准看護師(病院・介護医療院)P10002003b

仕事内容: 悠紀会病院もしくは介護医療院ゆうきの里（同一敷地内）における看護業務全般をお任せします。 ・回復期リハビリテーション病棟（34床） ・医療療養病棟（計105床） ・介護医療院（定員54名） 一般看護、入院受理、入浴介助、委員会活動 など ※夜勤については二交替・三交替、ご希望に沿います（月3〜4回程度） ※電子カルテ導入済み（ソフトマックス） 独自の「看護ラダー教育システム」を制定しており、レベルⅠ〜Ⅴまで段階的に知識・技術を伸ばせる体制が整っています。 ※業務内容の変更の範囲：法人内の全ての業務（法人が設置する全ての施設・部門）

求める人材: 必須資格 ・准看護師免許をお持ちの方 学歴 不問 経験・知識・技能 不問 年齢制限：18歳〜64歳 ※法令の規定により年齢制限が設けられているため（18歳未満の深夜業務は法令上禁止されています）

月給20万4000円～24万9000円 給与: ・基本給：160,000円〜200,000円 ・資格手当：10,000円 ・ベースアップ手当：14,000円（配属先により「処遇改善手当」の表記になる場合がありますが同額です） ・基本給手当：20,000円〜25,000円 ・準夜手当：5,200円/回 ・深夜手当：6,900円/回 ・夜勤手当：12,100円/回 ・子ども手当：3,000円/月（18歳まで、1人につき） ・通勤手当：実費支給（上限19,000円/月） ・昇給あり（1月あたり0〜3,000円、前年度実績あり） ・賞与あり（年2回、計4.00ヶ月分、前年度実績あり） ・賃金締切日：毎月末日 ・賃金支払日：翌月20日

シフト制 勤務時間・曜日: (1) 8:30〜17:30 (2) 16:00〜翌1:00 (3) 翌0:30〜9:30 シフト制（変形労働時間制・1ヶ月単位）、勤務表による 夜勤は二交替・三交替、希望に応じて対応（月3〜4回程度） 休憩60分 時間外労働：なし

休暇・休日: ・週休二日制（その他、勤務表による） ・年間休日：114日 ・有給休暇（6ヶ月経過後10日、時間単位取得可能） ・慶弔休暇、子の看護休暇、介護休暇あり（年次有給休暇とは別途、給与補償あり・条件あり） ・育児休業取得実績：あり ・介護休業取得実績：あり ・看護休暇取得実績：あり

【保険制度】 ・雇用保険 ・労災保険 ・健康保険 ・厚生年金 待遇・福利厚生: ・社会保険完備（雇用保険・労災保険・健康保険・厚生年金） ・確定拠出年金あり（マッチング拠出利用可、損保ジャパンDC証券） ・法人負担の医療保険あり（AIG損保の業務災害総合保険） ・退職金制度あり（勤続3年以上） ・定年65歳（一律）、再雇用制度あり（上限70歳まで） ・入居可能住宅あり（単身用、シェアハウスあり） ・利用可能託児施設あり（企業主導型保育施設「IQキッズ ゆうき園」） ・全国の提携宿泊施設を割引価格で利用可能（リゾートワークス） ・悠紀会病院受診時の診療費・インフルエンザワクチン接種の助成あり

試用期間あり 試用期間：3か月 試用期間中の労働条件：同条件

その他: ＜あなたの理想の施設を私たちが見つけます！＞ 「ホイクマキャリア」は熊本県内の医療福祉に特化した就職・転職サポートセンターです。 本求人は「ホイクマキャリア」の取扱い求人となっております。 他の人材サービスとの３つの違い * 国家資格保有者が徹底サポート！専門性と経験に裏打ちされたワンランク上の転職支援 経験者があなたの転職活動をサポートします。 豊富な経験を持つスタッフが、あなたのお話をしっかり伺い、業界経験に基づいて転職支援を行います。 2.求人票だけでは分からない働くイメージが鮮明に浮かび上がる詳細な情報提供 熊本県に特化しており、地域の詳細な求人情報を把握しています。 特に熊本県の求人は豊富に揃っています。 インターネットや口コミだけでは掴めない良質でリアルな情報をもとに、最適なお仕事を提案します。 * 100人以上の転職成功を実現させた転職のプロに一任できるサポート体制 ご希望の条件を施設に直接伝えづらい場合でも、私たちが代わりに確認・交渉します。 面談の調整や条件交渉から、就業後のサポートまでトータルでサポートいたします。不安やお悩みも、スタッフがしっかりフォローします。 【お電話でのお問い合わせ】 TEL：0120-262-269 受付時間：9:00～17:00「Indeedを見た」とお伝えください。 【選考について】 提出書類：履歴書（写真貼付）、職務経歴書 選考方法：書類選考、適性検査（CUBIC・20分程度）、面接（1回予定） 雇用形態: 正社員 給与: 204,000円 - 249,000円 月給 平均所定労働時間（1か月当たり）: 167時間

• 即日勤務OK
• 交通費支給