教育業界向けデザインのディレクター

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：Webディレクター、Webプランナー、クリエイティブディレクター 学校・幼稚園・保育園など、教育業界のお客様を中心に、Webサイトやパンフレット、広告などの制作ディレクションを担当していただきます。 今回の募集は、Webディレクター、クリエイティブディレクター、アートディレクターなどの実務経験をお持ちの方が対象です。 これまでの経験を活かしながら、クライアントとの打ち合わせから企画・構成、制作進行、品質管理まで一貫して携わっていただきます。 ▶︎ ディレクターの主な仕事 ・クライアントとの打ち合わせ、ヒアリング ・課題や要望、ターゲットの整理 ・Webサイト、LP、パンフレット等の企画・構成作成 ・サイトマップ、ワイヤーフレーム等の作成 ・デザイナーへの制作指示、クリエイティブディレクション ・見積、スケジュールの作成 ・案件全体の進行管理 ・デザイン、制作物の品質確認 ・クライアントへの提案 ・公開、納品までの各種調整 など 案件によっては、Webサイトだけではなく、パンフレットやチラシ、広告、写真、動画、SNSなど複数の媒体を組み合わせて広報全体を考えることもあります。 案件の中心に立ち、クライアントと制作チームの双方とコミュニケーションを取りながら、プロジェクト全体を前に進めていただきます。 ▶「制作進行」だけではなく、企画から関われます 当社のディレクターは、クライアントから言われたことを制作チームへ伝えるだけの役割ではありません。 「誰に、何を伝えたいのか」 「今の広報にはどんな課題があるのか」 「どの情報を、どんな順番で見せるべきか」 といった部分からクライアントと一緒に整理し、最適なクリエイティブへ落とし込んでいきます。 代理店を介さず、クライアントと直接やり取りする案件なので、自分の提案や考えをプロジェクトへ反映しやすい環境です。 これまでの強みを活かしながら、ディレクション領域を広げていくことができます。 ▶︎ 教育の「魅力」を伝える仕事 私たちのお客様は、幼稚園から大学まで幅広い教育機関です。 同じ「学校」「園」であっても、教育方針や先生たちの考え、子どもたちへの向き合い方はそれぞれ異なります。 しかし、その魅力が十分に整理・言語化されておらず、Webサイトや広報物だけでは違いが伝わっていないケースも少なくありません。 クライアントへのヒアリングを通じて、その学校・園ならではの魅力を発見し、情報を整理し、デザイナーやクリエイターとともに伝わる形へつくり上げる。 「誰に、何を伝えたいのか」 「今どんな課題があるのか」 「どの情報を、どんな順番で見せるべきか」 といった部分からクライアントと一緒に整理し、最適なクリエイティブへ落とし込んでいくのが当社のディレクターの仕事です。 教育業界での実務経験は問いません。 これまでのディレクション経験を活かして、「人や組織が持つ魅力をどう伝えるか」という仕事に取り組んでみたい方を歓迎します。 ▶︎ 将来的にはチームリーダーへ 今回採用する方には、将来的には個々の案件を担当するだけでなく、デザイナーやディレクターをまとめるグループリーダーとしての活躍も期待しています。 まずは自身の担当案件を持ちながら、 ・複数案件の進行管理 ・デザイナーへのフィードバック ・後輩ディレクターの育成 ・チーム全体のスケジュール、案件状況の管理 ・制作フローや品質向上に向けた改善 などへ徐々に役割を広げていただく想定です。 プレイヤーとしての経験を活かしながら、今後はチームや組織を動かす側へキャリアを広げたい方にも適したポジションです。 ▶︎ チーム体制・入社後の流れ 現在、デザイングループは5名体制です。 ・ディレクター 1名 ・デザイナー 2名 ・アシスタントデザイナー 2名 入社後は、まず既存メンバーと一緒にクライアントとの打ち合わせや案件進行に参加し、当社の仕事の進め方や教育業界について理解していただくところからスタートします。 最初の1〜2ヶ月を目安に、 ・教育業界やクライアントについての理解 ・案件の進め方や社内フローの把握 ・ヒアリング、構成作成、制作指示の進め方 ・デザイナーとの連携方法 ・見積、スケジュール、品質管理の進め方 などを実案件を通して覚えていただきます。 その後は、これまでの経験や得意分野に応じて担当案件を持ち、クライアントとの打ち合わせから構成作成、制作ディレクション、進行・品質管理まで一貫してお任せしていきます。 経験者採用ではありますが、入社直後からすべてを一人で担当していただくわけではありません。既存メンバーと案件を進めながら当社の進め方を理解し、徐々に担当範囲を広げていただく想定です。 将来的には、自身の案件を担当するだけでなく、デザイナーへのフィードバックやチーム全体の案件・売上管理、後輩ディレクターの育成などにも関わり、グループをまとめる役割を目指していただけます。

求めている人材 ディレクターとしての実務経験を2年以上持つ方が対象です。 ◆ 必須条件 ・ディレクター実務経験2年以上 （Webディレクター／クリエイティブディレクター／アートディレクターなど） ・IllustratorまたはCanvaによる資料・構成などの制作経験 ・スケジュールやタスクの管理経験 ・デザインに関する基本的な知識 ◆ 歓迎する経験 ・WebディレクターまたはデザイナーとしてWeb制作を手がけた経験 ・グラフィックデザインなどの制作経験 ・GA4、Serchconsoleなどの基本的な操作経験 ・顧客折衝やプレゼン経験 ・広報、マーケティング、ブランディングに関わる実務経験 ・チームリーダーや後輩育成の経験 これらは必須ではありません。 経験そのものよりも、これまでの仕事の中でどのように人と関わり、課題を整理し、仕事を前に進めてきたかを重視します。 ◆ 活かせるスキル ・課題や要望を引き出すヒアリング力 ・情報を整理し、優先順位をつける力 ・物事を筋道立てて考える力 ・Webやデザインに関する基礎知識 ・広報やブランディングに関する知識 ・スケジュール、タスク管理力 ・社内外との調整力 誰かから細かく指示されるのを待つのではなく、自分で状況を確認し、必要な人に相談・確認しながら仕事を前に進めていくことが求められるポジションです。 これまでの経験を活かしながら、ディレクターとしての領域やキャリアを積みたい方。 あるいは、これまでの制作・ディレクション経験を活かし、将来的にはチームをまとめる立場へステップアップしたい方。 どちらも歓迎します。

月給30万円以上 給与詳細 ※基本給・固定残業代の総額 基本給：月給 24万5255円 〜 固定残業代：あり 1ヶ月あたり5万4745円 〜（固定残業時間：1ヶ月あたり30時間 〜 40時間） 固定残業時間を超えた勤務時間については別途残業代を支給する 【一律手当】 全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額：なし 全員に一律で支払われるその他手当金額：なし ※ご経験やスキルに応じて、月給35万～の給与を設定する可能性もあります。 ＜昇給・賞与＞ 昇給：年１回 賞与：年２回（5月、12月） ＜その他＞ 交通費：全額支給 試用・研修期間：3ヶ月 試用・研修期間の条件：本採用と同じ

固定時間制 勤務時間詳細 実働時間：1日あたり8時間 平均勤務日数：1ヶ月あたり18日 〜 21日 固定時間制：09:00～18:00 実働８時間・休憩１時間

休日休暇 ・年間休日125日以上 ・完全週休2日制（土日祝） ・年次有給休暇 ・夏期休暇 ※３日間の休暇を会社が指定する期間内で自由に取得可能 ・年末年始休暇 ・５日以上の連続休暇取得可能

【保険制度】 ・雇用保険 ・労災保険 ・健康保険 ・厚生年金 待遇・福利厚生 【社会保険】 健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険 【福利厚生】 ・エンターテインメント補助制度 ・書籍購入補助費 ・福利厚生サービス加入 ・コーヒーメーカー利用無料 ・各種社会保険完備 ・交通費全額支給 ・健康診断実施 ・副業可（要申請／条件あり）

試用期間あり 試用・研修期間：3ヶ月 試用・研修期間の条件：本採用と同じ

• 業界未経験歓迎
• 年間休日120日以上
• 中途入社50％以上
• 月平均残業時間20時間以内
• 転勤なし
• 通勤交通費全額支給
• 女性管理職登用あり
• 経験者歓迎
• ネイルOK
• 賞与あり
• 完全週休2日制
• 女性が活躍中
• 交通費支給
• 固定給25万円以上
• 長期歓迎
• 駅近5分以内
• 長期休暇あり
• ピアスOK
• 土日祝休み
• 服装自由
• 第二新卒歓迎
• 髪型・髪色自由