アパレルメーカーのソリューション営業

仕事内容 卒業してから3年。 「学園祭で作ったおそろいのTシャツ。 大切にしまってある1枚を見ると、 あの時間の熱気がよみがえる。」 そんな“想いの詰まった1枚”を 生み出す瞬間に関われるのが、キャブの営業です。 「自分の提案が、誰かの思い出になる。」 その感覚は、どんな営業でも味わえるものじゃありません。 （25歳 先輩社員の声） 「自分が携わったTシャツを街で見かけると誇らしい気持ちになります。」 ◆キャブの営業は、“物語”を届ける営業 ✅ 26歳でリーダー、29歳で年収650万円の実績あり ✅ 企画・提案・調整・実行まで 一気通貫で関われる裁量の大きさ ✅ 入社2年目で年収538万円～581万円のチャンス ✅ 年間休日124日・残業月15時間でオフも大切にできる ✅ 中途入社5割以上。20代の若手も数多く活躍中 - 【✅私たちはこんなお仕事をしています】 United Athle（ユナイテッドアスレ）は、 無地のベーシックウェアに特化したキャブの代表ブランド。 無地ウェアを元に、グッズやユニフォームなど、 数万人が手にする1枚を作り上げる営業 たとえば── ・サークル仲間と着る思い出のTシャツ ・バイト先の仲間とおそろいのユニフォーム ・アーティストやスポーツチームの限定グッズ その裏側には必ず「熱い想い」があります。 私たち営業は、 素材選び・デザイン再現・価格調整・納期管理・物流まで トータルで関わり、その想いを“形”に変えていきます。 あなたの判断ひとつで、数千人、数万人の笑顔が生まれる。 それが、キャブの営業です。 お客様は、 ・アパレルメーカー、OEM企業、流通会社 ・プリントショップ、ユニフォームメーカー ・広告代理店 ・音楽事務所 ・プロスポーツチーム など、幅広い業界のお客様にご活用いただいており、 現在、全国1万社以上の企業様とお取引をしています。 - 【この仕事の面白さ】 【社会に届く実感】 Lあなたの提案が、街にあふれるTシャツになり、誰かの誇りになる。 【考え抜くから成長できる】 L戦略・価格・納期など、制約がある中で “最適解”を探し抜く。営業力が磨かれる環境です。 【新しい価値を創る】 Lスポーツ×アパレル、音楽×イベント… 業界を超えたコラボも実現可能。あなた発の企画が市場を動かすことも。 - 【こんな人に来てほしい】 ・粘り強く壁を超えられる人 ・相手の立場に立って考えられる柔軟さを持つ人 ・素直に学び、成長を楽しめる人 「君はどうしたい？」と問われる文化の中で、 自ら動く人には無限にチャンスが広がる環境です。 - 【最後に】 社会人になり、 営業経験をしたからこそ見える、 前職での物足りなさ・悩み。 キャブは、その“負”をひっくり返す環境です。 今だからこそ、裁量を持ち、 本気で顧客と向き合う営業に挑戦できる。 次のキャリアは、ここから始まります。

求めている人材 【必須条件】 ・高卒の場合 社会人経験4年以上かつ法人営業の経験2年以上 ・大卒の場合 法人営業の経験2年以上 具体的には、、、 既存のお客様を担当し、 提案・改善を重ねて売上や継続率アップにつなげた経験のある方など。 ・普通自動車免許 ・Microsoft Office （Word、Excel）の基本操作が出来る - 【直近の入社例】 ◎社員Aさん（26歳） 前職アパレルメーカーに勤務。 アパレル専門販売店を顧客として、 商品の企画・提案、納品、在庫管理までを行う 一気通貫型の営業を４年半経験してキャブに入社。

職場環境 【入社後の流れ】 2～3週間の本社研修後、 先輩との営業同行を経て 担当顧客を持ちます。 週1の営業会議では、 うまくいかなかったことも共有しながら、 チームで戦略を立て直します。 喫煙所：なし（敷地内全て禁煙）

150-0002東京都渋谷区渋谷1-3-15　BIZCORE渋谷6階 キャブ株式会社　営業本部 【交通手段】 交通・アクセス 「渋谷駅」徒歩8分

月給34万6894円～36万4167円 給与詳細 ※基本給・固定残業代の総額 基本給：月給 30万1250円 〜 31万6250円 固定残業代：あり 1ヶ月あたり4万5644円 〜 4万7917円（固定残業時間：1ヶ月あたり20時間） 固定残業時間を超えた勤務時間については別途残業代を支給する 【一律手当】 全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額：なし 全員に一律で支払われるその他手当金額：なし 【入社2年目の理論年収】 538万円～581万円 L月給34万8333円～36万5606円+(賞与年2回) ※上記年収実績は「月額給与」＋「年２回の賞与」です。 業績により支給されるインセンティブや決算賞与は含みません。 ※直近20年は、決算賞与を連続で支給しております。 ■昇給：あり ■賞与：年2回（その他、業績に応じて3月に決算賞与有 ※直近20年以上連続支給しています） ■インセンティブ：月間の全社目標達成で全従業員に支給あり ■残業手当（残業時間に応じて別途支給） ■通勤手当（会社規定に基づき支給） 【給与例】 給与例 年収650万円/リーダー・入社6年目・29歳 （月給39万6000円＋各手当＋賞与＋インセンティブ） 年収850万円/マネージャー・入社11年目・36歳 （月給49万3000円＋各手当＋賞与＋インセンティブ）

変形労働時間制 勤務時間詳細 実働時間：1日あたり8時間15分 平均勤務日数：1ヶ月あたり18日 〜 22日 8:45～18:00 1年単位の変形労働時間制 ※年間総労働時間1980時間（2025年度）

休日休暇 完全週休2日制（土日休み） ※会社カレンダーにより年2回程度の土曜出勤あり 祝日・年末年始・年次有給 ＜年間休日124日(2025年度実績)＞ 夏季・年末年始・年次有給休暇、 慶弔休暇、リフレッシュ休暇

【保険制度】 ・雇用保険 ・労災保険 ・健康保険 ・厚生年金 待遇・福利厚生 【福利厚生】 ◎社会保険完備 ◎交通費規定支給 ◎各種インセンティブ制度 ◎時短勤務制度 ◎退職金制度 ◎結婚祝金 ◎出産祝金 ◎弔事見舞金 ◎服装自由（規定有） ◎育児・介護休業（実績有） ※当社は男性（父親）の育児休業制度利用促進に取り組んでいます。 ◎学習支援補助制度 ◎eラーニング（勤務時間内受講） ◎社員割引販売 ◎インフルエンザ予防接種 ◎ウォーターサーバー ◎永年勤続表彰（5.10.20.30年）

試用期間あり 試用・研修期間：6ヶ月 試用・研修期間の条件：本採用と同じ

• 業界未経験歓迎
• 年間休日120日以上
• 資格取得支援あり
• 介護休暇あり
• 中途入社50％以上
• 月平均残業時間20時間以内
• 経験者歓迎
• 研修あり
• 退職金あり
• 賞与あり
• 育休あり
• 完全週休2日制
• インセンティブあり
• 女性が活躍中
• 交通費支給
• 固定給25万円以上
• 長期歓迎
• 社割あり
• 長期休暇あり
• 土日祝休み
• 服装自由
• 第二新卒歓迎