営業(法人営業:新規開拓、既存ルート営業)

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：人材/アウトソーシング法人営業 ◆新規営業 … テレアポ、訪問営業などにより取引先を増やしていただきます。 人材ニーズのヒアリング、人材検索・マッチング、サービス提案、契約取り交し といった流れになります。 ◆既存営業 … 既存顧客の管理、受注数の拡大や、各種交渉などを行っていただきます。 必要書類の作成や管理、契約状況の把握、お客様の課題ヒアリング、現状のケア、追加提案などを行っていただきます。 上記がメインの仕事になりますが、その他（スタッフ管理、内勤業務、問合せ対応、送迎応援など）も発生します。

求めている人材 ◆人と接することが好きな方 ◆コミュニケーションに自信のある方 ◆清潔感のある方 ◆やる気がある方 ◇未経験歓迎、経験者優遇 興味がある方、お話だけでもどうぞ！

月給37万3000円以上 給与詳細 ※基本給・固定残業代の総額 基本給：月給 30万円 〜 固定残業代：あり 1ヶ月あたり7万3000円 〜（固定残業時間：1ヶ月あたり42時間） 固定残業時間を超えた勤務時間については別途残業代を支給する 【一律手当】 全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額：あり 全員に一律で支払われるその他手当金額：あり 基本給： 180,000円 職能手当： 20,000円 職務手当： 27,000円 固定残業代：73,000円 合計300,000円 ◇通勤手当：1カ月の定期代にて支給 ◇別途インセンティブ制度あり 試用・研修期間：3ヶ月 試用・研修期間の条件：本採用と同じ 給与、勤務形態については本採用時と同一になります。 【給与例】 給与例 月収39万円＋インセンティブ（入社2年目／30代／係長） 月収32万円＋インセンティブ（入社1年目／20代／一般）

シフト制 勤務時間詳細 総労働時間：1ヶ月あたり160時間 ◆基本勤務時間＝9:00～18:00 ※担当現場や営業所の運用状況により、変動の可能性はあり。 ◆2年以上、長期希望者歓迎。

休日休暇 ◆年間休日：120日 ◆各種休暇（年末年始、慶弔、産前・産後、育児、介護）

【保険制度】 ・雇用保険 ・労災保険 ・健康保険 ・厚生年金 待遇・福利厚生 【社会保険】 健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険 【福利厚生】 ■社会保険完備（雇用・労災・健康・厚生年金） ■交通費支給（最大月5万円） ■職能手当（最大月8万円） ■残業手当（固定残業代の超過分） ■深夜手当 ■会社携帯貸与 ■資格取得支援制度 ■社宅制度あり（初期入居費用全額会社負担） ■ランチ代補助制度（チケットレストラン） ■U・Iターン支援あり（引越し費用負担） ■子ども手当（最大6万円）

試用期間あり 試用・研修期間：3ヶ月 試用・研修期間の条件：本採用と同じ 給与、勤務形態については本採用時と同一になります。

• 業界未経験歓迎
• 年間休日120日以上
• 資格取得支援あり
• 月平均残業時間20時間以内
• 転勤なし
• 経験不問
• 経験者歓迎
• 食費補助あり
• 研修あり
• ブランクOK
• インセンティブあり
• 交通費支給
• 固定給25万円以上
• 長期歓迎
• 駅近5分以内
• 資格取得手当あり
• ノルマなし