給 平均所定労働時間(1か月当たり): 165時間

仕事に関するPR

Image【✅児発管の要件を満たす方(未経験可)】残業ほぼなし・賞与年2回・企業年金Image
アピールポイント: ⭐業務未経験でも児発管としてスタートできる 児童発達支援管理責任者の資格要件を満たしていれば、業務未経験の方もご応募いただけます。 勤務時間はしっかり決まっており、残業はほとんどありません。 ⭐賞与年2回+月間賞与・無事故無違反賞与 賞与は年2回(6月・12月、平均月給約1ヶ月×2回、変動あり)。 さらに月間賞与最大17,000円/月、無事故・無違反賞与5,000円(年2回)も支給されます。 ⭐子育て支援と企業年金で長く安心 病児保育・託児利用が可能です(保育料いずれも半額、川崎市・横浜市のみ)。 確定給付企業年金制度があり、入社時からはぐくみ基金に加入できます。 ⭐医療・介護サービスを幅広く展開する企業 訪問看護、住宅型有料老人ホーム「ケアホスピス」、居宅介護支援を軸に、医療・介護サービスを展開する企業です。 看護師24時間常駐の医療対応型住宅や、リハビリ、障がい福祉サービスなど、トータルサポートを行っています。

仕事の特徴

  • 交通費支給

応募について

募集人数

常時募集

紹介企業情報

社名

tocotoco株式会社

事業内容

福祉・独立行政法人・NGO・NPO

本社所在地

1020074 東京都 千代田区九段南2丁目3-25

代表者

山本 裕貴


企業代表番号

0120017778

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正社員

児童発達管理責任者/0170

株式会社AT

神奈川県川崎市多摩区堰

月給30万円~32万円

【✅児発管の要件を満たす方(未経験可)】残業ほぼなし・賞与年2回・企業年金
この求人は職業紹介事業者による紹介案件です。応募情報は職業紹介事業者に送信されます。問題を報告する

原稿ID : 642fc34dacdb9d29

掲載開始日: 2026/10/13(火)

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