厨房設備のアフターメンテナンス

仕事内容: メンテナンスの仕事って、 「休日や夜間も呼び出されて休めない」 「汗だくで修理しても、クレームばかり」 「達成感よりも疲労感が残る…」 「頑張っても評価されにくい」 ――そんなイメージ、ありませんか？ でも、当社はその真逆。 “働きやすさ”と“やりがい”を、 どちらも大切にしながら働くことができます。 ✔ 年休125日＋土日祝休みでプライベート充実！ ✔ 休日対応ほぼゼロ、発生時は必ず振休取得！ ✔ 既存対応メイン、感謝の言葉がやりがいに！ ✔ 明確な評価制度で、努力を見逃さない！ 40代の若手新社長が絶賛改革中の企業で、 あなたのスキルを最大限に生かしませんか？ ▼当社がオススメできる理由▼ [１]創業50年以上の安定と信頼のある企業 [２]明確な評価制度！入社1年で課長昇進も！ [３]放置はしない！全員で協力し合う社風 [４]完全週休2日制＆土日祝休み（年休125日） [５]月給25万以上＋家族手当や退職金も充実！ 働きやすさも大切にしながら、 スキルを活かせる環境が整っています！ ・━・━・━・━・━・━・━・ 西日本ケミカルとは…？ ・━・━・━・━・━・━・━・ はじめまして！ 西日本ケミカル株式会社、代表の井上と申します！ 当社は広島県福山市に本社を構える、創業50年以上の歴史の会社です。 これから100年企業にしていくために、 2021年に代表として就任してから、 大切にしていることがあります。 それは「尊敬できる上司を増やす」こと。 社長就任以前は、会社として様々な課題がありました。 課題を抱えたままでは、100年企業を目指すことはおろか、歴史も途絶えてしまうかもしれない。 だからこそ、様々な改革を行っているのですが、 会社を立て直すときによく耳にするのが、 「働き方の改善」ですよね。 でも、“働き方”をいくら改善しても、 “働く人”が良くなければ、 若手は成長することだってできません。 100年企業を目指していくためには、 働き方だけではなく、 尊敬できる社員が多くいる環境で、 社員全員が成長できる環境にする必要がある。 そのためにも、研修制度の充実化やコンサルの導入など、様々なことを実施しています！ 「歴史があり、安定しつつも、若手の声が通る！」 そんな会社で一緒に未来を築いていきませんか？ 【募集背景】 厨房機器や衛生品を販売するだけでなく、 メンテナンスも販売もできる企業を目指して、 増員募集します！ ・━・━・━・━・━・━・━・ 仕事内容 ・━・━・━・━・━・━・━・ 既存のお客様を中心に定期訪問し、 困りごとや要望がないか伺います！ メーカー様や外注修理業者様と連携しており、 複雑な故障等は外部で依頼します！ メーカー様とお客様を繋ぐ仲介役として、 不具合内容の共有や日程調整、 お客様の要望確認やアフターフォローをお任せします！ 【仕事内容の詳細】 ・厨房機器(食洗機やガスコンロなど)の点検 ・不具合時の初期対応（例：バルブ調整など） ・故障時にメーカーさんへの引継ぎ ・消耗品の追加オーダーのお伺い ・洗剤等の配送 【お客様の特徴】 お客様は老人ホームや給食センター等、食を扱う企業様が中心です！ 既存顧客向けが中心で、既に関係性がある状態です◎ ＜1 日の仕事のイメージ＞ 9時00分：出社、訪問先企業確認 10時00分：お客様訪問、ガスの着火点検 12時00分：お昼休憩！気になるラーメン屋へ！ 13時30分：お客様の下へ、洗剤の追加注文お伺い 15時00分：食洗機の不具合対応、メーカー引継ぎ 17時30分：帰社して事務処理開始 18時00分：退勤 ※月平均残業時間10時間 ※1日の訪問件数は、5～8件 【━商品知識不問！研修制度あり！】 入社時の商品知識は一切不問！ 座学で学べる商品勉強会が3～4回あります！ 3か月間は先輩と一緒に回っていき、 徐々に独り立ちを目指しましょう！ ・━・━・━・━・━・━・━・ 明確な評価制度で成果を還元！ ・━・━・━・━・━・━・━・ 年功序列等は一切なく、 透明性の高い評価制度を導入しております！ スキルや経験だけではなく、 お人柄や仕事への姿勢等、 複数の視点から総合的に評価しております！ 頑張った成果は、 昇進や昇給で還元！ 実際、入社1年で係長へ昇進した先輩も！ また、個人の努力だけではなく、 チーム全体の成果の両方を大切にしています。 2024年からは事務員さんを含めて、 営業所全体で取り組んだチーム成果にも、 インセンティブを支給しています。 過去には、127,552円／月を支給した実績も！ 一人ひとりの力がチームの成功に繋がり、 会社全体の成長を支えることを目指しています。 【キャリアアップ】 一般⇒係長（主任）⇒所長（課長）⇒部長（副部長）と公平な評価によりキャリアデザイン設計しながら昇格していけます。 ー・━・━・━・━・━・━・━・ 先輩インタビュ ー・━・━・━・━・━・━・━・ 2024年8月に入社したばかりで 既に係長に昇格した荒木さんに、 直接インタビューしてみました。 《前職は？》 建設会社で営業を担当していました。 《転職のきっかけは？》 建設業界の上下関係が厳しくて…。 こんな上司にはなりたくないと思い、 転職を考えました。 《入社してみてどうでしたか？》 少数精鋭で裁量が大きいと感じています。 将来、部下ができたときに、 良いリーダーを目指したいと思っています。 《入社後のサポートはどうでしたか？》 専門用語を覚えるのは大変でした。 でも、皆さん本当に親切で！！！ 丁寧に教えてくれたおかげですぐ慣れました。 《岡山営業所の雰囲気はどうですか？》 明るくてフランクな雰囲気です。 事務の方とも話が盛り上がることが多く、 やるときはガッと集中して、 雑談も楽しみながら働いています。 《新人さんのためにしてあげたいこと》 僕も最初は大変だったので、 新人さんにはしっかり寄り添いたいです！

求める人材: 【応募資格】 ・普通運転免許(AT限定可) ※業界・職種未経験可 【こんな経験があると活かせます】 ・電気設備等のメンテナンス、点検 ・給排水設備の施工管理 ・ビルメンテナンス ・製造ラインの保全・点検 ・ガス会社の定期点検 ・リフォームや修繕作業 ・ルート営業や提案営業 【当社マッチしている人物像】※弊社で活躍メンバーのタイプ ・誠実さと、信頼関係を築くことを大切にできる方 ・「現状維持＝停滞」と考えるタイプの方 ・内側に情熱や意志の強さを秘めている方 ※当社で活躍中メンバーの前職 ・新築、改装物件に照明器具、配線器具取付け業務 ・空調入れ替え工事のため配線工事 ・照明器具、空調機器、配線器具を提案営業 ・包装資材、衛生用品、省人、省力機械の提案と販売

岡山県岡山市北区今8丁目9番23号 西日本ケミカル株式会社 勤務地: 〒700-0975　 岡山市北区今8丁目9番23号 受動喫煙対策：あり（屋内禁煙） ※転勤なし 【交通手段】 アクセス: ★マイカー通勤OK！ ★マイカー無い場合は社用車で通勤も可能！ ★自転車通勤もOKです！ 最寄り駅：備前西市駅 徒歩15分

月給25万3000円～33万円 給与: 固定残業代あり：月給 ￥253,000 〜 ￥330,000は1か月当たりの固定残業代￥15,000（9時間相当分）を含む。9時間を超える残業代は追加で支給する。 【月給】 253,000円~330,000円 上記月給には以下を含みます。 ・固定残業代：15,000円 ・住宅手当：10,000円~20,000円 ・食事手当：一律10,000円 【その他手当】 ・役職手当：5,000円~50,000円 ・家族手当（社会保険扶養内） └ 配偶者：20,000円 └第1・2子：5,000円　第3子~：2,500円 ・業績インセンティブ 【昇給･賞与】 ・昇給：年1回 ・賞与：年2回（夏・冬） ※前年度の実績 ・夏季：164,000円～482,000円 ・冬季：99,000円～462,000円 【想定年収】 3,500,000円 ～4,200,000円

固定時間制 勤務時間・曜日: ・勤務時間: 9:00 ~ 18:00 ・休憩:60分 ★残業時間：月平均10時間

休暇・休日: ・完全週休2日制 ・土日祝休み ・年間休日125日以上 ・夏季休暇 ・GW休暇 ・年末年始休暇 ・有給休暇 ・慶弔休暇

【保険制度】 ・雇用保険 ・労災保険 ・健康保険 ・厚生年金 待遇・福利厚生: ■社会保険完備 ■交通費全額支給 ■退職金制度有 ■健康診断

試用期間あり 試用期間：3か月 試用期間中の労働条件：同条件

その他: 【選考の流れ】 〈STEP１：WEB応募〉 応募受付後、 全員にメールまたは電話にてご連絡いたします。 〈STEP２：一次面接〉 人事担当者とWEB面接です。 お互いを理解する場にしたいと考えています！ お気軽にご質問ください！ 〈STEP３：最終面接〉 社長との面接になります！ 会社の雰囲気等を感じてみてください！ 〈内定・入社〉 入社日はご相談に応じます！ お勤め中の方もご安心ください。 ～～～ 職種や業界を変えて転職を検討している方であれば、もしかしたら期待と不安はあるかもしれませんね。 ぜひ、将来の自分と家族のため、飛び込んできてください！ わたしたちが全力でサポートします！ 話を聞いてみたい、チャレンジしてみたいと思われたら、今すぐにご応募ください！ 雇用形態: 正社員 給与・報酬: 253,000円 - 330,000円 月給 平均所定労働時間（1か月当たり）: 160時間

• 交通費支給