デジタル人材教育事業 toCマーケティングリーダー候補/ITS2079

仕事内容 どんな仕事? ☆デジタル人材教育事業 toCマーケティングリーダー候補☆ ■ こんな仕事です デジタル人材教育事業部のtoC向けマーケティング領域において、売上最大化に向けた実務と、将来的なリーダー業務を担います。まずはマーケティング業務を自ら実行し、早期にマーケティング全体の数値責任を持つリーダーへの昇格を期待しています。 ■ 具体的な業務内容 ・一気通貫の施策実行：広告運用・セミナー企画・メルマガなど各種チャネルを用いたリード獲得から成約までのプロセス改善 ・データに基づくボトルネックの特定：数値分析を通じた売上最大化阻害要因の特定と改善策の提示 ・生成AIを活用したオペレーション構築：既存マーケティング実務へのAI組み込みとPDCA高速化 オススメPOINT ◎divのtoCマーケティングの魅？ (1)顧客？線が第？！「？？を変えるきっかけ」を追求 当社のマーケティングで？番？事にしているのは、 「”テックキャンプ”を通じて？？でも多 くの？が幸せになれるように」という思い。 当社は「？？にサプライズを」という理念を掲げ、誰かの？？を幸せにする機会を提供する ことが 私たちの存在意義であると全社員が共通認識を持っています。 そのため、？先の売上に囚われるのではなく、「未来の受講？の？？を変えること」を第？ に考えて、 そのきっかけをマーケティングを通じて提供しています。 (2)新たな挑戦をし続けられる！ どんなに素晴らしいサービスも、それを必要な？に届けられないと意味がない。 そのため私 達は「当社サービスをより多くの？に届けるためには、マーケティングが？かせない」 とい う考えを持っています。 マーケティングへの理解があるからこそ、まだやったことのない施 策など新たな挑戦をし続けることができます。 (3)受講？の声が近くで聞けるから「誰かのために役？っている！」と実感できる！ ？社サービスなので、受講を検討している？やプログラミングを学習する受講？の声を聞く ことができるため、 ？分の仕事の成果を数字だけではなく、肌で実感することができます。 ？？の仕事が「誰かのために役？っている！」と実感できるからこそ、 モチベーション？く 働き続けることができます。 ◎働き方 ・ 週3日のリモートワークを導入。自走して仕事を進めつつ、週2日は対面での議論を通じて仕事を進めるメリハリのある環境です。 ・ご自身の得意領域を起点に、事業成長に最もインパクトがある施策から順次お任せしていきます。 グロップならではの徹底サポートで、転職の不安をゼロへ！ ◎最短で当日面談もOK！ 履歴書の作成や面接対策などフォロー体制も万全で、 安心して転職活動を進められます♪ ◎夜20時まで面談対応！ お仕事帰りにも参加しやすく、服装も普段着のままでOK♪ リラックスしてご参加いただけます。 ◎全国に130店舗展開・案件多数！ 「土日祝休み」「年間休日125日以上」「残業なし」など、 ご希望に合った求人をご提案可能です。 理想の働き方を一緒に考えながら、ぴったりの職場探しをお手伝いします！ ＃RMSSCP-437501

資格 (1)マーケティング業務2年以上のご経験 (2)下記のご経験をお持ちの方 ・リード獲得施策の実行（LP改善、セミナー企画など） ・広告運用（Google・Facebook） 業種未経験OK ※学歴不問

〒107-0052東京都港区赤坂８丁目4-14青山タワ-プレイス6階 株式会社div 勤務地備考 〒107-0052 東京都港区赤坂８丁目４ー１４青山タワ-プレイス6階 【交通手段】 アクセス 〒107-0052 東京都港区赤坂8-4-14 青山タワープレイス6階 最寄り駅：私鉄各線 青山一丁目駅（徒歩4分）

年俸500万円～800万円 給与 年俸制 500万円～800万円 （一律手当を含む） ※ 固定残業代は、時間外労働の有無に関わらず30時間分を月7万8,289円～12万5,282円支給 ※ 上限を超える時間外労働分は追加で支給 ※ あなたの経験・能力を考慮した上で決定 【昇降給】 有（昇降給は年2回想定、業績により変動あり） ※ 成果、クレドに紐づいた定性評価に基づいて検討 【試用期間】 有（ 6か月・待遇に変動なし） 交通費：交通費支給 【給与例】 給与例 【月収】 41万6,510円～66万6,500円（固定残業代含む）

シフト制 勤務時間 実働時間：8時間/日 平均勤務日数：1ヶ月あたり20日 9:00～18:00 夜間作業：なし ＜勤務時間詳細＞ 【実働】8時間 【休憩】60分（基本的に休憩は各？の都合のいい時間に取得してOK） 【残業】有 【備考】固定残業代の相当時間：30時間/？

休日 土日祝休み 【休日休暇補足】 ・年間休日120日以上（年末年始休日を含む） ・完全週休2日制（土日祝日休み） ・有給休暇（入社日より6か月経過後に付与 初年度10日） ・慶弔休暇（結婚、出産、近親者の没時等） ・産前・産後休暇（出産予定日6週間以前から、出産の翌日8週間後まで）※取得実績あり ・育児休業 ※取得実績あり 年間休日：120

【保険制度】 ・雇用保険 ・労災保険 ・健康保険 ・厚生年金 待遇・福利厚生 【福利厚生】 交通費支給,住宅手当,健康診断,社会保険完備 ■具体的な待遇/制度 交通費？給（上限：5万円）※条件あり ■その他 社内部活動あり ※部費？給 表彰制度 ※特別報酬（※条件あり） 1on1ミーティング（毎週30分） 服装？由（※条件あり） 各種研修制度

試用期間なし

その他 【ブランド名】 株式会社グロップ この求人は職業紹介事業者による紹介求人です。 【職業紹介事業者】 会社名：株式会社グロップ 所在地：岡山県岡山市中区さい東町２丁目２番５号 【紹介先企業】 会社名：株式会社ｄｉｖ 所在地：東京都港区赤坂８丁目4-14青山タワ-プレイス6階

• 年間休日120日以上
• 学歴不問
• 住宅手当あり
• 管理職・マネジメント経験歓迎
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