医療・鉄道・車載機器などの電気電子エンジニア(無期雇用派遣)

仕事内容 雇用形態：派遣社員 職種：回路設計、電気/電子デバイス設計、組込/制御設計/開発（PLC/ラダー/シーケンス制御） 【その知識、次はどんな製品で活きる？】 車載ECUの評価試験。 医療機器の電気設計と検証。 鉄道用ブレーキ制御機器の 電子回路設計・評価。 同じ電気電子の知識でも、 使われる製品や役割はさまざまです。 今まで扱ってきた測定器や 回路評価の経験を、 こうした分野の仕事に 活かせる可能性があります。 【 想定プロジェクト例 】 当社で想定される案件には、 次のような例があります。 ◆車載ECU・液晶ディスプレイ等 評価試験 ◆故障区間検出装置 評価・検査・波形解析 ◆エンジンECU ハードウェア設計・評価補助 ◆産業用ロボット 制御設計補助 ◆医療機器 電気設計・検証 ◆鉄道用ブレーキ制御機器 電子回路設計・評価 車載、医療、鉄道、産業機器など、 幅広い製品に関われる 可能性があります。 上記は一例であり、 実際の配属先・担当業務は、 経験・適性・希望・案件状況等を 踏まえて決定します。 【 製品と担当工程を知る 】 例えば、産業用ロボットなら 制御設計の補助、 エンジンECUなら ハードウェア設計や評価補助。 設計を中心に担当する仕事だけでなく、 測定・検査・検証を通じて 開発を支える案件もあります。 新しい製品への興味を持ちながら、 これまでの経験に応じた工程から 関わっていけます。 ◆年間休日124日・完全週休2日制 ◆月平均残業17.67時間 ◆賞与年2回 ◆社内技術研修626講座 ◆待機期間中も給与は全額支給 ※研修は2025年度、 残業時間は2025年3月末時点。 【 設計経験が多くない方も 】 評価・検査・測定を 中心に担当してきた方も、 その経験を活かせます。 回路の動きや正常・異常の判断について 培った知識を土台に、 設計補助や設計領域へ 担当範囲を広げられる 可能性があります。 これまでの経験に応じた業務から、 できることを増やしていく働き方です。 【 具体的な担当業務 】 オシロスコープで波形を確認し、 マルチメータで電圧・電流を測る。 基板や回路を評価・検査し、 不具合の原因を調べる。 そうした実務経験を、 電気電子分野の さまざまな工程で活かせます。 ◆電気・電子回路の評価 ◆基板評価 ◆各種測定 ◆評価試験 ◆検査 ◆波形解析 ◆試験・検証 ◆不具合解析 ◆ハードウェア設計補助 ◆回路設計補助 ◆電気設計 ◆制御設計 ◆制御設計補助 担当業務は経験・スキルや 配属プロジェクトによって 異なります。 設計者の指示に沿った検証や、 回路が想定どおりに動くかを 確認する工程も、 製品開発を支える仕事です。 【 経験を積む方向も相談できます 】 キャリア形成は 専任の営業担当がサポート。 目標設定から振り返りまで 伴走します。 評価項目を全社員に 公開しているため、 次に身につけたい技術を確認しながら 経験を積める環境です。 【 回路や製品への理解を深める 】 社内技術研修は 2025年度に626講座。 エンジニア主催の技術勉強会も 855回開催されています。 電気・電子回路の知識を深めることも、 新しい製品分野や設計技術を 学ぶことも、 継続して取り組めます。 【 技術の仕事を続けていける環境 】 次の配属先が決まるまでの 待機期間中も、 給与は全額支給されます。 案件が変わった場合も、 無期雇用派遣社員として 働き続けられる環境です。 次に測るのは、 どんな製品の回路でしょう。 身につけてきた技術を土台に、 関わる製品や担当工程の可能性を 広げていけます。 【 変更の範囲について 】 技術者としてのキャリア形成や プロジェクト状況に応じて、 担当業務・勤務先が 変更となる場合があります。 ◆業務内容 会社の定める業務 ◆就業場所 会社の定める事業所および派遣先

求めている人材 【 応募に必要な経験・知識 】 ◆電気・電子回路に関する実務経験 ◆評価・検証・回路設計補助・電気設計 制御設計などいずれかの経験 ◆オシロスコープ・マルチメータ等の 測定器使用経験 【 こんな仕事をしたい方に 】 ◆評価・検査・測定の経験を 次の仕事につなげたい方 ◆オシロスコープや マルチメータを使った経験がある方 ◆設計補助や電気電子設計へ 仕事の幅を広げたい方 ◆車載・医療・鉄道・産業機器など 幅広い製品に興味がある方 ◆回路や電気の仕組みを 学びながら成長したい方 ◆電気電子エンジニアとして 長くキャリアを築きたい方

月給20万7800円～49万5900円 給与詳細 ※基本給・一律手当の総額 基本給：月給 20万6300円 〜 49万4400円 固定残業代：なし 【一律手当】 全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額：なし 全員に一律で支払われるその他手当金額：あり 1ヶ月あたり1500円 ※給与には一律PC支援手当 1,500円を含む ※超過勤務手当は別途支給 ※役割成果給は等級等により支給 ※地域手当は条件により支給 ※通勤交通費支給／規定あり 【給与決定について】 当社では等級制度に基づき 基本給を決定しています。 給与は等級ごとに定める「基本給」、 お客様からの評価や研修参加実績等を 踏まえて決定する「役割成果給」により 構成されています。 評価目標の設定から振り返りまで、 専任の営業担当が伴走しながら キャリア形成を支援します。 【昇給】 年1回（10月） 等級制度に基づき 基本給を決定しています。 【賞与】 年2回（6月・12月） ★2025年12月・2026年6月実績 管理職を除く社員平均：164万600円 試用・研修期間：3ヶ月 試用・研修期間の条件：本採用と同じ 【給与例】 給与例 ◆給与事例 ・年収486万円の事例 内訳：月給24万2,100円 ＋地域手当・役割成果給＋賞与 （月収28万6,000円） ・年収519万円の事例 内訳：月給24万2,100円 ＋地域手当・役割成果給＋賞与 （月収30万5,600円） ・年収570万円の事例 内訳：月給25万8,500円 ＋地域手当・役割成果給＋賞与 （月収32万5,400円） ・年収627万円の事例 内訳：月給28万9,100円 ＋地域手当・役割成果給＋賞与 （月収36万2,300円） ※いずれも超過勤務手当 20時間分を含みます ※あくまで実例であり、 入社時の年収を 保証するものではありません

固定時間制 勤務時間詳細 実働時間：1日あたり8時間 平均勤務日数：1ヶ月あたり21日 9:00～18:00 （実働8時間／休憩1時間） ※上記は当社の標準的な勤務時間です ※実際の勤務時間は 配属先により異なります ※勤務時間は配属先の 運用ルールに準じます ※月平均残業時間17.67時間 （2025年3月末時点）

休日休暇 ────────────────── ✅ 休日・休暇 ────────────────── ＜年間休日124日＞ ■完全週休2日制 土日休み ■祝日休み ■年末年始休暇 ■GW休暇 ■夏季休暇 ■慶弔休暇 ■積立休暇 ■有給休暇 半休・時間有休制度あり ■産前産後休暇 ■育児休業 ■介護休業 ※産休・育休取得実績あり ※状況により、 5日以上の連続休暇取得可 ※エンジニアの 平均有給休暇取得日数は 14.46日です。 2024年度実績 ワークライフバランスを 大切にしながら、 長く働き続けられる環境です。 ────────────────── ✅ 子育て支援・女性社員支援制度 ────────────────── ■育児休業 満1歳まで取得可能です。 また、状況により 2歳の年度末まで 延長可能です。 ■育児時短勤務 小学校1年生まで 利用可能です。 1日あたり2時間を上限に、 勤務時間を短縮できます。 ■特別休暇 ・本人が結婚するとき：5日 ・本人が出産するとき： 産前6週間・産後8週間 ・生理日の就業が 著しく困難な場合にも、 休暇制度があります。

【保険制度】 ・雇用保険 ・労災保険 ・健康保険 ・厚生年金 待遇・福利厚生 【社会保険】 健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険 【福利厚生】 【会社・技術者支援】 ・東証プライム上場企業グループ ・社員の95.4％がエンジニア ・長期的な活躍を支える環境づくり 【各種社会保険】 ・メイテック健康保険組合 ・厚生年金保険 ・雇用保険 ・労災保険 ・介護保険 【各種手当】 ・通勤手当 ・超過勤務手当 ・残業代は1分単位で全額支給 ・テレワーク手当 【地域手当／全国勤務の場合】 ・4,400円～176,300円 【単身赴任手当】 ・5万円～5万5,000円 ・支給額はグレードによる 【帰省手当】 ・年2回 【転勤一時金】 ・家族帯同：8万円 ・独身者：5万円 ・別途引越代会社負担 【社宅制度】 ・家族社宅・単身社宅・独身社宅 ・費用：月2万円～4万円 ・光熱費：個人負担 【資産形成・将来設計支援】 ・社員持株制度（メイテック株） ・互助会制度 ・財形貯蓄奨励金制度 ・慶弔見舞金制度 ・退職金制度 ・前払い・確定拠出年金から選択 【各種優待・社内制度】 ・福利厚生サービス ・ベネフィット・ワン ・ベネフィット・ステーション ・メイサービスによる法人提携特典 ・法人提携による割引・優待等 ・各種レクリエーション活動 ・各種表彰制度 ・社内技術認証制度 【スキルアップ支援】 ・通信教育補助制度 ・資格取得奨励金制度 ・社内技術研修626講座 ・研修数は2025年度実績 ・各業界に絞った研修などを開催 ・多彩な分野の研修を開催 ・オンラインや全国各地で開催 ・一部休日中の研修を含む

試用期間あり 試用・研修期間：3ヶ月 試用・研修期間の条件：本採用と同じ

• 年間休日120日以上
• 土日祝休み
• 業界未経験歓迎
• 完全週休2日制
• 賞与あり
• 学歴不問
• 交通費支給
• 介護休暇あり
• 月平均残業時間20時間以内
• 寮・社宅あり
• 育休あり
• 第二新卒歓迎
• 住宅手当あり
• 経験者歓迎
• 中途入社50％以上
• 資格取得手当あり
• 資格取得支援あり
• 無期雇用派遣
• 午前
• 有資格者歓迎
• 研修あり
• 夕方
• 長期歓迎
• フルタイム歓迎
• 長期休暇あり