リモート勤務可能の総務・経理・労務スタッフ(管理職候補)

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：福利厚生/労務/給与管理人事、総務、総務事務 【2026年9月設立！新会社のオープニング募集】 別事業が軌道に乗り、さらなる事業拡大に向けて立ち上げた株式会社ＡＮＯＴ。 設立したばかりの新会社で、総務・経理・労務を担うオープニングメンバーを募集します。 【会社の仕組みを、一緒につくるところから】 書類の管理方法や仕事の進め方、業務マニュアルなど、バックオフィスの土台づくりに関われるタイミングです。 「こうすればもっと働きやすくなる」というアイデアを、日々の仕事に活かせます。幅広い実務を経験しながら、将来は部門をまとめるポジションも目指せます。 【この募集のポイント】 ・未経験者は月給27万円～、経験者は月給30万円～ ・入社3か月以降は勤務時間の半分までリモートワーク可能 ・9～18時／10～19時の勤務時間を選択可能 ・完全週休2日制（土日休み）、年間休日110日予定 ・残業は月10時間程度を想定 ・賞与年2回、資格学習費用の補助・AI講習あり 【仕事内容】 整体院・鍼灸院などの新規事業を支える、総務・経理・労務全般をお任せします。 ・請求書、見積書の作成・発行 ・経費処理、店舗の売上管理 ・勤怠管理、社会保険の手続き ・採用に関する事務、面接日程の調整 ・SNS運用のサポート ・業務マニュアルの作成、事務の効率化 電話・来客対応やノルマはありません。 【1日の流れ】 午前：メール確認、社外からの連絡対応、店舗の売上管理 午後：請求書作成、労務管理などの事務業務 マネーフォワード、Excel、Word、各種AIアプリを使用します。AIも活用しながら、仕事を進めやすい仕組みを一緒につくっていきます。 【経験を広げ、将来は部門長へ】 簡単な実務研修からスタート。事務スタッフには、未経験から実務を学んできたメンバーもいます。 管理職候補として、3年程度を目安に適性や実績を見ながら登用を検討。頑張りをポジションや給与につなげたい方に向いています。 【こんな働き方ができます】 入社3か月以降は、勤務時間の半分まで在宅勤務が可能。出社と在宅を組み合わせて働けます。髪型・髪色・ネイル・ピアスも自由です。 【入社前にお伝えしたいこと】 新規事業に伴い、新しい業務やマニュアルづくりも発生します。決まった作業だけでなく、「こうすると効率がよくなる」と自分から考え、周囲と協力して進める姿勢を大切にしています。

求めている人材 【必須】 ・高卒以上 ・Word、ExcelなどPCの基本操作ができる方 資格不問。経理・労務の経験は問いません。 未経験の方、第二新卒、ブランクのある方も歓迎します。 【歓迎】 ・総務、一般事務、経理、労務の経験がある方 ・社会保険労務士の資格をお持ちの方 ・AIを使った業務改善に関心がある方 【こんな方に】 ・バックオフィスのスキルを幅広く身につけたい ・自分から改善案を考え、実行することが好き ・新規事業や組織づくりに関わりたい ・将来は管理職を目指したい

月給27万円以上 給与詳細 ※基本給・固定残業代の総額 基本給：月給 24万3400円 〜 固定残業代：あり 1ヶ月あたり2万6600円 〜（固定残業時間：1ヶ月あたり15時間） 固定残業時間を超えた勤務時間については別途残業代を支給する 【一律手当】 全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額：なし 全員に一律で支払われるその他手当金額：なし 未経験者：月給27万円～ 経験者：月給30万円～。 ※経験・スキルを考慮します。 【月給27万円の場合】基本給24万3400円＋固定残業代2万6600円（15時間分） 【月給30万円の場合】基本給27万500円＋固定残業代2万9500円（15時間分） 固定残業代は残業の有無にかかわらず支給。15時間を超える分は別途支給します。 ★昇給年1回 ★賞与年2回（いずれも業績による）。 ★交通費支給（月2万円まで）。 試用・研修期間：3か月 試用・研修期間の条件：給与条件が異なる 試用期間3か月。期間中は本採用時の月給から1万円減額（基本給を1万円減額）。固定残業代・時間数、その他の待遇は本採用時と同じです。 月給27万円で採用の場合：試用月給26万円（基本給23万3400円＋固定残業代2万6600円／15時間分）。 月給30万円で採用の場合：試用月給29万円（基本給26万500円＋固定残業代2万9500円／15時間分）。超過分は別途支給。 【給与】 本採用と異なる 基本給 : 月給 23万3400円 〜 固定残業代：あり 1ヶ月あたり2万6600円 〜（固定残業時間：1ヶ月あたり15時間） 固定残業時間を超えた勤務時間については別途残業代を支給する 【一律手当】 全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額：なし 全員に一律で支払われるその他手当金額：なし 【給与例】 給与例 【収入例】 入社1年目：月収30万円、年収400万円 未経験入社3年目：年収450万円以上も可能 ※経験・実績・評価等により異なり、収入を保証するものではありません。

固定時間制 勤務時間詳細 実働時間：1日あたり8時間 平均勤務日数：1ヶ月あたり21日 9:00～18:00 または 10:00～19:00（選択可能） ※実働8時間／休憩60分 ※固定時間制。残業は月10時間程度を想定しています。 ※入社3か月以降は勤務時間の半分までリモート勤務可能。

休日休暇 完全週休2日制（土日休み） ※年間休日110日を予定。 ※祝日は会社カレンダーによる（半数程度は休日の予定）。 ※有給休暇（法定通り） ※産前産後休暇・育児休業制度あり（取得実績有り） ※有給休暇を活用した連休取得も可能（最大7日間）。

【保険制度】 ・雇用保険 ・労災保険 ・健康保険 ・厚生年金 待遇・福利厚生 【社会保険】 健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険 【福利厚生】 ・社会保険完備 ・交通費支給（月2万円まで） ・資格の学習費用補助（社労士など業務に役立つ資格） ・AI講習の受講が可能 ・実務研修あり ・髪型、髪色、ネイル、ピアス自由 ・車、バイク、自転車通勤可（近隣に駐車場・駐輪場あり） ・入社3か月以降、一部リモート勤務可

試用期間あり 試用・研修期間：3か月 試用・研修期間の条件：給与条件が異なる 試用期間3か月。期間中は本採用時の月給から1万円減額（基本給を1万円減額）。固定残業代・時間数、その他の待遇は本採用時と同じです。 月給27万円で採用の場合：試用月給26万円（基本給23万3400円＋固定残業代2万6600円／15時間分）。 月給30万円で採用の場合：試用月給29万円（基本給26万500円＋固定残業代2万9500円／15時間分）。超過分は別途支給。 【給与】 本採用と異なる 基本給 : 月給 23万3400円 〜 固定残業代：あり 1ヶ月あたり2万6600円 〜（固定残業時間：1ヶ月あたり15時間） 固定残業時間を超えた勤務時間については別途残業代を支給する 【一律手当】 全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額：なし 全員に一律で支払われるその他手当金額：なし

• 資格取得支援あり
• バイク通勤OK
• 車通勤OK
• 月平均残業時間20時間以内
• 職場見学可
• 経験不問
• 未経験者歓迎
• 経験者歓迎
• ネイルOK
• 研修あり
• 在宅OK
• 賞与あり
• ブランクOK
• 育休あり
• 完全週休2日制
• オープニングスタッフ
• 女性が活躍中
• 交通費支給
• ピアスOK
• 第二新卒歓迎
• ノルマなし
• 髪型・髪色自由