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正社員

食品スーパーの売場リーダー(グロサリー・青果)|年間休日122日

株式会社イッツ・スタッフ

長野県長野市南長野

年俸340万円~560万円

仕事概要

仕事内容

仕事内容: 大手食品スーパーの長野県内店舗にて、グロサリーまたは青果部門の売場リーダーとして、売場づくりや発注、スタッフの育成などをお任せします。 配属部門は、これまでのご経験や適性を考慮して決定します。 【グロサリー部門】 加工食品・飲料・菓子・調味料などを扱う部門です。 売上動向や地域のお客様のニーズを踏まえ、商品の品揃えや陳列、販促などの売場づくりを行います。発注や在庫管理、売れ筋商品の補充などを通じて、欠品や過剰在庫を抑えながら、より魅力的で買いやすい売場をつくっていきます。 <主な業務> ・加工食品、飲料などの売場づくり・商品陳列 ・発注、在庫管理、商品補充 ・売上、粗利、ロスなどの数値管理 ・販売計画に合わせた売場変更や販促対応 ・スタッフへの業務指示、OJT・育成 ・5S、安全管理などの売場改善 【青果部門】 野菜・果物を扱う部門です。 季節や天候、商品の鮮度・売れ行きを確認しながら、商品の展開や陳列、発注などを行います。鮮度や品質を維持しながら、旬の商品やおすすめ商品が伝わる売場をつくることが重要な仕事です。 <主な業務> ・野菜、果物の品出し・陳列、売場づくり ・商品の鮮度、品質チェック ・発注、在庫管理、商品補充 ・売上、粗利、ロスなどの数値管理 ・季節や販売状況に応じた売場変更 ・スタッフへの業務指示、OJT・育成 ・衛生管理、安全管理、売場改善 単に商品を並べるだけではなく、「どうすればもっと手に取っていただけるか」を考え、自分たちで売場をつくっていけるポジションです。 将来的には、売場リーダーとして経験を積みながら、店長職をはじめとしたマネジメントポジションへのキャリアアップも目指せます。

求めている人材

求める人材: 食品スーパーや百貨店、食品専門店などでの経験を活かし、売場づくりやチーム運営に携わりたい方を歓迎します。 【必須】 ・食品スーパー、百貨店、食品専門店などでの経験がある方 ・食品売場での売場づくり、発注、衛生・品質管理などの経験がある方 ・スタッフへの業務指示や後輩指導、シフト・勤怠調整などの経験がある方 【こんな方を歓迎します】 ・グロサリーまたは青果部門での実務経験をお持ちの方 ・売上や粗利、ロスなどの数値を意識した売場運営の経験がある方 ・これまでの経験を活かして、より裁量のある売場づくりに挑戦したい方 ・スタッフと協力しながら、より良い売場をつくっていける方 ・将来的に店長などへのキャリアアップを目指したい方 20代の若手から経験豊富な方まで、幅広い世代の登用実績があります。 これまで培ってきた経験を活かし、安定した環境で長くキャリアを築いていきたい方をお待ちしています。

勤務地

長野県長野市南長野

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株式会社イッツ・スタッフ 勤務地: 長野県内の各店舗への配属となります。 勤務地は、ご希望やこれまでのご経験、通勤などを考慮して決定します。 また、働き方は以下のいずれかを選択できます。 ・全国型正社員:将来的に転居を伴う異動の可能性あり ・地域限定型正社員:転居を伴う異動なし ※Indeed上の勤務地は代表勤務地を表示しています。実際の配属店舗については、選考時にご相談のうえ決定します。 【交通手段】 アクセス: JR・しなの鉄道・長野電鉄「長野駅」より徒歩約4分 ※配属店舗によりアクセスは異なります。

給与

年俸340万円~560万円 給与: 【想定年収】 ・全国型正社員:340万円~560万円 ・地域限定型正社員:270万円~470万円 ※月5時間程度の残業代を含む 【月給】 ・全国型正社員(転居を伴う異動あり):22万円~33万円 ・地域限定型正社員(転居を伴う異動なし):20万円~30万円 ※給与は経験・能力等を考慮のうえ決定します。 【時間外手当】 残業代は1分単位で支給します。 【賞与】 年3回 ・夏季賞与 ・冬季賞与 ・業績連動賞与(年間業績により決定) 【昇給】 年1回 ※昇給水準等は毎年見直します。

勤務時間

変形労働時間制 勤務時間・曜日: シフト制 ・1日の所定労働時間:8時間 ・休憩時間:1時間 ・時間外労働:月平均5時間程度 ※勤務時間帯は配属店舗・シフトにより異なります。 ※残業代は1分単位で支給します。

休日・休暇

休暇・休日: 【年間休日122日】 シフト制(月平均10日程度のお休み) ※アニバーサリー休暇(誕生月に1日取得可能)を含む ・年次有給休暇(最大20日付与) ※半日・1時間単位で取得可能 ・積立休暇 ・アニバーサリー休暇 ・ボランティア休暇(年2日まで) ・結婚休暇(最大5日) ・有給チャイルドサポート休暇 ・有給ファミリーサポート休暇 など

待遇・福利厚生

【保険制度】 ・雇用保険 ・労災保険 ・健康保険 ・厚生年金 待遇・福利厚生: 【待遇・福利厚生】 ・社会保険完備(健康保険・厚生年金・雇用保険・労災保険) ・社員買物割引制度(7%OFF/一部除外あり) ・レジャー施設等の優待制度 ・団体保険 ・住宅購入サポート ・各種共済・給付金制度 ・育児・介護等に伴う勤務時間短縮制度 【退職金制度】 ※全国型正社員のみ ・退職一時金 ・確定拠出年金

試用期間

試用期間あり 試用期間:6か月 試用期間中の労働条件:同条件

その他

その他: この求人は、株式会社イッツスタッフからの職業紹介求人です。 【株式会社イッツ・スタッフ(紹介元)について】 当社は人材紹介会社ですので、希望先企業と応募者の間に入り、双方マッチングの支援をさせていただきます。 ◎人材紹介会社を利用するメリット ・登録・相談ともに無料 ・キャリア相談や他の案件の紹介 ・希望先企業の情報収集(社風、求める人物像、人事方針、職場環境など) ・応募者に代わって希望先企業へPRが可能 ・履歴書や職務経歴書の書き方、面接対策など、選考時のフォロー ・ 面接日の調整や希望先企業との連絡を代行 ・給与など条件交渉が可能 ・入社時期の交渉が可能 【応募から採用までの流れ】 1. IndeedにてWeb応募 2.オンライン面談 3. 企業先面談 【担当者からひとこと】 一人ひとりと向き合い、 「人」として大切にサポートすることが私たちの信念です。 「少人数だからこそできる対応力」「相談しやすい距離感」を活かし、 初めての方にも安心して働いていただけるようサポートします。 株式会社イッツ・スタッフ 東京都中央区銀座7-17-13 銀座永谷ビル9階 人材派遣業(派 13-010875)/有料職業紹介業(13-ユ-010483) 公式サイト:https://www.its-staff.co.jp 雇用形態: 正社員 給与: 3,400,000円 - 5,600,000円 年俸 平均所定労働時間(1か月当たり): 162時間

仕事に関するPR

Image充実した福利厚生と働きやすい環境が魅力。経験を活かした売場づくりで、次のキャリアを目指せます。Image
アピールポイント: \大手食品スーパーならではの、働きやすさと充実した待遇/ ◆ 年間休日122日 小売業界では高水準の休日数。誕生月に取得できるアニバーサリー休暇をはじめ、結婚休暇やチャイルドサポート休暇、ファミリーサポート休暇など、ライフステージに合わせた休暇制度も整っています。 ◆ 残業は月平均5時間程度 残業代は1分単位で支給。仕事とプライベートのメリハリをつけながら、長く働ける環境です。 ◆ 賞与は年3回 夏季・冬季の賞与に加え、会社業績に応じた業績連動賞与を支給。日々の頑張りを待遇面でも還元しています。 ◆ 大手ならではの充実した福利厚生 社員買物カードによる割引制度をはじめ、レジャー施設の優待、団体保険、住宅購入サポート、各種共済制度などを利用できます。退職一時金・確定拠出年金制度もあります。 ◆ 経験を活かして、さらに上を目指せる 売場づくりだけでなく、数値管理やスタッフ育成などにも携わるポジションです。売場リーダーとして経験を重ね、将来的には店長をはじめとするマネジメント職へのキャリアアップも目指せます。 これまで食品スーパーや量販店などで培ってきた経験を、より働きやすい環境で活かしたい方におすすめのポジションです。

応募について

募集人数

2人

紹介企業情報

社名

株式会社イッツ・スタッフ

事業内容

人材派遣・職業紹介

本社所在地

1040061 東京都中央区銀座7丁目17−13 銀座永谷ビル 9F

代表者

横山勝彦

企業代表番号

0335492621

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食品スーパーの売場リーダー(グロサリー・青果)|年間休日122日

株式会社イッツ・スタッフ

長野県長野市南長野

年俸340万円~560万円

充実した福利厚生と働きやすい環境が魅力。経験を活かした売場づくりで、次のキャリアを目指せます。
この求人は職業紹介事業者による紹介案件です。応募情報は職業紹介事業者に送信されます。問題を報告する

原稿ID : 63961bb71b3b0b32

掲載開始日: 2026/09/08(火)

食品スーパーの売場リーダー(グロサリー・青果)|年間休日122日

株式会社イッツ・スタッフ

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