建設プロジェクトにおける電気工事施工管理・建築施工管理

仕事内容: 経験やスキルに合わせて 選べる施工管理業務✨ ✨スキルに応じた担当業務 経験やスキルに合わせて 最適な業務をお任せします。 ✨多彩なプロジェクト 宿泊施設や大型新築など 幅広い施工管理を担当。 ◆◆お仕事内容◆◆ 建設プロジェクトにおける 施工管理を担当します。 経験に応じて対応します。 ◆◆◆◆◆◆◆◆◆◆ ❀電気工事施工管理 ・宿泊施設の新築工事管理 ・書類作成や整理業務 ・現場での安全管理 ・工事写真撮影や測量補助 ❀建築施工管理 ・大型新築工事の施工管理 ・施工図に関する業務 ・内装工事の進捗や品質管理 ・現場での各種調整業務

求める人材: 【応募資格】✨ ✅️必須条件 ・高卒以上の方 ・普通自動車免許をお持ちの方 ・施工管理の実務経験3年以上 （電気工事または建築施工管理） ✅️以下の経験や資格も活かせます◆ ・T-fasの使用経験 ・内装工事の施工管理経験 ・中規模以上の建築現場経験 ・各種施工管理技士の資格 経験を活かして即戦力で活躍✨ ◆こんなKWでお探しの方も◎ 施工管理・建築施工管理・電気工事 内装工事・現場監督・T-fas

月給26万6000円～39万円 給与: 月給（基本給）：26.6万円～39万円 ※経験・年齢・能力を考慮し給与を決定。 ※時間外手当は別途全額支給します。 ■賞与（年2回／昨年度実績3ヶ月分） 想定年収は賞与等を含んだ想定額です。

固定時間制 勤務時間・曜日: 8：00～17：00または8：30～17：30 （所定労働8時間、休憩60分） ※配属部署によって前後する場合もあります。 残業時間 月～30時間程度 試用期間: あり 6ヶ月の試用期間あり。 ※期間中の条件に変動はありません

休暇・休日: 完全週休2日（土日） GW、夏季、年末年始長期休暇あり ※繁忙期は土日出勤の可能性あり ※土日出社可能かどうかを面接時にお伺いすることがございます。 ※出張あり（会社規定：出張手当支給） ■有給休暇（入社半年後10日〜勤続年数に応じて最大20日。取得率100%） ■産前・産後休暇（取得・復職実績あり） ■育児休暇（取得・復職実績あり） ■慶弔休暇 ■その他、特別休暇あり 年間休日 : 121日

【保険制度】 ・雇用保険 ・労災保険 ・健康保険 ・厚生年金 待遇・福利厚生: ■昇給年2回（7月・12月） ■賞与年2回（7月・12月／昨年度実績：3ヶ月分） ■各種社会保険完備（雇用・労災・健康・厚生年金） ■残業代全額支給 ■交通費支給（月上限10万円） ■出張手当 ■深夜手当 ■休日出勤手当 ■ステップアップ研修 ■資格取得支援制度（合格時、受講料を補助） ■U・Iターン支援（入社時に転居を伴なう場合、引越・赴任費用を負担） ■単身寮（各エリアに完備） ■家賃補助（家賃5万円以内の物件に対し、月最大2万5000円を補助） ■社内交流会 ■懇親会費年2回補助 ■社内持株制度 ■キャリアサポート制度 ■確定拠出年金制度

試用期間あり 試用期間：6か月 試用期間中の労働条件：同条件

その他: WEBから24時間応募受付中！ ￣￣￣￣V￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 1）数分でカンタン応募完了 2）担当者から折り返しご連絡 3）選考フロー 4）採用！ ※本求人は『DYM就職』が安心・安全にサポートする取扱求人です。 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 【掲載停止・内容変更をご希望の法人様へ】 掲載停止や内容変更をご希望の法人様は以下に記載の宛先へご連絡ください。 ※法人単位での一括掲載停止が可能です 株式会社DYM TEL：03-5745-0200 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 雇用形態: 正社員 給与: 266,000円 - 390,000円 月給 平均所定労働時間（1か月当たり）: 160時間

• 交通費支給