サスティナビリティ推進担当(GHG排出量算定経験者)

仕事内容 《東証プライム上場の有力企業》 通信キャリアから土木、建築、 電気設備、再生可能エネルギーまで 都市を構成する様々な要素を エンジニアリングで繋げる事業展開 そんな弊社エクシオグループ 今回はサスティナビリティ 推進担当の募集です。 ✧-✧-✧-✧-✧【ここがPoint】✧-✧-✧-✧-✧ この求人の特徴は... ✬GHG排出量算定経験者 ✬SBT認定取得企業 ✬CDP最高評価Aリスト企業 ✬想定年収5,000,000円 ~ 8,000,000円 ✬週2~3日ほど在宅・テレワーク可能 ✬固定残業みなし残業無し・全額支給 会社の特徴は... ✬創業71年・東証プライム上場企業 ✬2024年度時点・平均年収775万円 ✬2022~2024年・4期連続受注高増 ✬年間休日122日以上・土日祝休み ✬月残業平均28.1時間・平均勤続18年 ✬有給取得日数15.7日・取得率78.5% ✬育休取得率・男性35.3%・女性100% ✬3年後離職率9.5%・平均44.7歳 ✧-✧-✧-✧-✧-✧-✧-✧-✧-✧-✧-✧-✧-✧-✧-✧-✧ 《採用背景・弊社取り組み》 ✬【弊社事業規模・背景】 通信キャリア事業・都市インフラ事業 システムソリューション事業の3つの 事業を中心に売上6,000億円規模、 グループ会社100社以上で事業を展開。 その中で「2030ビジョン」のもと、 社会課題の解決を普遍的な使命と 考えており 具体的な目標も定めて 計画的・積極的に取組みを進めています。 ✬【実現したい未来】 カーボンニュートラルな社会の実現 温室効果ガス排出低減に寄与する 環境関連ビジネスの展開と弊社の 事業活動における環境負荷低減 サーキュラーエコノミーへの貢献 廃棄物の発生を抑制し、資源の 有効活用・再資源化による貢献 ✧-✧-✧-✧-✧-✧-✧-✧-✧-✧-✧-✧-✧-✧-✧-✧-✧ 《サスティナビリティ推進実績》 ✬【SBT認定】 温室効果ガス削減目標について、 科学的な根拠に基づいた目標として 国際的なイニシアティブから SBT認定を取得しました。 ✬【CDP】 世界主要企業の環境活動に関する 情報を収集・分析・評価する格付機関で 2024年に気候変動分野で最高評価にあたる 「Aリスト企業」に初めて選定。 ✧-✧-✧-✧-✧-✧-✧-✧-✧-✧-✧-✧-✧-✧-✧-✧-✧ 《仕事概要》 ・GHG排出量算定の精緻化/早期化 ・再エネ電源関連情報収集 ・脱炭素施策立案 ・削減貢献量などの社会インパクト算出 ✬【今後・将来的に担当する業務】 ・サステナビリティ開示基準(SSBJ) ・GHGプロトコル改定・SBTi改定対応 ✧-✧-✧-✧-✧-✧-✧-✧-✧-✧-✧-✧-✧-✧-✧-✧-✧ 《仕事内容の詳細・補足》 ✬【使用データ・分析ツール】 電気・ガソリン・軽油などの エネルギー使用量などが特に 使用することの多いデータです。 Power Queryでデータ取得・整形し、 Power BI の分析ツールを使用します。 ✬【関連法規制・ガイドライン】 ・ISSB ・TNFD ・GHGプロトコル ・ISO14001 等 ✬【年間サイクル】 5~7月.............GHG排出量集計 7~9月.............外部評価対応 10~4月...........施策展開 ✬【サステナビリティ推進・チーム体制】 室長1名・担当部長1名 担当課長1名・社員3名の合計6名。 年齢層は若手社員で20代後半、 中堅社員の30代メンバーが活躍中。 ✧-✧-✧-✧-✧-✧-✧-✧-✧-✧-✧-✧-✧-✧-✧-✧-✧ 《得られる知見や経験・業務の幅》 ✬【社会インパクト】 売上6,000億円規模の事業会社で 国際基準となる各種認定・評価を 取得するレベルでの仕事を経験可能。 レポートラインは代表取締役まで 意見・提案を行える立場なので 「本気で戦略的推進者を目指す」 そんな方にはベストな環境です。 全従業員向けの社長メッセージで サスティナビリティ推進について 発信があったり、決算説明会で サステナビリティ関連の話題が出るなど 社内外にアピールすべきトピックとして 社内で注力・注目されるチームです。 ✬【成長機会・関わる分野】 グループ全体のデータ把握や 検証というビッグデータの取り扱い、 気候変動・生物多様性・人権という 大きな社会課題に深く携わりながら サステナビリティ全般に関する 知見と企画を経験できます。 ✧-✧-✧-✧-✧-✧-✧-✧-✧-✧-✧-✧-✧-✧-✧-✧-✧ 《福利厚生・ワークライフバランス》 ✬【充実の休日制度】 完全週休2日制の年休122日以上 有給休暇20日・初年度15日付与 最高40日まで積立可。 さらに日・半日・時間単位で取得可。 ✬【若年層住宅補填手当】 入寮には対象条件・社内規定が ありますが、対象者は会社指定 エリアの中からマンションを 提携不動産会社と相談、 複数の中から部屋や築年数など 常識的な範囲で希望を出せます。 例）家賃7万/家賃補助4万/自己負担3万 例）家賃9万/家賃補助4万/自己負担5万 例）家賃11万/家賃補助4万/自己負担7万 ✬【資格取得支援】 技術力向上となる約1,000以上の 奨励資格取得があり奨励資格の 外部研修･講習会･受験費用は 全額会社が負担し、資格取得時には ランクに応じて報奨金を支給 （最高40万円の報奨金支給） ✧-✧-✧-✧-✧-✧-✧-✧-✧-✧-✧-✧-✧-✧-✧-✧-✧ 《数字で見るエクシオグループ》 ・創業71年・東証プライム上場企業 ・グループ連結売上6,700億円以上 ・グループ連結従業員数17,000人以上 ・単体従業員数3,700人以上 ・2024年度時点・平均年収775万円 ・2019~2024年度・6期連続増収 ・年間休日122日以上・有給20日付与 ・月残業平均28.1時間・平均勤続18年 ・有給取得日数15.7日・取得率78.5% ・育休取得率男性35.3%・女性100% ・3年後離職率9.5%・平均44.7歳 ✧-✧-✧-✧-✧-✧-✧-✧-✧-✧-✧-✧-✧-✧-✧-✧-✧

求めている人材 ✧-✧-✧-✧-✧-✧-✧-✧-✧-✧-✧-✧-✧-✧-✧-✧-✧ 大学・大学院卒以上で 下記の 経験・スキルに当てはまる方。 ✬【応募条件1】 コンサルティング会社や事業会社で サステナビリティ環境領域における GHG排出量算定経験や 脱炭素施策展開経験がある方 ✬【応募条件2】 Word、Excel、PowerPointなどの 基本的なPCスキル ✬【応募条件3】 初級英語・英語に抵抗のない方 海外の関連子会社の対応で 算出に必要なデータの確認などを 英語メールでやり取りしますが Google翻訳等で対応できるレベルです。 ✬【歓迎条件】 ・ESG評価機関対応経験 ・TCFD情報開示対応 ・財務会計・全社経営戦略 ・内部統制業務 ・Power Query・Power BI操作 ✧-✧-✧-✧-✧-✧-✧-✧-✧-✧-✧-✧-✧-✧-✧-✧-✧ 《こんなあなたへ》 事業と社会貢献を両立させる プロフェッショナルとして 実体経済の 構造を変えるレベルで社会の カーボンニュートラル化に貢献したい。 ただの「報告書作成者」ではなく、 「戦略的推進者」として自身の スキル等を高めたい方など。 現職では「外部向けの報告書作成」や 「CSR対応」に 終始しがちで、 事業のコアな部分への 影響力が 限定的であることに 限界を感じている。 より技術的・具体的なインフラ事業を 持つ企業で、 自らの提案が GHG排出量削減という 「実」に 結びつく仕事がしたい方など。 ✧-✧-✧-✧-✧-✧-✧-✧-✧-✧-✧-✧-✧-✧-✧-✧-✧

150-0002東京都渋谷区渋谷3丁目29番20号 エクシオグループ株式会社 総務部 サスティナビリティ推進室 【交通手段】 交通・アクセス JR「渋谷駅」新南口より徒歩1分

年俸500万円～800万円 給与詳細 基本給：年俸 500万円 〜 800万円 固定残業代：なし 【一律手当】 全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額：なし 全員に一律で支払われるその他手当金額：なし ✧-✧-✧-✧-✧-✧-✧-✧-✧-✧-✧-✧-✧-✧-✧-✧-✧ 【雇用形態】正社員（試用期間3ヶ月） 【補足情報】試用期間中の待遇変動なし 【基本月収】300,000円 ~ 420,000円 【想定年収】5,000,000円 ~ 8,000,000円 【昇給賞与】昇給あり・賞与あり年2回 【参考年収】32歳大卒6年目/年収550万 【参考年収】36歳大卒10年目/年収700万 【参考年収】42歳大卒15年目/年収900万 経験・能力・前職の給与等を 総合し決定します。 ✧-✧-✧-✧-✧-✧-✧-✧-✧-✧-✧-✧-✧-✧-✧-✧-✧

固定時間制 勤務時間詳細 総労働時間：1ヶ月あたり152時間 ✧-✧-✧-✧-✧-✧-✧-✧-✧-✧-✧-✧-✧-✧-✧-✧-✧ 【勤務時間】09:00 ~ 17:30（休憩1時間） 【補足情報】繁忙度に応じて時間外労働 【補足情報】全社平均残業28時間程度 【補足情報】該当部署の平均残業20時間 【在宅勤務】在宅勤務・テレワーク可 【在宅頻度】週2~3回ほどの在宅勤務 【出張頻度】年に数回の出張見込み ✧-✧-✧-✧-✧-✧-✧-✧-✧-✧-✧-✧-✧-✧-✧-✧-✧

休日休暇 ✧-✧-✧-✧-✧-✧-✧-✧-✧-✧-✧-✧-✧-✧-✧-✧-✧ ・年間休日122日 ・完全週休2日制（土日祝） ・夏季特別休暇（4日間） ・年末年始特別休暇（6日間） ・有給休暇20日（最高40日まで積立可） ・慶弔休暇・病気休暇 ・産前産後休暇・育児休暇 ・介護休暇・リフレッシュ休暇 ・ボランティア休暇 ✧-✧-✧-✧-✧-✧-✧-✧-✧-✧-✧-✧-✧-✧-✧-✧-✧

【保険制度】 ・雇用保険 ・労災保険 ・健康保険 ・厚生年金 待遇・福利厚生 【福利厚生】 ✧-✧-✧-✧-✧-✧-✧-✧-✧-✧-✧-✧-✧-✧-✧-✧-✧ ・地域手当 ・時間外勤務手当 ・通勤手当（全額） ・若年層住宅補填手当 ・職務手当・家族手当 ・育児休職早期復職支援手当 ・慶弔見舞金（結婚祝金・出生祝金） ・退職金・財形貯蓄 ・資格取得報酬金 ・従業員持株会 ほか ✧-✧-✧-✧-✧-✧-✧-✧-✧-✧-✧-✧-✧-✧-✧-✧-✧

試用期間あり 試用・研修期間：3ヶ月 試用・研修期間の条件：本採用と同じ

• 年間休日120日以上
• 資格取得支援あり
• 介護休暇あり
• 住宅手当あり
• 通勤交通費全額支給
• 経験者歓迎
• ネイルOK
• 有資格者歓迎
• 研修あり
• 退職金あり
• 在宅OK
• 賞与あり
• 育休あり
• 完全週休2日制
• 女性が活躍中
• 交通費支給
• 固定給25万円以上
• 駅近5分以内
• 長期休暇あり
• ピアスOK
• 土日祝休み
• 寮・社宅あり