訪問看護ステーションでの看護師

仕事内容 医療法人母体の訪問看護師を募集です。医療連携◎ 訪問看護においての処置、検査などの看護業務全般をお任せします。 ・1名につき1日4～6件を担当 ・居宅を社用車もしくは電動モーター付き自転車で周ります ・電子カルテを導入しているのでiPhoneから入力ができます ・1人で訪問するため自分の判断で動く大変さがありますが、その分面白さもあります！ 【1日のスケジュール】 8：30～9：00 朝礼・申し送り・ミーティング・訪問前準備・移動 9：15～11:30 訪問（電動自転車もしくは車で移動） 12:00～13:00 お昼休憩 13:15～ 準備・移動 13:30～15:45 訪問 16:30以降 訪問終了後、記録記載等実施 終礼 申し送り 17:30 退勤 【タムスグループ在宅部門について】明るく和やかな雰囲気の職場です 地域にお住まいで通院が困難な方や入院後に在宅で療養されている方々に対し、定期的に医師や看護師が訪問し、必要な医療行為を提供するのが訪問診療・訪問看護です。 タムスグループ在宅医療事業部はグループの病院をはじめとした各事業所と連携し、在宅での療養と入院をシームレスに行き来することで多くの方々に支持され、規模を拡大中です。 【待遇・福利厚生】長く働いていただくための各種制度をご用意しています！ ・通勤交通費支給 ・昇給 ・賞与（選択制） ・退職金制度 ・再雇用制度/65歳まで（定年60歳：例外事由1号 ） ・住宅手当（上限3万円） ・単身寮 ・産休育休 ・社保完備 ・医療費補助制度 ・ハラスメント相談窓口 ・従業員向けメンタルヘルス窓口 ・Amazonビジネス割引 ・制服貸与 ※各項目規定あり 【タムスグループについて】利用者様に寄り添った医療と介護ケアを提案し、実施しています。 1993年に最初のクリニックを開業し、現在ではグループ組織も含め約80の事業所に7,000名以上の職員が在籍しています。 東京埼玉千葉に病院、クリニック、特養、介護医療院、有料、デイケア、訪問看護、訪問診療、認可保育園、乳児院などを運営しています。 より多くの方に「あんしん」と「まごころ」をお届けすることを目指しています。 【タムスグループ】東京エリア お仕事説明会開催！ 【日程】 ・11/27（木）18:30～ ・12/26（金）18:30～ ・01/20（火）18:30～ 【会場】しのざき文化プラザ(江戸川区篠崎町7丁目20-19) ☆各部署の担当者がご説明します。 ※15分前受付開始

資格 緩和ケア、精神科に興味のある方大歓迎です 高収入の求人を探しているあなたにぴったりのお仕事です！ "経験者歓迎","長期できる方","看護師資格" 年齢の条件と理由：定年60歳：例外事由1号

職場環境 【従業員構成】 ・男女人数 男性：0人 女性：3人 ・年齢層 20代：1人 30代：1人 40代：1人 ＼活躍の場を多数ご用意しています／ 東京・埼玉・千葉に複数の病院・クリニック・介護施設・保育園を運営しているため、活躍の場が多いことも当グループの特徴です。 今後も事業拡大の予定があり、専門知識やスキルを持つ方、新しいことに挑戦したい方を募集中です！ タムスグループでは、年齢や性別に関わらず7,000名以上の職員が在籍しており、外国人職員や女性管理職も多数活躍しています。 副業OK、WワークOK、ブランクOKです。U・Iターンでご入社いただいた方も多くいます。 多様な働き方を応援するタムスグループで、あなたの力を活かしてください。 【職場の雰囲気】 アットホーム 長く働ける 自分の都合に合わせやすい

〒133-0061東京都江戸川区篠崎町２丁目10-6クレーテ2 東京地区在宅医療事業部 勤務地備考 〒133-0061 東京都江戸川区篠崎町２丁目１０ー６クレーテ2 【交通手段】 アクセス 都営新宿線 篠崎南口徒歩約3分

月給33万円以上 給与 月給 33万円以上 （一律手当を含む） ※給与は、経験・スキル・保有資格などによって決定します。 ※上記給与は処遇改善手当を含みます。 ※交通費は規定に基づき、別途支給します。 ※上記月給を選択した場合、夏冬の賞与支給があります。 想定年収450万円～(月給×12ヶ月＋賞与) ★当社は年俸制も選択可能です。 年俸制を選択した場合、想定収入は下記の金額になります。 年俸：450万円～ 想定月収：375,000円～(年俸÷12ヶ月) （賞与相当分は12分割し月給に充当するため、夏冬の賞与支給はありません。） 【応募要件】 ・看護師 ※普通運転免許お持ちの方歓迎 交通費：交通費支給 ＜在籍職員の通勤エリア＞ 江戸川区、江東区、墨田区、市川市、船橋市、習志野市ほか ＜近隣の駅＞ 篠崎駅、瑞江駅、一之江駅、新小岩駅、小岩駅、本八幡駅、京成八幡駅、船橋駅など

固定時間制 勤務時間 実働時間：8時間/日 平均勤務日数：1ヶ月あたり20日 ・勤務曜日：月・火・水・木・金・土・日・祝 ・勤務時間： [1] 08:30～17:30 シフトサイクル：1ヶ月 シフト提出期限：シフト開始の10日前 シフト確定時期：シフト開始の8日前 適宜相談可能です 毎月施設ごとの残業時間を法人本部で集計し、各施設の残業時間の見える化に取り組んでいます！ 月の平均時間数：約3時間／2024年度

休日 基本は土日休みとなります 土日出勤は都度相談の上決定しています（平日に代休） 年間休日119日※2026年度より121日 ・年次有給休暇 ・産前・産後休暇（取得・復職実績あり） ・育児休暇（取得・復職実績あり） 育休復帰率97.1%／2024年度 ・介護休暇（取得・復職実績あり） ・慶弔休暇 ＼年間休日、年々増加中／ 働きやすさを徹底追求！2020年から6年間、段階的に休日数を増やし、 2026年度まで休日数の増加が確定しています。 「2020年度111日」⇒⇒⇒「2025年度119日」⇒「2026年度121日」

【保険制度】 ・雇用保険 ・労災保険 ・健康保険 ・厚生年金 待遇・福利厚生 【福利厚生】 大手医療・福祉グループの”タムスグループ”だからこその『働きやすさ』をご用意しています！ ・ご自身とご家族の医療費補助（グループ医療機関利用） ・歯のホワイトニング、白玉注射、医療ダイエットなど自費診療の社員割引 ・働きやすさを追求し年間休日が年々増加中 2020年から6年間で段階的に111日→121日に増加しています。 ・住宅手当、単身寮完備 ・スキルアップのための研修や資格取得支援あり ・頑張りを見逃さない風土！待遇や給与にしっかり反映◎ ※各項目規定あり ※医療法人ならではの医療費補助制度があります グループ内の医療機関を受診した際の診療費を補助 （対象：職員本人と配偶者、お子様：100％） 歯科、眼科、内科、耳鼻科、小児科、整形外科など総合診療科で利用可能で、多くの職員が利用しています。 ※自費診療は対象外 ＜研修制度充実！＞ タムスグループでは職位に応じた階層別研修（リーダーシップ研修・管理者研修）や、職種に応じたスキルアップのための研修を実施しています。 グループ施設間で同職種の連携や情報共有を図るため、グループ内を横断した研修や勉強会も定期的に開催しています。

試用期間あり 試用・研修期間：3ヶ月 試用・研修期間の条件：本採用と同じ

その他 訪問看護／訪問リハ／訪問診療、入社日相談OK、日勤のみOK、シフト制、昇給あり、賞与あり（選択制）、交通費支給、説明会開催中、敷地内禁煙（屋外喫煙可能場所あり）、制服あり 【ブランド名】 医療法人社団 城東桐和会 【事業内容】 病院・クリニック・訪問看護・グループホーム・保育施設の運営

• 副業・WワークOK
• 資格取得支援あり
• 介護休暇あり
• 中途入社50％以上
• 学歴不問
• 月平均残業時間20時間以内
• 住宅手当あり
• 管理職・マネジメント経験歓迎
• 女性管理職登用あり
• 研修あり
• 退職金あり
• 賞与あり
• 育休あり
• 女性が活躍中
• 交通費支給
• 固定給25万円以上
• 駅近5分以内
• 社割あり
• 第二新卒歓迎
• 寮・社宅あり