IT人材特化のキャリアアドバイザー

仕事内容: 【正社員】IT人材特化のキャリアアドバイザー 未経験者歓迎/学歴不問/第二新卒歓迎/若手活躍中/人柄重視/研修充実/安心の教育体制/定着率高め/フォロー体制あり/個人ノルマなし 月給32万円以上/賞与年2回/昇給あり/インセンティブあり/成果が給与に反映される/評価制度が明確/年収アップが目指せる/頑張りを正当評価 完全週休二日制/土日祝休み/年間休日120日以上/残業20時間以下/プライベート充実 【会社について】 株式会社Biz Programmingは、 「挑戦したい人と、成長したい企業をつなぐ」ことを軸に、 創業期・成長期の企業や、IT業界に挑戦したい若手人材を支援しているコンサルティング企業です。 事業の中心は、 ・創業支援・経営コンサルティング ・IT・Web領域の人材支援 ・業務改善・バックオフィス支援 といった、企業が成長するために欠かせない領域。 単なるアドバイスではなく、「一緒に考え、伴走するスタイル」を大切にしています。 近年は 「IT業界にチャレンジしたいが、何から始めればいいか分からない20代」 「未経験からIT職種を目指す若手人材」 からの相談が急増。 その声に応える形で、 IT人材に特化したキャリアアドバイザー部門を強化しています。 社内は若手が中心。 上下関係が強すぎないフラットな雰囲気で、 「分からないことをそのままにしない」「まず聞いてOK」という文化が根付いています。 【募集背景】 IT業界への関心が高まる一方で、 「自分に向いているか分からない」 「未経験でも本当に目指せるのか不安」 と悩む若手人材は年々増えています。 私たちは、そうした方々に対して 無理に背中を押すのではなく、話を聞き、整理し、一緒に考える キャリア支援を行ってきました。 ありがたいことに支援実績が増え、 現在は一人ひとりに十分な時間をかけたサポートが難しくなりつつあります。 そこで今回、 「人の話を丁寧に聞ける方」 「素直に学び、成長していきたい方」 と一緒に、キャリアアドバイザー部門を育てていきたいと考え、増員募集を行うことになりました。 専門知識や業界経験は問いません。 必要なのは、 ・人に向き合う姿勢 ・前向きに吸収する意欲 ・若いうちから成長したいという気持ち です。 これから事業拡大していくフェーズだからこそ、 「決まったやり方をこなすだけ」ではなく、成長実感を持って働ける環境があります。 【仕事内容】 「ITキャリアアドバイザー」と聞くと 難しそう・専門知識が必要そうと思われがちですが、 この仕事の本質は “人の話を聞き、整理し、一緒に考えること” です。 ITの知識や人材業界の経験は、入社後に身につければ問題ありません。 「あなたにお任せする役割」 IT業界に挑戦したい20代の求職者に対して、 不安や悩みを整理し、次の一歩を一緒に考えるサポート役です。 【具体的な業務内容】 【1】求職者との面談（オンライン中心） 「どんな仕事に興味があるか」 「今、不安に思っていること」 「どんな働き方をしたいか」 などをヒアリング ※売り込み・説得は一切ありません 【2】キャリアの整理・アドバイス IT業界の職種を分かりやすく説明 未経験から目指せるキャリアルートを案内 学習方法・準備の進め方をサポート →マニュアル・トーク例あり 【3】企業とのマッチングサポート 求職者に合う企業の選定 推薦文の作成（フォーマットあり） 面接日程の調整、進捗フォロー →営業ノルマ・テレアポはありません ※無理な残業なし／スケジュール管理しやすい環境 【こんな方に向いています】 ・誰かの相談に乗るのが好き ・「ありがとう」と言われる仕事がしたい ・営業は不安だけど、人と関わる仕事がしたい ・将来のために“市場価値”を高めたい ・未経験でも、ちゃんと教えてもらえる環境で成長したい 【この仕事が若手に向いている理由】 ・正解が決まっていない仕事だから、素直に学べる人ほど伸びる ・IT知識よりも「人の話を聞く力」が活きる ・若手求職者と同じ目線でサポートできる ・数字に追われる“営業”ではない ・「ありがとう」が直接返ってくる仕事 ※長年の業界経験・自分流を貫きたい方には向いておりません。 【この仕事で得られるもの】 ・IT業界・キャリア設計の基礎知識 ・論理的に物事を整理する力 ・人の人生に向き合う経験 ・若いうちからの“提案力・調整力” ・将来的に人材・IT・事業サイドへのキャリア展開も可能 【成長・キャリア】 ・キャリアアップ可能 ・早期昇格あり ・裁量権あり ・成長環境 ・スキルが身に付く ・専門性が磨ける ・マネジメントに挑戦できる ・将来の幹部候補 【最後に...】 この仕事は 「話がうまい人」や「ゴリゴリ営業ができる人」の仕事ではありません。 素直に学べる 相手の立場で考えられる 一歩ずつ成長したい そんな方が、一番活躍できる仕事です。 少しでも「自分に合いそう」と感じた方は、 ぜひ一度お話ししましょう。

求める人材: 【必須条件】 未経験からでも挑戦できるポジションです！安心して応募しやすいよう、経験よりも意欲を重視した要件になっています。 ・人と話すことに抵抗がない方 ・基本的なPC操作ができる方（入力・メール程度） ・新しいことを素直に吸収できる方 ・チームで協力して働くことが苦でない方 ・IT業界やキャリア支援の仕事に興味を持てること 専門知識は入社後に学べるので、未経験でも問題ありません！ 【歓迎要件】 以下の経験・特徴がある方は、より早く活躍しやすくなります！もちろん必須ではありません。 ・接客、販売、営業、コールセンターなど対人業務の経験 ・IT業界について少しでも学んだ経験（独学、YouTube、学習サービスなど） ・人の相談に乗るのが好き、誰かの背中を押すのが得意 ・目標に向けてコツコツ頑張れるタイプ ・成長環境やスタートアップに興味がある ・Webサービスやアプリが好きで、仕組みに興味がある 「挑戦してみたい！」という気持ちさえあれば歓迎です！

東京都豊島区東池袋3-12-5加藤第一ビル5階 株式会社Biz　Programming 【交通手段】 アクセス: 池袋駅5分

月給32万円～40万円 給与: 固定残業代あり：月給 ￥320,000 〜 ￥400,000は1か月当たりの固定残業代￥43,070（20時間相当分）を含む。20時間を超える残業代は追加で支給する。 月給32万円以上（固定残業代20時間分／43,070円を含む） ※20時間を超える残業が発生した場合は、別途残業代を全額支給します。 ※経験・能力・スキルを考慮のうえ、当社規定により優遇します。 【想定年収】450万円〜1200万円程度 （昇給・賞与あり／業績・個人評価による）

固定時間制 勤務時間・曜日: 10時〜19時(8時間労働、1時間休憩) フレックス制のため、出社時間や退社時間を柔軟に変更することが可能です。 ※上記について社内規定あり。 月給32万円〜（固定残業代20時間分・43,070円を含む） ※20時間を超える時間外労働が発生した場合は、別途全額支給。 入社時の給与だけでなく、その後の伸びしろも重視しています。 実力に応じてスピード昇給のチャンスあり。 入社半年でリーダーポジションを任されたメンバーもいます。

休暇・休日: ・完全週休2日制（土・日）＋祝日 ・年間休日120日以上 ・年末年始休暇 ・夏季休暇 ・GW休暇 ・有給休暇（入社6か月後に10日付与） ・慶弔休暇 ・産前産後休暇・育児休暇（取得・復職実績あり） ・介護休暇

【保険制度】 ・雇用保険 ・労災保険 ・健康保険 ・厚生年金 待遇・福利厚生: ・交通費全額支給 ・昇給あり／賞与年2回（業績による） ・各種手当（役職手当・資格手当・残業手当 など） ・資格取得支援制度（受験費用補助・勉強サポート） ・産休・育休制度（取得実績あり） ・有給休暇（入社半年後より付与） ・年末年始休暇・夏季休暇・GW休暇 ・社員旅行・社内イベント（任意参加／交流の場あり） ・オフィス内禁煙・分煙

試用期間なし

その他: 選考フローについて STEP１：書類選考 ※経歴確認等でお電話を差し上げる場合がございます。 ↓ STEP２：カジュアル面談 ↓ STEP３：役員面談 ↓ 内定！ ※応募から内定までは最短で約5日程度を予定。※入社日はご相談に応じます となります。 面接ではなく面談。 双方の希望が合えば是非一緒に働ければと思います。 気になる事や条件面などについてはご相談ください。 ご応募お待ちしております。 ＊こちらは人材紹介会社 株式会社WithRの求人となります。 担当：石倉、大沼 雇用形態: 正社員 給与・報酬: 320,000円 - 400,000円 月給 平均所定労働時間（1か月当たり）: 160時間

• 即日勤務OK