ホテルの経理業務

仕事内容 基本業務内容 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ホテルの経理業務全般を担当して頂きます。 ・伝票の入力・確認 ・現金・預金の管理（出納業務） ・売上・入金管理 ・請求書の確認・処理 ・その他、経理に付随する事務業務 ＊ … * … ＊ … * …＊ … * …＊ … ホテルをバックオフィスから支える 経理スタッフ募集！ 経理未経験の方も歓迎です。 正確な事務作業が得意な方、 人を支える仕事が好きな方にぴったり！ 先輩スタッフが丁寧にサポートしますので、 安心してスタートできます。 ＊ … * … ＊ … * …＊ … * …＊ …

求めている人材 ・経理未経験・無資格の方も歓迎 ・伝票入力など、正確な事務作業が得意な方 ・チームワークを大切にし、 周囲と協力しながら仕事を進められる方 ・土日祝日を含むシフト勤務、 休日出勤に対応できる方 －－－－－－－－－－－－－－－－ 周囲への気配りやチームワークを 大切にできる方を歓迎します！！ －－－－－－－－－－－－－－－－

月給22万5000円以上 給与詳細 基本給：月給 22万5000円 〜 固定残業代：なし 【一律手当】 全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額：なし 全員に一律で支払われるその他手当金額：なし ※経験・資格等を鑑みて決定 ◆賞与年2回 ◆昇給年1回 ◆役職手当 （管理職の場合、～80,000円支給） ◆交通費規定内支給 【給与例】 給与例 20代前半 年収300万円～ 20代後半 年収350万円～（主任） 40代前半 年収500万円～（課長）

シフト制 勤務時間詳細 総労働時間：1ヶ月あたり172時間 シフト制 （8:30～17:30 or 9:00～18:00） （実働：８時間／休憩：１時間） ※残業有／月平均10時間程度 ※土・日・祝・大型連休時の出勤あり ※希望休は要相談

休日休暇 ◆年間休日110日 ◆有給休暇 （有休年5日以上、取得率100％）

【保険制度】 ・雇用保険 ・労災保険 ・健康保険 ・厚生年金 待遇・福利厚生 【福利厚生】 ◆賞与年2回 ◆昇給年1回 ◆営業手当 ◆役職手当 ◆交通費規定内支給 ◆時間外勤務手当 ◆財形貯蓄制度 ◆制服貸与 ◆社員食堂有 （昼に弁当180円～注文可能）

試用期間あり 試用・研修期間：６ヶ月 試用・研修期間の条件：本採用と同じ

• 制服あり
• 業界未経験歓迎
• 資格取得支援あり
• 介護休暇あり
• バイク通勤OK
• 中途入社50％以上
• 車通勤OK
• 転勤なし
• 未経験者歓迎
• 管理職・マネジメント経験歓迎
• 女性管理職登用あり
• 経験者歓迎
• ネイルOK
• 退職金あり
• 賞与あり
• ブランクOK
• 育休あり
• 女性が活躍中
• 交通費支給