資格を活かす介護スタッフ

仕事内容: 初任者研修を修了し、これから介護の現場で働きたい方へ。 さわやかリバーサイド栗の木では、資格を持つ方の介護スタッフを募集しています。 声かけや見守りから食事・入浴・排泄の介助まで、ご入居者様の生活を支える仕事です。 【主な仕事内容】 ・お部屋の片付け、清掃、環境整備 ・食事の準備や配膳、食事介助 ・声かけ、見守り、移動時の付き添い ・入浴、排泄などの身体介助 ・レクリエーション、介護記録、申し送り 《施設情報》 住宅型有料老人ホーム(定員39名)

求める人材: 【必須】 介護職員初任者研修（旧ホームヘルパー2級）以上 実務者研修修了者、介護福祉士も対象です。 学歴・介護実務経験は問いません。 資格を取ってこれから現場の仕事を覚えたい方、ブランクのある方も歓迎します。 デイサービス、訪問介護、有料老人ホーム、特別養護老人ホームなどでの介護経験を活かしたい方もご検討ください。 【あれば尚可】 普通自動車運転免許（AT限定可） ご入居者様のペースを大切にし、声かけや介助、記録・申し送りに丁寧に取り組める方をお待ちしています。

月給24万1171円以上 給与: 月給241,171円～ 【給与の詳細】 地域手当 10,000円・ベースUP 16,000円を含む 夜勤5回分（30,000円）を含む。夜勤手当は1回6,000円。 ※資格・経験等により異なります。

変形労働時間制 勤務時間・曜日: 【シフト制】 早出　➤　7:00～16:00 遅出　➤　10:00～19:00 夜勤　➤　17:00～翌9:00 ※休憩60分、夜勤のみ120分 ※夜勤手当あり ※時間外労働なし 【オシゴトの一日例】＝＝＝＝ 08：30 出勤・申し送り 09：00 入居者バイタルチェック・入浴 12：00 昼食 13：00 環境整備・アクティビティ 15：00 おやつ 16：00 記録・申し送り・会議資料まとめ 17：30 退勤

休暇・休日: 週５／シフト制 ※希望日など相談OK ○休暇制度 ┗年間休日：117日 ┗GW休暇：3日 ┗夏季休暇：3日 ┗冬季休暇：3日 ┗リフレッシュ休暇：4日 ┗年次有給休暇

【保険制度】 ・雇用保険 ・労災保険 ・健康保険 ・厚生年金 待遇・福利厚生: ・雇用保険 ・労災保険 ・健康保険 ・厚生年金 ・交通費支給 ・子女奨学金制度 ・確定拠出年金制度 ・従業員持株制度 ・社内資格手当各種あり ・誕生日祝金 ・ベネフィットステーション導入（グルメやレジャーなど幅広い割引サービス） ・資格取得支援(受講料法人割引、受験対策講座実施、通学・受験時のシフト調整) ・受動喫煙対策あり（屋内禁煙） ・企業年金（確定拠出年金） ・定年制あり（一律 65歳） ・再雇用制度あり ・勤務延長あり ・復職制度あり （給与については退職時の給与を考慮する） （賞与については退職時の在籍期間を考慮する） （退職時の残存有給休暇日数の引き継ぎ） 【その他】 残業月10時間以下 新卒・第二新卒歓迎 ボーナス・賞与あり 産休・育休取得実績あり

試用期間あり 試用期間：3か月 試用期間中の労働条件：同条件

その他: 面接は１回の予定 合否の通知は７日以内に連絡いたします。 ◤◢◤電話応募もＯＫ◢◤◢ TEL : 025-255-5515　／採用担当まで 当社の雰囲気、仕事内容などご興味がある方、お気軽にご応募ください☆彡 ─────────── 入社日応相談も対応します！ 在職中の方も、面接日や入社日は 柔軟に対応させて頂きます。 お気軽にご相談ください。 雇用形態: 正社員 給与: 241,171円 (月給) 以上 平均所定労働時間（1か月当たり）: 165時間

• 残業なし
• 交通費支給