既存顧客へのフォロー・事務

仕事内容 ＼ 新規部署の増員募集／ 顧問先様の満足度向上を共に目指しませんか？ 「成長」から「安定」へ。 第二成長期を迎えた当社で、新たな一歩を踏み出す重要なポジションです。 この度、顧問先様の満足度をさらに高めるため、部署を立ち上げました。 立ち上げメンバー2名と一緒に、幅広い業務に携わりながら、会社の成長に貢献していただく仲間を募集します。 【仕事内容】 ✅既にお取引のある企業様へ、新しいサービス内容の説明やご要望をヒアリングする業務です。 ✅全国に顧問先様がいらっしゃいますので、基本はオンラインで行います。 ✅毎月行なっている、顧問先様への情報提供、ウェビナー開催等の企画をしていただきます。 ✅数字目標（ノルマ）は一切ありません。 ✅将来的には、WEBセミナーの司会やプレゼンターなどにチャレンジしていただくことも可能です。 ✅業務の進め方や新しいサービスに関する改善案やアイデアは大歓迎です！ ✅あなたの適性に合わせて、多岐にわたる業務をお願いする予定です。 ⭐顧問先様との関わりを通しながら、部署の垣根を越えた幅広い経験を積むことで、自身の成長を実感できる環境です。 ⭐残業はほとんどありません。

求めている人材 ◆大卒以上 専門知識は問いません。 「人と話すことが好き」「周囲と協力して仕事を進められる」といった、人柄を重視しています。 【このお仕事に向いている方】 ＊既存顧客との関係構築が得意な方 ＊コミュニケーション能力の高い方 ＊新しいことに挑戦したい意欲のある方 ＊学習意欲のある方 ・チームワークを大切にする方 【こんな方歓迎】 ＊法人営業の経験がある方 ＊企業の人事業務のお仕事経験のある方 ＊顧客折衝経験がある方 ＊スタートアップや新規事業に興味がある方 年齢の条件と理由：あり（例外事由3号のイ・35歳未満（長期勤続によるキャリア形成のため））

102-0074東京都千代田区九段南1丁目6番17号千代田会館3階 社会保険労務士法人経営管理センター 【交通手段】 交通・アクセス 九段下駅徒歩3分／竹橋駅徒歩6分／神保町駅徒歩6分

月給30万円～35万円 給与詳細 ※基本給・固定残業代・一律手当の総額 基本給：月給 18万円 〜 23万円 固定残業代：あり 1ヶ月あたり2万円（固定残業時間：1ヶ月あたり11時間30分） 固定残業時間を超えた勤務時間については別途残業代を支給する 【一律手当】 全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額：なし 全員に一律で支払われるその他手当金額：あり 1ヶ月あたり10万円 ※給与は経験やスキルを考慮の上、決定します。 その他手当10万円の内訳 ＊職務手当80,000円 ＊生涯設計手当（企業型確定拠出年金）20,000円 昇給：年1回 賞与：年2回 交通費：全額支給 資格手当：10,000円/社会保険労務士有資格者 【給与例】 給与例 【年収例】 400万円／入社1年目（月給30万円＋賞与年2回）

固定時間制 勤務時間詳細 実働時間：1日あたり8時間 平均勤務日数：1ヶ月あたり20日 9:00～18:00 ※休憩1時間

休日休暇 完全週休二日制(土日祝休み) 夏季休暇・年末年始休暇 【年間休日】125日

【保険制度】 ・雇用保険 ・労災保険 ・健康保険 ・厚生年金

試用期間あり 試用・研修期間：3ヶ月 試用・研修期間の条件：本採用と同じ

• 業界未経験歓迎
• 年間休日120日以上
• 中途入社50％以上
• 転勤なし
• 経験不問
• 未経験者歓迎
• 管理職・マネジメント経験歓迎
• 通勤交通費全額支給
• 残業なし
• 研修あり
• 賞与あり
• ブランクOK
• 完全週休2日制
• 女性が活躍中
• 固定給25万円以上
• 駅近5分以内
• 資格取得手当あり
• 土日祝休み
• 第二新卒歓迎
• 髪型・髪色自由