200名超を率いる現場統括・マネジメントリーダー

募集背景 増員応募 仕事内容 「今月のおすすめ求人」 今以上のキャリアを描く ひとつのポジションで昇格するだけでなく、社内でキャリアチェンジができる独自制度があるなど、 可能性を広げるチャンスに溢れています！ 今以上の働きやすさ 流通センターとして労働時間短縮に取り組み、システムの導入刷新などのDX化を積極的に行うことで 従業員のワークバランスの改善を実現しています。 歩みを止めずに改善と成長を続ける当社で、理想の"ワークスタイル"を実現しませんか？ ＜仕事内容＞ 「現場マネジメントの経験」を、 一生モノの「経営スキル」へ。 『自前主義』の拠点だからこそ、あなたの改善マインドは、 数億円規模の設備と数百人の組織を動かす「戦略」になります。 東日本流通センターの「現場統括」として、 直接部門のチーム運営と、改善プロジェクトの完遂を担っていただきます。 マネジメントリーダー（Mリーダー）のミッションは、 単なる日々の稼働管理ではありません。 100?250名のスタッフを率い、 経営層が描くアクションプランを現場の 「熱」と「仕組み」に落とし込み、 KPIを達成へと導きます。 【Mリーダーの武器と使命】 私たちは「物流＝肉体労働」という古い概念を捨てました。 あなたに期待するのは、 現場で起きている事象を「論理的思考（ロジカルシンキング）」で紐解き、 最適解を導き出すことです。 「なぜこの遅延が起きるのか」 「どうすれば1秒削れるか」 を科学し、自らの意思で組織を動かす。 Mリーダーは、いわば「現場のCEO」です。 【具体的業務と発揮いただく専門性】 〇組織統率と実行（40％） ： 最大250名規模の多人数組織をダイナミックに指揮。 あなたのリーダーシップで、複雑なオペレーションを 「確実短納期」という成果に結びつけます。 〇戦略的改善の実践（40％） ： QCストーリーやTPS（トヨタ生産方式） などの改善手法を用い、現場の「踊り場」を打破。 自社投資による最新設備やデジタルツールを駆使し、 DXを通じた業務変革をリードしていただきます。 〇次世代の育成と組織創り（20％） ： 「指示待ち」ではない、自律的に思考するチームを構築。 メンバーの成長を支援し、ミスミの強みを次世代へ繋ぎます。 【入社後に手にする成長と未来】 入社時点で完璧である必要はありません。 「高い志」を持って自ら課題を取りに行く姿勢さえあれば、 独自の教育体系を通じて 高度なマネジメント手法を基礎から修得できます。 将来的には、システム導入の最前線や物流企画など、 デジタルとアナログを融合させた 「次世代物流のアーキテクト」への道が開かれています。 【なぜ今、あなたが必要なのか】 自動化が進む今だからこそ、 その設備を使いこなし、 人を動かす「地頭の良いマネジメント」が不可欠です。 職人肌の管理ではなく、 論理的思考（ロジカルシンキング）を武器に、 物流のパラダイムシフトを共に起こせる方を求めています。 ＜ワークライフバランス◎＞ 物流センターでは珍しい日曜休み。さらには夏季・年末年始などの長期連休もあり、年間休日数124日としっかりとお休みが取れます。 また、残業も月10時間～20時間程度の為、プライベートの時間も確保できます。 週末に限らず家族・友人との時間、趣味の時間と、毎日のプライベートも充実します。 ＜成長を加速させる研修制度＞ 「人財育成」を重要な経営課題と位置付けている 当社では、様々な研修の機会を設けています！ 経営トップが塾長を務め、経営リーダーに必要な 視座と戦略思考能力を鍛えることができる 「ミスミ戦略スクール」や社外講座や研修などの 受講費用の一部を負担する「自己啓発支援研修」 など、成長を後押しする研修が整っています！ [醍醐味] 多方面でスキルアップ可能です。 [厳しさ] コミュニケーションを取ることが苦手な方 納期に間に合うようにスピード感を持って作業を行なうには、周囲との連携が必須。 コミュニケーションを取ることが苦手な方には向いていないでしょう。 [こんな人が活躍] この仕事に向いている人 ◎キャリア形成に意欲的な方 今回入社する方は、ゆくゆくは現場のリーダーにポジションアップして活躍 していくことが期待されています。 主体的に動くことが得意な方や、意欲を持っている方に向いています。

応募資格 【業界・職種未経験歓迎】リーダー・マネジメント経験（業界・人数不問）もしくは、製造業・物流業などでの現場オペレーション経験（作業管理等） ★学歴不問・第二新卒・ブランクある方も歓迎！ ★職種・業界未経験の方もOK！ 《応募要件》下記いずれかに当てはまる方 【1】リーダー・マネジメント経験がある方（業界・年数・人数不問） 【2】製造業・物流業などでの現場オペレーション（作業管理等） ＼こんなご経験のある方は尚歓迎です！／ □物事をロジカルに考えられる □QCサークル活動などで改善活動の経験がある □トヨタ生産方式（TPS）を始めとする カイゼン手法の実践経験がある ※いずれも必須ではありません ・スマホでWEBから簡単登録！ ※お持ちのスマートフォンで、登録が5分で完了！ すぐお仕事のご紹介！ WEBから応募する をクリックして登録画面へ！ 未経験活躍中（バイトデビューも活躍中）！ ***************************************************** 2025年12月2日～健康保険証は身分証としてはお使いいただけません。 ※詳細は、こちらをご確認下さい。 https://x.gd/agql8

神奈川県川崎市川崎区 株式会社ミスミ 勤務地 神奈川県川崎東扇島7-1 ロジポート川崎ベイ ・神奈川県川崎市川崎区 【交通手段】 交通手段 ◆転勤なし／マイカー・バイク通勤OK◆ 神奈川県川崎市川崎区東扇島7-1 ロジポート川崎ベイ ◎マイカー／バイク通勤可（駐車場あり） ◎U・Iターンの方も歓迎！ 【無料送迎バスが運行しています！】 ★JR鶴見・川崎・東神奈川駅の複数駅から発着！ ┗１駅平均「15便／日」程度で、出勤退勤の 時間帯を中心にバス運行しています。 《通勤時間の目安》 ◇JR「東神奈川駅」から20分程度 ◇JR「鶴見・川崎駅」から30~40分程度 必ず座れる席数・スペースが確保されており、 ゆったり座って自由な時間を過ごせます！ 庫内入り口が発着地のため、雨の日でも 濡れずに出勤することができますよ！ ◇受動喫煙対策 ：あり／屋内全面禁煙 ◆JR各線「鶴見駅」より車で29分、 ◆JR各線「川崎駅」より車で27分 ◆JR各線「東神奈川駅」より車で23分 【最寄り駅】 ・ＪＲ南武線「川崎駅」 ・ＪＲ東海道本線「川崎駅」 ・その他

月給25万円～37万5000円 給与 【月給】 25万円～375000円 月給25万円～37万5000円＋定例賞与 年2回／計4ヶ月分（6月、12月支給） ＋通年業績・評価賞与（6月支給） ※経験・能力を十分考慮した上で、決定いたします ※上記はみなし残業手当（5万3880円～ 8万820円 /月30時間分）を含む金額です。 時間超過分は別途支給します。 初年度の年収 400万円～600万円 ■昇給年1回（4月） ■賞与年2回（昨年度支給実績：4～5ヶ月分） └4ヶ月分に加え、通年業績・評価に応じて支給 【給与例】 月収例 ※経験により異なる

シフト制 勤務時間 シフト制（実働7時間30分） ＜勤務シフト例＞ ・9：00～17：30 ・10：00～18：30 ＼残業少なめです！／ 日曜日は定休日で、 24時間・365日稼働の倉庫ではありません。 残業も月15～20時間以下と少なめ。 退勤後は、自分の時間を大切にしてくださいね。

休日・休暇 【休日・休暇】 年間休日124日以上夏季休暇年末年始休暇 完全週休2日制 週休2日制（日） 年間有給休暇10日～（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります） ■有給休暇 ■慶弔休暇 ■産休・育休 社保、雇用、労災、交通費定額支給 評価制度実施中

【保険制度】 ・雇用保険 ・労災保険 ・健康保険 ・厚生年金 待遇・福利厚生 ■交通費全額支給 ■時間外手当 ■出張手当 ■役職手当 ■職能手当 ■社会保険完備（雇用・労災・健康・厚生年金） ■報奨金 ■社員持株会 ■マイカー通勤可（駐車場あり） ■制服貸与（上半身のみ） ■服装自由 ■髪色・髪型・ネイル・ピアス自由 ■保養所あり ■退職金制度（勤続3年以上の方が対象） ┗自社積立型の現金支給退職金に加え、企業型確定拠出年金制度の2本立てで支給。支給額は年俸×6～7％ ■有名テーマパーク特別割引利用券 ■UCカード ┗在職中に入会した場合、ゴールドカードの年会費が永年無料 ■日本レンタカー割引 ┗一般料金より割引で利用可能

試用期間あり 試用期間中変更なし

雇用形態 職業紹介(正社員) 職種 物流・配送・軽作業 > 倉庫管理・入出荷管理 お仕事No. 紹介150 その他 SBSスタッフ株式会社が仲介する、株式会社ミスミの求人の紹介案件です。