接骨院の柔道整復師

仕事内容 ─┘─┘─┘─┘─┘─┘─┘─┘─┘ ▼働きやすい理由＆魅力▼ ✅月給27万円以上でしっかり稼げます ✅賞与年2回と随時昇給で頑張りを評価します ✅完全予約制で月の平均残業は13時間程度です ✅残業のセーブや始業終業時間の調整も相談可能です ─┘─┘─┘─┘─┘─┘─┘─┘─┘ 【業務内容】 院内での施術業務全般を担当していただきます。 完全予約制のため、一人ひとりのお客様のニーズに合わせた丁寧な施術やメンテナンス、予防に関するアプローチに柔軟に取り組める環境です。 ▼ 具体的なお仕事 ▼ ・交通事故施術および労災・健康保険施術 ・バランス整体や骨盤矯正（産後骨盤矯正含む） ・お客様のニーズに合わせたメンテナンス施術 ・健康に関する予防へのアプローチやアドバイス ・院内の受付やカルテ管理などの業務全般 ＜経験ゼロでもこれで安心✨＞ 1．先輩による丁寧な教育研修制度が整っているため、経験年数が短い方でも安心です。 2．参加自由の内部勉強会や、会社負担で受けられる外部セミナーで技術を磨けます。 3．完全予約制で業務の流れが掴みやすく、焦らずに自分のペースで慣れていけます。 ＜他にはない、ここで働く魅力✨＞ 1.「柔軟な働き方の相談が可能」 →残業を少なくしたいなどの希望や、始業・終業時間の調整など、個人の生活に合わせた働き方の相談に柔軟に応じています。 2.「スキルアップを全面サポート」 →定期的な内部勉強会に加え、外部セミナーの費用も基本会社負担で参加できるため、働きながら高い技術を習得できます。 3.「将来の独立やキャリアアップ支援」 →能力や希望に応じて幹部や分院長へのステップアップが目指せるほか、独立支援制度により経営ノウハウも学べる環境です。 ＜将来的に身につけられるスキルや職位など＞ 最初は先輩社員による手厚いサポートを受けながら、各種整体や骨盤矯正の技術、予防メンテナンスのスキルを身につけます。 その後は経験を活かして活躍していただき、将来的には会社の中心メンバーとして院長や分院長、幹部へとキャリアアップすることが可能です。 独立支援制度も用意されているため、将来的に自分の院を持ちたいという夢を形にすることもできます。

求めている人材 【必須条件】 ✅柔道整復師の資格をお持ちの方 【歓迎条件】 ✅経験者の方優遇 ✅ブランクからの復職を希望される方 ✅実務未経験の方や経験年数が短い方も歓迎 ✅将来的に独立を目指している方やノウハウを学びたい方 【求める人物像】 ◆人とコミュニケーションを取るのが好きな方 ◆ワークライフバランスを大切にしながら働きたい方 ◆お客様のニーズに合わせて柔軟な対応ができる方 ◆新しい技術や知識を積極的に学ぶ意欲のある方 ◆ほどよく賑やかな職場で楽しく仕事に取り組める方 【こんな方にはピッタリ！】 ◆経験が浅くても手厚い研修と丁寧なサポートがある環境で働きたい方 ◆完全予約制で残業が少なく、プライベートの時間も大切にしたい方 ◆始業・終業時間の調整など、働き方の相談に柔軟に乗ってくれる職場で働きたい方 ◆能力や頑張りに応じて、院長や幹部へのキャリアアップを目指したい方 ◆外部セミナーへの参加など、基本会社負担でスキルアップできる環境で活躍したい方 ※１つでも当てはまる方は是非ご応募ください。 年齢の条件と理由：あり（例外事由1号・65歳未満（定年のため））

月給27万円以上 給与詳細 ※基本給・固定残業代・一律手当の総額 基本給：月給 21万8000円 〜 31万8000円 固定残業代：あり 1ヶ月あたり1万8000円 〜（固定残業時間：1ヶ月あたり12時間30分） 固定残業時間を超えた勤務時間については別途残業代を支給する 【一律手当】 全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額：あり 1ヶ月あたり1万4000円 〜 全員に一律で支払われるその他手当金額：あり 1ヶ月あたり2万円 〜 ※経験や能力を考慮し決定。 ※仕事内容により歩合給あり。 【昇給】 随時あり(最低年1回以上) 【賞与】 年2回(業績による) ※昨年実績2.5～3.5ヶ月

変形労働時間制 勤務時間詳細 総労働時間：1ヶ月あたり188時間30分 〜 194時間30分 8:30～20:45内で実働8時間 法定労働時間特例（週44時間）措置対象事業場 ※残業は月13時間程度（残業を少なく希望など働き方も相談可能） ※始業終業時間など一部変更の相談可能

休日休暇 ・年間休日100日以上 ・週休2日(シフト制/月8日休) ・年末年始休 ・年次有給休暇あり（6ヶ月経過後10日付与）

【保険制度】 ・雇用保険 ・労災保険 待遇・福利厚生 ※適用されない社会保険がある理由：雇用保険/労災保険 加入あり 健康保険/厚生年金検討中（それまでは親会社の健康保険/厚生年金加入あり） 整骨院は健康保険/厚生年金保険 非加入（従業員数が５名未満の個人事業主であるため） 【福利厚生】 ・社会保険あり（法適/加入条件あり） ・資格取得支援有 ・通勤手当（規定内支給） ・退職金制度あり ・役職手当 ・訪問歩合手当 ・マイカー、車通勤可能 ・制服貸与(上着のみ） ・復職制度有 ・独立支援制度有 ・能力や希望に応じて幹部、分院長、院長へキャリアアップ可能 ・年1～3回外部勉強会、セミナー有(基本会社負担) ・保養宿泊施設利用可能 ・社員割引有 ・その他

試用期間あり 試用・研修期間：3か月 試用・研修期間の条件：給与条件が異なる ※研修期間中は勤務時間など相談して決定 【給与】 本採用と異なる 基本給 : 月給 21万8000円 〜 31万8000円 固定残業代：あり 1ヶ月あたり1万8000円 〜（固定残業時間：1ヶ月あたり12時間30分） 固定残業時間を超えた勤務時間については別途残業代を支給する 【一律手当】 全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額：あり 1ヶ月あたり1万4000円 〜 全員に一律で支払われるその他手当金額：あり 1ヶ月あたり2万円 〜

• 制服あり
• 業界未経験歓迎
• 歩合給あり
• 資格取得支援あり
• バイク通勤OK
• 中途入社50％以上
• 車通勤OK
• 月平均残業時間20時間以内
• 職場見学可
• 転勤なし
• 経験不問
• 未経験者歓迎
• 午前
• 経験者歓迎
• 夜間
• 有資格者歓迎
• 研修あり
• 夕方
• 退職金あり
• 賞与あり
• ブランクOK
• インセンティブあり
• 交通費支給
• 固定給25万円以上
• 長期歓迎
• 面接1回
• 資格取得手当あり
• 社割あり
• 服装自由
• 第二新卒歓迎
• ノルマなし
• ひげOK
• 髪型・髪色自由