4週8休制で働きやすい認知症対応型グループホームの介護職員 R2931-ca-sy-f-kyo

仕事内容: 【業務内容について】 ▼ 介護業務全般 ┗ 食事、入浴、排泄、衛生管理等の身体介護 ┗ レクリエーションや趣味活動のサポート ┗ 外出・散歩時の付き添い ┗ 介護記録、報告の作成 ┗ 他職種との連携（看護師や相談員） ┗ 会議やイベントへの参加 ┗ フロア責任者業務（スタッフ管理・家族/医療連携など）

求める人材: ＜必須＞ ■ 介護経験3年以上の方 ■ 下記いずれかの資格をお持ちの方 ・介護職員初任者研修（旧ヘルパー2級） ・介護職員実務者研修（旧ヘルパー1級） ・介護福祉士 ※夜勤業務あり：18歳以上（省令2号）

埼玉県さいたま市浦和区元町1-32-1 株式会社ふれあい広場 グループホームふれあい多居夢浦和 勤務地: 埼玉県さいたま市浦和区元町1-32-17 【交通手段】 アクセス: JR京浜東北線 北浦和駅よりバス「元町一丁目」下車 徒歩約2分 ※マイカー・バイク・自転車通勤可（駐車場代は給与天引き）

月給27万500円以上 給与: 月給：270,500円〜 ※夜勤5回分、介護資格／住宅／処遇改善／物価手当含む 【別途手当】 ■ 夜勤手当：6,000円／回 ■ 扶養手当（配偶者15,000円、子1人目10,000円、以降5,000円） ■ 住宅手当 ■ 日祝・年末年始手当 ■ 時間外手当 ■ 特定処遇改善手当（年2回） ■ 通勤手当：月上限150,000円 【昇給・賞与】 ■ 昇給：年1回 ■ 賞与：年2回（昨年度実績：3.4ヶ月分）

変形労働時間制 勤務時間・曜日: シフト制（変形労働時間制） (1) 08:00～16:30 (2) 09:00～17:30 (3) 10:00～18:30 (4) 17:15～翌09:15 ※（1）～（3）休憩60分／（4）休憩120分 ※夜勤は月平均4～6回（相談可） ※残業ほぼなし／育児との両立にも理解あり

休暇・休日: ■ 4週8休制（年間休日116日） ■ 有給休暇（時季指定あり） ■ 年末年始休暇 ■ 慶弔休暇 ■ 創立記念日（8/16） ■ 産前産後・育児・介護休暇（取得実績あり）

【保険制度】 ・雇用保険 ・労災保険 ・健康保険 ・厚生年金 待遇・福利厚生: ■ 社会保険完備 ■ 退職金制度あり（勤続3年以上） ■ 資格取得支援制度あり ■ 個人型確定拠出年金制度 ■ 研修制度・セミナー参加補助 ■ 健康診断／予防接種補助 ■ 制服貸与／個人ロッカー・机あり ■ スポーツクラブ・学習塾・美容室などの割引 ■ 診療見舞金制度／メンタルヘルスサポートあり ■ 勤続年数表彰制度 ■ 転勤なし ◎TMGグループの病院での受診料や薬代の補助あり！

試用期間あり 試用期間：3か月 試用期間中の労働条件：同条件

その他: ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ この求人は人材紹介会社 リトナ株式会社（リトナジョブ）の紹介求人です。 GW（ゴールデンウィーク）やお盆、年末年始などの 長期休暇中もぜひ気軽にご応募ください♪ ◾️受動喫煙対策あり(施設内禁煙) ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 雇用形態: 正社員 給与・報酬: 270,500円 (月給) 以上 平均所定労働時間（1か月当たり）: 160時間

• 残業なし
• 交通費支給